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« La voix de son maître. »
La CFDT n’est pas très contente que les autres organisations syndicales
n’aient pas signé l’accord séniors…
Rendez-vous compte chers séniors, grâce à elle, vous auriez pu travailler
encore plus qu’avant !
En effet, l’accord prévoit une amplitude horaire de 9h par jour sur 4
jours pour l‘agent, et ce, tout en renonçant à ses 15 jours de RTT !
Lors des négociations, la CGT a d’ailleurs alerté la DG sur ce problème,
et cette dernière s’est rangée à notre analyse.
D’autre part, la DG profite de l’ouverture à signature de cet accord pour
introduire, sous forme de cheval de Troie, la notion de télétravail sans
que celle-ci n’est jamais donnée lieu à négociation ni consultation des
Instances Représentatives du Personnel !
De plus, cet accord est discriminatoire car il ne prend pas en compte les
agents sous statut public ! La DG s’engage seulement à se rapprocher du
ministère du travail, après signature de l’accord ! Sans aucune obligation
de résultat !
Comme par hasard, la DG ne veut pas faire cette démarche avant que les
organisations syndicales aient signé… Bizarre non ?
Y a pas un problème là ?!
La CGT a rédigé et signé un projet d’accord sénior avec 2 autres
organisations syndicales, ce qui le rend valable, mais la DG n’en a pas
voulu… Etonnant non ?
Soyons vigilants, car la CFDT a toujours un stylo à la main pour signer
toutes les propositions que la Direction lui soumettra !
Avec la CGT, pas nés pour subir !