Calendrier de la campagne de recrutement - CNRS
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Calendrier de la campagne de recrutement - CNRS
Fiche de poste pour le recrutement par la voie contractuelle Personnels ingénieurs et techniciens Politique handicap / Procédure de sélection ___________________________________________________________________________________ Référence du poste ►16INSB131 Corps ► IE Emploi-type ►Ingénieur techniques biologiques – A2A23 Institut ►INSB en BAP ►A Unité d’affectation ►UMS3426 Délégation ►13 FONCTION ► Responsable du service CRYOpréservation redérivation du Réseau des animaleries de Montpellier MISSION ► L’ingénieur(e) aura la responsabilité de la plateforme cryopréservation/redérivation du réseau des animaleries de Montpellier (RAM), sous la responsabilité hiérarchique du responsable scientifique et en concertation avec le vétérinaire référent du réseau RAM. Ses principales missions sont la cryopréservation des lignées de rongeurs génétiquement modifiés (sous forme de sperme et/ou d’embryons) et leur revitalisation, notamment à travers l’utilisation des techniques de fécondation in vitro (FIV). Le service assure également la décontamination de lignées destinées à être importées au sein du RAM par les techniques de transfert d’embryons (redérivation). Ses missions sont effectuées en coordination avec les autres services du RAM et dans le cadre d’une démarche qualité qui reste à finaliser. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la gestion de la plateforme de cryopréservation/redérivation à l’interface avec la direction du réseau RAM et les utilisateurs. Cette action implique la participation au comité excécutif du réseau RAM. - Gérer le planning des membres de l’équipe du service de cryopréservation, incluant la gestion des quarantaines. Coordonner l’activité des membres des équipes de zootechnie impliqués dans les missions à l’interface avec le service de cryopréservation. - Assurer la gestion administrative de la plateforme (évolutions de la tarification, bilans financiers, bilans d’activité, commandes, dossiers de financements), à l’interface avec le service gestion de l’UMS-3426 BioCampus. - Assurer le suivi administratif des demandes d’utilisateurs (devis, suivi des bons de commande, facturation). -Etablir les cahiers de procédures Documenter les procédures en place au sein du service de cryopréservation dans l'objectif de mettre en place une démarche qualité. Participer à la démarche qualité iso 9001 - Générer et valider les différents réactifs (notamment milieux de congélation de sperme et d’embryons) nécessaires à l’activité du service. Cette action inclue la gestion des stocks des réactifs nécessaires au fonctionnement du service. - Congeler les lignées de rongeurs génétiquement modifiés sous forme de paillettes de sperme et/ou d’embryons et en assurer le contrôle qualité au travers des techniques de fécondation in vitro. Direction des ressources humaines – Mission Insertion Handicap - procédure officielle - 03/06/2016 - Réaliser la revitalisation et/ou décontamination des lignées congelées au travers des techniques de fécondation in vitro et de transfert d’embryons. - Gérer les stocks de paillettes de sperme et d’embryons et les bases de données associées à cette biobanque. Assurer la réception et/ou l’expédition des échantillons de paillettes des collaborateurs, incluant les démarches administratives associées à ces envois. - Assurer la gestion de la zone de quarantaine, incluant le suivi sanitaire des animaux redérivés et mettre en place les mesures préventives et /ou correctives en cas de rupture du statut sanitaire (en concertation avec le vétérinaire référent du réseau RAM) - Participer aux réunions hebdomadaires du service. Assurer la formation de personnel aux techniques de cryopréservation (étudiants, techniciens, assistants ingénieurs et chercheurs). - Assurer une veille technologique dans le domaine de la cryopréservation/revitalisation et des procédures de décontamination de lignées. Cette action inclue le développement et/ou l’adaptation de techniques d’expérimentation animale associées aux objectifs du service. - Assurer l’application des procédures d’hygiène et de sécurité. Missions ponctuelles ► - Participer à des actions d’information, d’animation et de formation au sein du réseau RAM. Participer à des réseaux professionnels et des congrès en relation avec l’activité du