Mise en page 1 - Site internet des Anciens de Saint

A s s o c i at i o n d e s A n c i e n s E l è v e s d e
Saint-Joseph de Reims
“Cavalier, quel que soit l’obstacle, jette d'abord ta monture, ton cœur suivra”
AVRIL 2014
Les anciens élèves transmettent
la joie du don
Édito
Qu’est-ce que donner, sinon susciter l’envie de
recevoir ? Il y faut alors un désintéressement véritable,
une joie qui est le signe même du don accompli. Pour
ma part, après 41 ans de professorat en sciences, je
me suis investi dans une association de soutien à
des élèves en situation difficile. Je participe aussi, à
Saint-Joseph, aux actions de la Conférence
Saint-Vincent de Paul : des jeunes rencontrent des personnes âgées, issues de
milieux très différents du leur.
Le don est un chemin de vie : telle pourrait être
la devise de tous les anciens élèves qui
choisissent d’offrir leur temps, leur expérience ou
simplement leur service joyeux pour le bien de
tous et de Saint-Joseph. Car des aînés jusqu’aux
plus jeunes, la transmission du don est bien
affaire d’organisation, d’écoute, de joie !
Ce sont là des engagements personnels,
à la fois ponctuels et simples… Ils
représentent pourtant, dans toute sa
dimension joyeuse, une part importante
de ce qui donne sens à nos vies : le don.
Car à l’instar de tant d’autres bénévoles,
j’éprouve la joie de donner. Autrement dit,
en donnant, je reçois un cadeau inaltérable :
une joie d’autant plus sensible qu’elle
s’accompagne du sourire des élèves, des
jeunes, des personnes âgées.
Cette dynamique, nous les Anciens de Saint-Joseph
la connaissons bien et la recherchons, tant nous
mesurons la chance inouïe d’avoir reçu, au départ,
l’éducation et l’aide de prêtres dévoués. Alors, même
si les 17/18 ans de Saint-Joseph sont aujourd’hui très
matures, même si leur monde est bien différent de
celui que nous connaissions, nous venons à leur
demande. Un repas de « coaching » avec eux m’a en
effet rappelé exactement ce que j’avais vécu : un
esprit de convivialité, d’équipe, où priment l’entraide
et la joie d’être ensemble.
Christian Hazard, Secrétaire général
Les anciens au service des élèves
Accueillir
Comment éduquer 1250 élèves au don ? Le P. François-Xavier
Boca, chef d’établissement, relève ce défi d’un véritable
apprentissage par le biais de mises en situation concrètes,
dans lesquelles « l’entraide, le service et la générosité »
acquièrent peu à peu du sens et un prix. « Je prononce moimême ces mots-symboles lorsque je reçois un nouvel élève,
témoigne le P. Boca. Je sais que tous les ont entendus et ils
sont essentiels pour la vie de Saint-Joseph comme pour leur
propre vie ».
En bref
Les Anciens
préparent l’avenir
Coaching des équipes
Sollicités par les élèves de Terminale chefs
d’équipes, les Anciens de Saint-Joseph sont
heureux de partager leur expérience du
management et de la vie en entreprise. « Nous
venons uniquement à leur demande, souligne
Remy Doco, du Bureau des Anciens. Mais pour
ceux d’entre nous qui sont disponibles, c’est une
expérience de vie extraordinaire, l’occasion de
témoigner du monde du travail et de semer le
goût d’entreprendre ».
Rencontre des Divisions
L’intégration des élèves du second cycle donne
également lieu à des rencontres en division, soit
une centaine de jeunes à chaque fois. Là encore,
les Anciens sont au cœur de débats très riches.
Suite de la page 1
Organiser
Le don de soi passe
en premier lieu par les
« équipes » qui sont
encore aujourd’hui
de huit à quinze jeunes du Second cycle (Seconde, Première et
Terminale), animées par un « chef », et son adjoint, à qui revient la
responsabilité de veiller à la qualité du travail et des études de son
équipe. Bien entendu, tous les élèves sont encadrés et suivis par
les 200 adultes de Saint-Joseph. Mais le « chef de division », l’un
des chefs, reste un élément référent de cette dynamique où
chacun va apprendre à partager le service, à soutenir celui ou ceux
qui peinent, bref à donner de soi-même sans regret.
Apprendre à donner
Anciens élèves de Saint-Joseph, ils ont choisis
de se donner !
