Le secteur de la formation professionnelle continue en Bourgogne

le secteur de la
F ormation
P rofessionnelle
c ontinue
Fin 2014, la Bourgogne compte plus de 1600 organismes
de formation professionnelle continue qui ont dispensé au
moins une action de formation dans l’année, dont 47% sont
implantés en Côte d’Or.
Au cours de l’année, ces organismes ont formé près de 36
6000 actifs dont 18% de demandeurs d’emplois.
Les organismes de formation professionnelle continue
génèrent un chiffre d’affaires de plus de 187 millions d’euros.
(données issues de la
base PACTOLE de la
DIRECCTE Bourgogne.
Elles ne prennent en
compte que les organismes de formation
ayant renseigné le
Bilan Pédagogique et
Financier [BPF]
Précautions d’utilisation de la source Pactole :
•
•
Toutes les données de PACTOLE sont issues des bilans pédagogiques et financiers annuels renseignés par les organismes de formation eux-mêmes et transmis à la DIRECCTE.
Ces données sont déclaratives et donc ne permettent pas d’avoir un portrait stabilisé du secteur de la formation
professionnelle continue.
Les organismes de formation sont recensés à leur siège, il existe donc :
• Des organismes de formation qui effectuent des formations en Bourgogne mais qui ne sont pas recensés sur le
territoire ;
• Des organismes de formation qui sont recensés en Bourgogne mais dont les formations ne se déroulent pas sur la
région.
De nombreux organismes de formation sont rendus caducs car ils ne renvoient pas de bilan à la DIRECCTE en fin d’année.
Une part d’entre eux se réinscrivent ensuite.
Les organismes de formation ne répondent pas tous à toutes les questions.
Certaines données présentées ici sont à prendre avec précautions étant donné le taux de réponse faible.
1625 organismes de formation déclarés
fin 2014
Parmi les organismes de formation relevant du champ de
la formation professionnelle continue, 95 % relèvent du
secteur privé et près de 4 % du public.
Le nombre d’organismes de formation baisse de 7 % entre
2012 et 2014. Cette baisse, plus forte pour les organismes
publics (-12 %), est surtout imputable à des restructurations (cf. regroupement de Greta).
L’augmentation du nombre d’organismes de formation
rendus caducs en 2014 (383) est sans doute due, en partie, à la suppression des relances.
47 % des organismes de formation ont leur siège en Côte-d’Or
Population active par département
Répartition des OF par département
16%
21%
47%
34%
Côte d'Or
Nièvre
Saône et Loire
30%
Yonne
33%
12%
7%
En comparaison avec la répartition de la population active par département, population cible des organismes de formation professionnelle d’adultes, la répartition des organismes montre une surreprésentation en Côte-d’Or (+13 points), et
une sous-représentation dans les autres départements (entre - 3 et - 5 points).
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Le Secteur de la formation professionnelle continue
Bourgogne - janvier 2016
70 % des organismes de formation existent depuis moins de 10 ans
Parmi les 1625 organismes de formation professionnelle continue recensés au 31 décembre 2014, ceux
comptant de 3 à 10 ans d’ancienneté sont les plus
nombreux (36 %). Mais d’anciens organismes de formation peuvent avoir reçu un nouveau numéro de
déclaration et donc être considéré comme de jeunes
organismes de formation.
212 organismes de formation (13 %) ont moins d’un
an d’ancienneté. A l’opposé, 195 organismes
(12 %) ont plus de 20 ans d’ancienneté.
Précaution : des organismes de formation sont sans
doute comptabilisés alors qu’ils n’ont pas dispensé
de formation dans l’année.
Ancienneté des OF au 31 décembre 2014
12%
13%
moins d'un an
entre 1 et 3 ans
18%
21%
entre 3 et 10 ans
entre 10 et 20 ans
plus de 20 ans
36%
Les pouvoirs publics, source d’un tiers des ressources des organismes de formation
professionnelle continue d’adultes
Parmi les 187 millions d’euros
de produits réalisés au titre
de la formation professionnelle continue d’adultes, 38
% proviennent des pouvoirs
publics, 26 % des entreprises,
et 16 % des OPCA.
Cette répartition varie fortement selon le statut des
organismes de formation. Par
exemple, les produits provenant des pouvoirs publics
contribuent à 60 % du chiffre
d’affaires des organismes publics et à 25 % du chiffre d’affaires des organismes privés.
