charteBOB-PC 10 08 (3)

Charte
La relation se base sur une confiance mutuelle
Le parrain et l’apprenti travaillent dans une entreprise
différente si le parrain est l’employeur
La relation parrain-apprenti se doit de rester confidentielle
L’apprenti ou le parrain peuvent mettre un terme à leur
collaboration d’entente entre eux.
Le parrain
1.
Le parrain est bénévole et volontaire
2.
Le parrain s’engage, dans la mesure de ses possibilités à :
Aider et soutenir l’apprenti durant sa formation concernant
tout ce qui est propre au métier.
3.
Le parrain n’a aucun poids officiel auprès des autorités
4.
Le parrain peut servir de relais si nécessaire
L’apprenti
5.
L’apprenti s’engage à respecter les rendez-vous
6.
L’apprenti s’engage à être sincère
7.
L’apprenti respecte les engagements pris avec le parrain
8.
L’apprenti et le parrain décident entre eux de la fréquence
des rencontres
Accueil – Ecoute - Conseil
Fait à Neuchâtel, le 20/10/2009