Benoît Léon-Dufour
Prendre soin
« Pour marquer l’engagement que représente la vie d’équipe, je
remets aux chefs d’équipe en début d’année une cravate distinctive,
puis je pose mes mains sur leurs épaules pour leur signifier la charge
qu’ils vont devoir assumer ». Prendre soin de l’autre, c’est aussi
bien s’assurer de sa santé que l’écouter avec bienveillance, ou
encore prendre conscience des difficultés qu’il peut
rencontrer. Et c’est aussi prendre sa part du service lorsqu’il
faut par exemple ranger le self !
Témoigner
Formation des chefs d’équipe
les anciens au service de la cité
Pour aider les chefs dans cette mission, la présence des
Anciens est naturellement essentielle. En leur consacrant
du temps, de l’attention et des conseils, les Anciens
témoignent ainsi aux chefs de ce qu’il est nécessaire de
mettre en œuvre. Cette chaîne de transmission des valeurs
est d’ailleurs un modèle qui s’applique à tous les élèves.
« Chaque enfant de maternelle est parrainé par un CM1 »,
rappelle le P. Boca.
Président de l'Association Rémoise
Immobilière qui
est propriétaire
des bâtiments et
des terrains de
sport utilisés par le
Collège Saint-Joseph.
Benoît est aussi à l'initiative et
responsable de la campagne d'appel
au don pour la grande chapelle.
« On ne peut être un simple
consommateur, il faut agir pour ce à
quoi l’on croit. Alors, donner de son
temps et de ses compétences à
l’ARIES, c’est certes exigeant mais
c’est avant tout contribuer au
développement d’un projet auquel
je crois. En outre, l’expérience me
montre tous les jours que l’on gagne
beaucoup plus en donnant qu’en
recevant. »
répondre tant aux détresses
matérielles qu’aux besoins
existentiels et spirituels qui
s’expriment parfois fortement, et que
nous recevons comme un don, dans
un même mouvement. »
Père Xavier
Nucci S.J.
Installé depuis
2009 en HLM à
Saint-Denis, avec la Communauté
jésuite Alberto Hurtado, et membre
du Centre de Recherche en Action
Sociale (CERAS, revue « Projet »)
A venir
Thierry des
Lauriers
« Le don de soi n’a pour moi de sens
que dans l’accueil, celui des
personnes en grande difficulté, que
nous accompagnons par du soutien
scolaire, de l’aide à l’embauche, etc.
Ma présence en communauté dans
ce quartier, avec un formidable
réseau de bénévoles et des
partenaires comme le CCFD, me fait
surtout découvrir toute la vie que je
peux recevoir en retour. »
- Un « Forum des métiers » est en préparation.
- Les Anciens aident à la mise en œuvre du Projet
pédagogique de l’établissement, en particulier en
recherchant les fonds nécessaires à l’aménagement de locaux destinés aux élèves.
Directeur général
d’Aux Captifs la Libération,
association d’aide aux personnes de
la rue.
Père Eric
Jacquinet
« Il s’agit d’aller vers les autres à
mains nues, et sans que nos mains
soient au-dessus de celles qui
reçoivent. Nous donnons alors le
meilleur de nous-mêmes pour
Prêtre diocésain
installé dans la
région de Bordeaux.
« Se donner, c’est pour moi
répondre à des appels que je n’ai pas
Les chefs d’équipe et leurs adjoints, choisis avant
tout pour leur capacité de travail, bénéficient
d’une véritable formation de trois jours. Les
Anciens y participent, d’une part en les sensibilisant,
lors d’un dîner à Cormontreuil en début d’année
scolaire, à leur rôle de manager ; d’autre part en
leur inculquant, en janvier, grâce à deux DRH
professionnels, les éléments clés de l’autorité.
Le Bureau recrute
Pour Remy Doco, l’enjeu est clair : « Nous qui avons
beaucoup reçu du Collège Saint-Joseph sommes
à notre tour sollicités pour notre connaissance
professionnelle et humaine. C’est à la fois très
valorisant et très intéressant. J’invite donc tous les
Anciens à vivre de grands moments en adhérant
à l’Association ! ».
Enfin, une ouverture au monde complète cet apprentissage du
don. Durant le carême, Saint-Joseph se mobilise pour le « Service
Jésuite des Réfugiés » (JRS) destiné aux personnes qui ont dû fuir
leur pays, ainsi que le mouvement jésuite « Foi et Allégresse »
présent en Amérique du Sud.