75 % des organismes de formation ont un chiffre
d’affaires inférieur à 75 000 €
Parmi l’ensemble des organismes de
formation professionnelle continue, 75
% des organismes de formation ont un
chiffre d’affaires inférieur à 75 000 euros.
A l’opposé, 18 organismes de formation
(1,2 %) ont un chiffre d’affaires supérieur
à 2 250 000 euros. 178 organismes de formation (11 %) ont un chiffre d’affaires supérieur à 150 000 euros et comme activité principale la formation professionnelle
continue. Parmi ceux-ci, 26 % relèvent
de la sphère publique et para publique,
alors qu’ils ne représentent que 5 % de
l’ensemble des organismes de formation.
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Le Secteur de la formation professionnelle continue
Bourgogne - janvier 2016
Plus de salariés formés, mais plus d’heures stagiaires dispensées aux demandeurs
d’emploi
Répartition des heures selon le
statut des stagiaires
Répartition des stagiaires selon
leur statut
Salariés
18%
36%
18%
Demandeurs d'emploi
5%
9%
Particuliers
18%
59%
Autres (indépendants, agent de la
fonction publique, bénévoles,
détenus,…)
37%
En 2014, 59 % des stagiaires sont salariés et 18 % demandeurs d’emploi. En revanche, concernant la répartition des
heures stagiaires, on constate une surconsommation d’heures stagiaires pour les demandeurs d’emploi (37 %) et une
sous consommation pour les salariés (36 %) au regard de leur poids parmi les stagiaires. Ce constat est lié à des durées
de formation plus longues pour les demandeurs d’emploi que pour les salariés.
En 2014, une formation dure en moyenne 50 heures
La durée moyenne d’une formation est de 50 heures mais celle-ci varie fortement entre les organismes
publics, parapublics et privés.
Les demandeurs d’emploi et les personnes en contrat d’insertion en alternance suivent en moyenne des
formations plus longues que les autres (respectivement 102 heures et 174 heures).
45 % des heures stagiaires concernent des formations sans référence de niveau
Répartition des
heures stagiaires
par niveau
13%
Niveaux I et II
14%
Niveau III
12%
Niveau V
32%
13%
16%
4
Niveau IV
Autres formations continues
Prestations d'orientation et
d'accompagnement
Les formations d’initiation
ou de perfectionnement
concentrent 32 % des heures
stagiaires, et les prestations
d’orientation et d’accompagnement, 13 %. Parallèlement, 29 % des heures stagiaires se distribuent sur les
niveaux V et IV.
Le Secteur de la formation professionnelle continue
Bourgogne - janvier 2016
15 domaines de formation concentrent 73 % des stagiaires de la formation professionnelle continue
En 2014, les 15 domaines de formation les plus usités concentrent
73 % des stagiaires et 65 % des
heures stagiaires.
Les formations relatives à la sécurité des biens et des personnes,
police, surveillance, ont été proportionnellement les plus nombreuses en concentrant plus de 12
% des stagiaires, mais seulement
2,5 % des heures stagiaires pour
une durée de formation moyenne
de 10 heures. Le domaine de la
santé représente près de 8 % des
stagiaires mais la plus grande part
d’heures de formation (14,6 %).
Le développement des capacités
d’orientation, d’insertion ou de
réinsertion sociales et professionnelles a été la seconde spécialité
de formation la plus usitée : 9,5 %
des stagiaires et 9,9 % du nombre
d’heures stagiaires, pour une durée moyenne de 52 heures.
Près de 4 600 formateurs recensés en 2014 pour 1 447 007 heures de formation
Précaution : tous les organismes de formation ne remplissent pas ces données : plus de 18 millions d’heures au total
pour 1464 organismes de formation).
Les formateurs sont en CDI dans 69 % des cas et dispensent 78 % des heures de formation.
Dans les 630 organismes de formation ayant obligation de renseigner cette partie du bilan (CA>15 244 euros), la rémunération moyenne des formateurs est 27,1 euros de l’heure.
Le chiffre d’affaire doit être renseigné uniquement pour ce qui concerne l’activité de formation, or certains organismes
globalisent (déclarent l’ensemble de leurs activités) donc, les chiffres d’affaires peuvent être surestimés.
Rajouter le volume d’heure/stagiaire en sous-traitance.
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Le Secteur de la formation professionnelle continue
Bourgogne - janvier 2016
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