Formation - Complément de fonction - E2 « Le bien

Le 22 mars 2016
Formation - Complément de fonction - E2
« Le bien-être au travail »
Une organisation de FEMARBEL et du Centre IFAPME de Liège
Nous vous informons de l’organisation d’une journée de formation dans le cadre du
«complément de fonction». Celle-ci a été approuvée par le SPF Santé Publique en tant que
«formation continue (8h)».
Pour rappel, la Convention Collective de Travail du 30 juin 2006 prévoit l’octroi d’un
complément de fonction à certains travailleurs chefs de service qui sont désignés en tant que
tel pour autant qu’ils répondent à la condition d’ancienneté barémique de 18 ans. Cette mesure
s’applique aux maisons de repos, maisons de repos et de soins et centres de soins de jour.
Pour bénéficier d’un financement de ce « complément de fonction » via la partie E2 du forfait,
les membres du personnel engagés en tant que coordinateur infirmier (MRPA/MRS),
paramédical en chef (MRPA/MRS) ou infirmier en chef (MRS) qui ont une ancienneté
barémique d’au moins 17 ans doivent participer, à ce type de formation (Article 28 bis de
l’Arrêté ministériel du 6 novembre 2003).
La formation s’adresse également à tout cadre désireux d’améliorer son bien-être au travail et
sa communication au quotidien.
Les thèmes abordés seront les suivants :
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Loi sur le Bien-être au travail – les obligations légales de l’Employeur – la Ligne
Hiérarchique
Les acteurs internes et externes, le SIPP – le SEPP – les SECT
Le SDGR – Système dynamique de Gestion des Risques
L’analyse des risques
Le plan annuel d’action – le plan global de prévention
La surveillance de santé
La tarification des SEPP
La formation et l’information des travailleurs
Le formateur bénéficie, de par sa formation et son expérience, d’une réelle expertise dans les
matières proposées.
Si vous êtes intéressé par cette journée, nous vous prions de nous retourner le bulletin de
participation ci-dessous.
V. Fredericq – Secrétaire Général
Informations pratiques
Thèmes abordés
 Loi sur le Bien- être au travail – les
obligations légales de l’Employeur – la
Ligne Hiérarchique
 Les acteurs internes et externes, le SIPP
– le SEPP – les SECT
 Le SDGR – Système dynamique de
Gestion des Risques
 L’analyse des risques
 Le plan annuel d’action – le plan global de
prévention
 La surveillance de santé
 La tarification des SEPP
 La formation et l’information des
travailleurs
Date
Vendredi 03 juin 2016
De 09h00 à 17h00
Accueil des participants dès 08h30
Lunch : 12h30 à 13h30
Lieu
Centre IFAPME
Parc Créalys
Rue Saucin 66
5032 Gembloux (Les Isnes)
Prix
125€
Bulletin-réponse
Le représentant de la maison de repos . ..................................................... ayant le numéro de
membre F……….. inscrit la (les) personne(s) suivante(s) à la journée de formation organisée
03 juin 2016 – Le bien-être au travail
Titre
Prénom
NOM
et verse ce jour la somme de …………… € au compte BE09 7320 2308 6657 de FEMARBEL
avec la mention F….*/
* Numéro de membre – si vous ne le connaissez pas, merci d’en aviser le secrétariat (02/414.05.25)
À retourner avant le mardi 15 mai 2016 par
Fax
Email
Inscriptions à envoyer avant le 15 mai 2016
02/414.01.35
[email protected]
Toute annulation moins de deux jours ouvrables avant la journée ne donne pas lieu au remboursement des frais d’inscription.