service. COMPETENCES Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires ► - Connaissances générales en physiologie animale, et plus particulièrement en anatomie des rongeurs. Connaissances sur les techniques de création de modèles de rongeurs génétiquement modifiés, et sur les nomenclatures internationales de ces lignées. - Connaissances sur les réglementations associées à l’expérimentation animale. Connaissances générales liées à la gestion de projets et l’organisation d’un service commun. Bonne compréhension de l’anglais scientifique. Expression écrite niveau 1 (écrire des informations simples relatives à des situations courantes prévisibles dans un contexte de travail habituel. échanger des informations sur des sujets simples et courants en rapport direct avec le milieu professionnel). - Connaissances sur la mise en place d’une démarche qualité. Connaissance sur les principes éthiques et les règlementations spécifiques à l’expérimentation animale. Expérience souhaitée ► - Sur la mise en place et le suivi des règles d’hygiène et de sécurité liés à la manipulation d’azote liquide. En bureautique et utilisation d’outils informatiques (Excel, logiciel de gestion d’animalerie). En formation et tutorat de personnel. Expérience confirmée ► - Maîtrise des techniques de cryopréservation et de revitalisation de lignées de rongeurs génétiquement modifiés, incluant la congélation de sperme, la congélation d’embryons, les techniques de Fécondation In Vitro et les techniques de réimplantation par transfert d’embryons. 2 Qualités personnelles ► - Rigueur Savoir organiser son travail et hiérarchiser ses activités. Savoir conduire ses activités de façon autonome. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L’agent exercera ses fonctions au sein de l’UMR 3426 Biocampus Montpellier, Unité Mixte de Service (UMS) du Pôle BioSanté RABELAIS. Cette UMS a été créée au 1er janvier 2011 par signature d’un contrat d’association entre l’Université de Montpellier, l’INSERM et le CNRS. Elle a pour vocation principale d’organiser les moyens matériels et humains mis à la disposition des unités constituantes de l’UMS pour le fonctionnement des services techniques supports aux activités de recherche de ces unités (plateformes technologiques). Le Réseau des animaleries de Montpellier RAM est une des 12 plateformes technologiques de l’UMS BioCampus, spécialisé dans le domaine de l’expérimentation animale. Les missions de l’agent implique un positionnement physique au sein d’un des plateaux de zootechnie mutualisé du réseau RAM : le plateau PCEA (« Plateau Central d’Elevage et d’Archivage »). Au sein de cette structure, l’agent aura la responsabilité de 2 pièces d’expérimentation et d’une zone de stabulation d’animaux servant de quarantaine aux animaux ré-implantés. Des interactions fréquentes existent avec d’autres animaleries du réseau RAM dans le but de cryopréserver des lignées de souris génétiquement modifiées impliquant des périodes de quarantaine et des déplacements fréquents. Les missions de l’agent impliquent également des déplacements fréquents sur d’autres plateaux de zootechnie du réseau RAM, aussi bien pour des activités liées au service que pour des actions ponctuelles de formation. De façon plus ponctuelle, des déplacements seront en outre à prévoir en Province ou en Région Parisienne (1 à 5 fois par an) pour des réunions de travail ou des congrès. Un bureau individuel dans un espace partagé avec d’autres agents du PCEA est mis à disposition de l’agent dans le cadre de ses missions. CONTRAINTES LIEES AU POSTE - travail en milieu confiné (niveau de confinement A3, A2, A1) nécessitant le port d’équipements de protection - individuelle contraignants (combinaison intégrale avec masque, surchausses), les contraintes de service impliquent des périodes d’activité en tant que travailleur isolé (port obligatoire d’un appareil de protection du travailleur isolé (PTI), parfois en horaire décalé (avant 7h, après 18h), horaires nécessitant une souplesse en fonction de l’activité (7 h du matin 2x/semaines), astreintes week-end et jours fériés fréquentes, gestion d’alarme du container à azote liquide (stockage paillettes), y compris WE et jours fériés, manipulation d’azote liquide, gérer le transport de paillettes d’un site à un autre, impossibilité de posséder des rongeurs ou des lapins domestiques, l’accès à certaines animaleries ou certains services scientifiques se fait par escalier. 3