TAXE D`APPRENTISSAGE 2016

TAXE D’APPRENTISSAGE 2016
Vos jeunes ont de l’avenir !
Nous les formons pour devenir vos futurs
collaborateurs.
Investissez dans un projet éducatif innovant
apprentissage ambitieux, humain et de qualité.
pour
un
La taxe d’apprentissage, définition et objectif(s) ?
La taxe d’apprentissage est un impôt obligatoire redevable par toutes les entreprises (de droit privé) ayant au
moins 1 salarié. Le calcul de cette taxe correspond à 0.68% de la masse salariale et se divise en deux catégories :
Le Quota, réservé à la voie de l’apprentissage et le Hors-Quota (barème), servant à financer le développement
des formations technologiques et professionnelles de la voie scolaire. Elle est une source importante de
financement (hors frais de scolarités).
Les entreprises peuvent en décider l’affectation, en choisissant un ou plusieurs établissements bénéficiaires selon
leurs propres critères.
En versant votre taxe au profit du groupe scolaire Saint-Vincent-de-Paul, vous vous positionnez à nos
côtés comme un acteur innovant de la formation en France.
En effectuant votre versement au GSSVP, vous participez à :
L’ECOLE DE DEMAIN
C’est enseigner autrement et à TOUS un savoir, un savoir-faire et un
savoir-être. En développant des projets innovants :
 classe inversée
 projets radios
 formations ateliers numériques
LA CROISSANCE DU NUMERIQUE A L’ECOLE
La digitalisation de nos enseignements par le biais du programme
national du « numérique à l’école ».


Matériel Professionnel
Google Education
REPONDRE AUX GRANDS ENJEUX D’AUJOURD’HUI
L’insertion des jeunes en situation de HANDICAP
 Continuer le projet à succès de « tablette numérique »
 Développement de l’atelier théâtre pour les jeunes des classes
passerelles handicap et ceux en inclusion au Lycée Polyvalent.
Le développement DURABLE
 Mise en place d’un projet en 2016 – 17.
VALORISATION DES PARCOURS A L’INTERNATIONAL
L’internationalisation de l’expérience professionnelle et humaine des
jeunes.
Ce qui change en 2016
Les nouvelles normes dans la dernière loi de financement font baisser
de 50% les versements de taxe dans la partie hors-quota !
Notre expertise en matière de formation a besoin de VOUS !
Nos formations habilitées
POUR LE HORS QUTOA – Catégorie A
POUR LE QUOTA
Formations générales

Bac S & L

Inclusion handicap en classes ordinaires.
Formation des métiers de la santé & du social

