Introduction au cours de contrôle de gestion 2
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Introduction au cours de contrôle de gestion 2
Gérald Naro Professeur à l’ISEM Université Montpellier 1 Objectifs du cours Le contrôle de gestion dans ses dimensions stratégiques et organisationnelles en préparation au cours de M2 Une orientation sur le pilotage stratégique Dans l’esprit de l’UE3 du DSCG Plan du cours 1. les tableaux de bord stratégiques 1.1. Les balanced scorecards 1.2. Les tableaux de bord du capital intellectuel 1.3. Les sustainability balanced scorecards Etudes de cas 2. Le pilotage des processus et la maîtrise de la relation coût valeur 2.1. Les fondements stratégiques du pilotage par les processus 2.2. ABC/ABM 2.3. Target costing, analyse de la valeur, Cost Kaisen… Etudes de cas Introduction au cours : Enjeux et perspectives du contrôle de gestion Le rôle du contrôle de gestion dans les processus stratégiques : contrôle des stratégies délibérées ou pilotage des stratégies émergentes ? Le défi des immatériels dans une économie de la connaissance Peut-on évaluer, piloter, reporter … les intangibles ? Quels outils ? L’intégration du développement durable dans les modèles et dispositifs de contrôle de gestion Pilotage et reporting de la performance globale ou recentrage du contrôle sur son métier de base La mondialisation de l’économie L’adoption des normes comptables internationales : valeur de marché ou valeur comptable ? Différenciation ou globalisation culturelle du contrôle ? Le cadre conceptuel du cours De la régulation cybernétique à l’apprentissage organisationnel Des théories contractualistes aux réseaux cognitifs De Robert Anthony à Robert Simons : de la planification stratégique au pilotage stratégico-opérationnel De la régulation cybernétique…. Inputs Standards Process Ouputs … à l’apprentissage organisationnel Théorie d’action Valeurs directrices Paradigmes de base Stratégies d’action Résultat atteint Apprentissage en simple boucle Apprentissage en double boucle Au Au--delà de la représentation verticale et contractuelle Systèmes pour développer La recherche d’opportunités et l’apprentissage Systèmes Pour encadrer le domaine stratégique Systèmes pour focaliser la recherche et l’attention Systèmes de limites (garde--fou) (garde Systèmes de croyances Valeurs fondamentales Risques à éviter Stratégie d’activité Systèmes pour Formuler et Mettre en œuvre la stratégie Incertitudes stratégiques Systèmes de Contrôle interactif Variables critiques de performance Systèmes de Contrôle diagnostic