Vendeur Conseiller Commercial

Vendeur Conseiller Commercial
Diplôme reconnu par l'État au niveau IV (Bac)
Contrat d'apprentissage
1 an d'alternance formation/entreprise dans le cadre d'un contrat ou d'une période de
professionnalisation (jeune ou adulte) ou d'un congé individuel de formation
Environnement professionnel :
Missions principales :
Au niveau régional et national, les entreprises concernées sont
nombreuses. Il s'agit soit de commerces traditionnels
(boutiques, magasins de détails) soit de points de vente de la
grande distribution (super et hypermarchés) généraliste,
alimentaire ou spécialisée (bricolage, jardinage, sport, biens
culturels, etc.). Il s'agit d'un secteur très dynamique, dont le
développement se poursuit régulièrement et qui reste très
ouvert au niveau de l'emploi et des perspectives d'évolution
de carrière.
Fonctions dans l'entreprise :
Cette formation développe des compétences relationnelles et
commerciales. Elle a pour but de préparer de futurs
commerciaux capable de vendre, négocier et gérer la
relation clientèle. Elle met également en avant la gestion d'un
point de vente, l'accueil, la vente directe et l'animation
commerciale :
o Vendeur, vendeur spécialisé, vendeur conseil
o Employé de commerce, employé commercial
o Assistant de vente, conseiller de vente
o Chargé de prospection, téléprospecteur, télévendeur
o Commercial
Profil de candidature :
Pour faire acte de candidature, il faut :
o Avoir moins de 26 ans
o Être dynamique et motivé
o Accepter l'amplitude horaire du secteur d'activités
o Avoir validé une formation de niveau V (BEP, CAP) ou avoir
choisi une nouvelle orientation à l'issue d'une classe de 1ère
menée à son terme
Période de recrutement :
o Information collective + tests : 23/06/2016 à 9h00
31/08/2016 à 9h00
o S’inscrire sur le site de l’IFA : www.cfa-cci-alsace.eu
o Participer à l'approvisionnement,
o Vendre, conseiller et fidéliser,
o Participer à l'animation de la surface de vente,
o Assurer la gestion commerciale attachée à sa fonction.
Programmepédagogique :
Le cursus privilégie l'approche métier. La pédagogie s'appuie
sur le mode projet qui consiste à aborder plusieurs
disciplines de manière transversale.
o Prendre en compte son environnement professionnel
(17%)
o Mettre en place les conditions favorables à la vente
(43%)
o Conseiller et vendre (34%)
o Communication, méthodologie, TRE (6%)
Une équipe pédagogique comprenant différents
intervenants où chacun est spécialisé dans un
domaine de compétences.
Formation pratique en entreprise :
Mise en pratique progressive en entreprise sur les
différentes missions du poste dans le cadre d'un calendrier
d'alternance adapté.
Contact :
Marie-France SEILER
03 88 43 08 54
[email protected]
Olivier JACQUEMIN
03 88 43 08 64
[email protected]