Lycée des Métiers de la Santé & du Social

CAP Petite Enfance

Mention Complémentaire Aide à Domicile

Bac Pro Services et Proximité Vie Locale,

Bac Pro Aide Soins et Services à la Personne

Prépa Concours ENVOL & IFSI

Bac Technologique Sciences & Techniques
de la Santé et du Social




Formations aux métiers de la Vente & du Commerce

CAP Employés de Vente et de Services

Bac Pro Commerce

3ème Prépa Pro (DP6)
UP3I – Unité Pédagogique d’Intégration
d’Inclusion et d’Insertion (Passerelle
handicap)
Prépa concours Aides-soignants & Auxiliaires
e puériculture
CAP Petite Enfance Alternance
BTS Services et Prestations des Services
Sanitaires en Alternance
Licence Management des organisations –
opt° Gestion des établissements sanitaires,
sociaux et médico-sociaux.
Une école de toutes les intelligences et de toutes les formations (ci-dessous les
résultats aux examens session 2015).
BAC PRO COMMERCE
BAC ST2S
BAC S
BAC L
92%
95%
90%
97%
92%
90%
92%
92%
95%
100%
75%
100%
CAP EVS
100%
97%
DNB GENERAL
94%
95%
92%
DNB PRO
83%
88%
CFG
90%
FORMATIONS AUX MÉTIERS
DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL
FORMATIONS AUX MÉTIERS DU
COMMERCE & DE LA VENTE
FOMATIONS GÉNÉRALES &
TECHNOLOGIQUES
Comment effectuer votre versement ?
POUR LE BAREME
POUR LE QUOTA
Le lycée polyvalent Notre-Dame
Catégorie A
L’UFA Notre-Dame
(Unité de Formation en Apprentissage)
Références habilitations
Références habilitations
N° UAI/RNE :
N° UAI/RNE :
Pour le Lycée Technologique :
Pour l’établissement de formation :
0754924V
0754458N
Pour le Lycée Professionnel :
0754191Y
Groupe Scolaire Saint-Vincent-de-Paul
Lycée Polyvalent Notre-Dame
49 rue Bobillot – 75013 PARIS
CFA CERFAL
Centre Régional Multi professionnel
2 rue Lacaze – 75014 PARIS
Quand ?
ENTRE LE 1er JANVIER 2016 ET LE 29 FÉVRIER 2016
Qui ?
CORINNE DANGUY DES DESERTS –
Responsable UFA/CFC
AMAURY DUMAS-DELAGE –
Adjoint de direction
ABLA ZIADI –
Chargée de Relations Entreprises
06 69 95 31 14
[email protected]
06 86 58 97 77
[email protected]
07 70 16 90 54
[email protected]
N’ATTENDEZ PLUS ET TELECHARGER VOS BOREDEREAUX DE VERSEMENT SUR NOTRE
SITE INTERNET :
Vous y retrouverez également toutes les informations sur nos
projets, nos formations et nos réalisations à l’adresse :
www.gs-svp.com dans la rubrique taxe d’apprentissage
OU en scannant directement le QR code 
GROUPE SCOLAIRE SAINT-VINCENT-DE-PAUL
Ecole et collège privés Sainte-Anne – Sainte-Marie – Lycée Polyvalent privé Notre-Dame
UFA du Lycée Notre-Dame (rattachée au CFA multi professionnel CERFAL) – CFC Saint-Vincent-de-Paul
49 rue BOBILLOT, 75013 Paris – Tél : 01 45 80 02 13 – Fax : 01 45 65 27 06
Mél : [email protected] ou [email protected] – Site : www.gs-svp.com
EN REVERSANT VOTRE TAXE VOCI QUELQUES PROJETS QUE VOUS POUVEZ
SOUTENIR !
Aidez-nous à réussir le déploiement pédagogique numérique de notre lycée pour offrir aux
élèves un accompagnement pédagogique adapté à leurs besoins :
1. Mettre en œuvre la stratégie éducative nationale et le projet de l’établissement pour « faire entrer l’école
dans l’ère du numérique » et favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chaque élève.
2. Renforcer la pédagogie au centre de laquelle se trouve l’élève par l’usage de l’outil numérique qui est
une option stratégique indispensable.
Contenu du projet et coût du projet
225 000 €
Equipement de 4 salles de classe en fibre
40 000 €
3 salles équipées d’unités mobiles, vidéo projecteur interactif pour 30 élèves
150 000 €
1 salle équipée de tablettes numériques, wifi, platine de synchronisation,
réflecteur pour 30 élèves
30 000 €
Formation des enseignants
5 000 €
Participez à l’insertion de jeunes en situation de handicap et donnez du sens à votre taxe !
Nous accompagnons ces jeunes pour leur permettre une insertion professionnelle en milieu ordinaire.
L’accueil de ce public nécessite une individualisation des parcours, un encadrement renforcé et des
équipements visant à développer la confiance en soi, la communication avec l’autre : compétences qu’ils
peuvent réinvestir en entreprise.
 11 jeunes accueillis en Unité Locale d’Inclusion Scolaire en situation de handicap mental
 33 jeunes en situation de handicap (multi handicap) inclus dans les formations en voie scolaire et en
apprentissage de l’établissement (CAP-BAC- BTS)
 13 jeunes accueillis en passerelle handicap en situation de handicap mental
 Mobilité Séjour Développement Autonomie,
Organisation d’un séjour en France ou à l’étranger en auberge de jeunesse
ou gîte.
 Création d’un pôle « ESPACE RESSOURCE »
Mise en place d’un environnement sécurisant pour ces jeunes :
réhabilitation d’une salle dédiée avec coins repos, loisirs, bureaux, sport
 Développement de l’atelier théâtre
Equipement d’outils multimédia pour l’atelier théâtre situé dans un
auditorium
15 000 €
20 000 €
5 000 €