La transmission du don tient de l’exemple vécu comme de
l’observation. De l’implication personnelle comme de l’écoute :
elle est elle-même don de soi et chemin de vie !
choisis. Ainsi, il me revient de donner
là où je suis, avec confiance, car je
sais que les moyens de le faire me
seront donnés au fur et à mesure, à la
façon d’une manne découverte tous
les jours. Si j’ai un peu de méfiance
sur le volontarisme du don, c’est
parce qu’au fond, ce n’est pas nous
qui donnons : le don vient de plus
loin et il passe à travers moi. »
Thierry
Philipponnat
Secrétaire Général
de Finance Watch
« En choisissant de travailler pour
Finance Watch, même s’il s’agit
d’une ONG à but non lucratif, je ne
peux pas dire qu’il s’agit d’un don de
moi-même. En revanche, il y a bien
rencontre, dans ce travail, entre un
professionnalisme, un savoir-faire
sur les questions financières et la
conviction que l’intérêt général
– qui est bien plus que la somme des
intérêts privés – est important pour
la démocratie et doit être défendu. »
Vous aussi,
envoyez vos témoignages !
[email protected]
Histoire d’ancien
Il ouvre une
nouvelle voie !
À 54 ans, ce conférencier,
ingénieur et ancien officier
est animé d’une passion peu
commune : faire de ses
expéditions en très haute
montagne autant d’occasions
de dons à but humanitaire.
Alpiniste « amateur » mais
chevronné, Henry Bizot a déjà
préparé et accompli plus de
quinze expéditions en très haute
montagne, dans les Andes,
l’Himalaya, le Pamir et la province
chinoise du Xinjiang. Ses choix
en la matière et l’orientation
donnée à ces expéditions sont
cependant atypiques. Henry Bizot part
en effet dans des régions reculées où
il recherche des sommets et des
itinéraires nouveaux ou peu fréquentés.
Il aime sortir des sentiers battus, ouvrir
des voies mais aussi préparer
l’ascension avec des guides ou des
montagnards locaux. Ces rencontres
nouvelles, inattendues, font partie de la
qualité de l’expédition.
Donner un sens à sa passion
L’essentiel se situe ailleurs. En 2005, il
décide de donner un sens
humanitaire à ses expéditions et, dès
l’année suivante, associe à chacune
d’elles une action d’entraide, qu’il
organise et finance. Ainsi, la totalité
des dons, qui sont collectés
directement par l’association qu’il a
choisie, est intégralement reversée à
un projet précis de cette association.
Les actions d’entraide, initiées par
Henry Bizot, ont pris la forme de
promesses de don et dorénavant de
conférences où sont projetés les films
qu’il réalise lors de ses expéditions.
Depuis 2006, ces actions d’entraide
ont bénéficié à A Bras Ouverts, Pour
8%
Communication,
gestion du site
"Sourire" : 60%
un Sourire d’Enfant (PSE), la
Fondation Lejeune, Handisport, un
patronage de Paris et prochainement
la Ligue contre le cancer.
Revenir après un cancer
Cette vie, si remplie, aurait pourtant
pu s’amenuiser avec l’ablation, le 5
juillet 2012, d’un demi poumon à
cause d’un cancer. Pourtant, dès la
fin des traitements et avec le plein
accord des médecins, Henry
reprend l’entraînement et parvient
à repartir en expédition en juillet
2013, dans une vallée peu
explorée des Andes Boliviennes.
C’est là qu’avec un Argentin qu’il
connait bien, ils ouvrent deux
nouvelles voies qu’ils baptisent,
« Voie René Flament » et « Voie
Charles de Seze », du nom de deux
prêtres jésuites de Reims.
« Ils ont consacré leur vie à la jeunesse,
avec humilité et dans un total
dévouement, imprégnant des
générations de fortes valeurs
humaines et spirituelles... Leur vie,
d’une grande honnêteté, ne se mesure
pas à ce qu’ils ont gagné mais à tout
ce qu’ils ont donné ».
Bourses, association Saint Joseph
22%
L’utilisation
de vos cotisations :
Total des cotisations reçues
année 2013 : 20 805 €
Henry Bizot,
promotion 1977
S’élever au-delà
de l’épreuve.
CSVP
8%
Travaux ARIES
Association des Anciens Elèves de Saint-Joseph de Reims
177 rue des Capucins 51095 REIMS Cedex - Email : [email protected] - Tel : 03 26 85 23 65
Président : Hung Remy DOCO (1981), Trésorier : Philippe DAUGER (1973), Secrétaire général : Christian HAZARD (1963), Conseiller spirituel et
directeur d'établissement : François-Xavier Boca (1970) SJ.
Membres du bureau : Remy Blondet (1967), Philippe Doucet (1979), Roland Frankart (professeur
retraité), Jacques Gallois (1969), Jean-Paul Joly (professeur retraité), Dominique Maquel (1969),
[email protected]
Hugues Philipon (1982).