conseiller, formation et développement organisationnel

CONSEILLER, FORMATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Secteur : Équipements industriels
Emplacement : Montréal (Ouest-de-l’Île)
RÉSUMÉ
Ce poste est situé au siège social d’une entreprise d’envergure nationale œuvrant dans les produits et services
d’équipements industriels. Votre mandat principal sera de procurer des solutions et des programmes en matière de
développement organisationnel, de gestion du changement et de formation dans le but d’accroître l’efficacité et le
rendement organisationnels au sein de la compagnie.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
■ Participer à la mise en place du Centre d’excellence de formation de la compagnie.
■ Élaborer et dispenser les programmes dans des contextes divers – formations en classe (en personne) et avec
support technologique (formation en ligne) par l’utilisation judicieuse de plusieurs médias (audio, visuel, texte).
■ Concevoir et mettre en œuvre des outils d’évaluation et de mesure efficaces et conformes à la stratégie
d’évaluation générale.
■ Faciliter les diverses mesures/interventions en matière de développement organisationnel.
■ Formuler/tenir à jour les schémas de carrière relatifs aux diverses familles d’emplois.
EXIGENCES
■ Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, psychologie du travail, ou combinaison pertinente de
scolarité et d’expérience.
■ Maîtrise en éducation des adultes et/ou en développement organisationnel est un atout.
■ Plus de 5 ans d’expérience en développement organisationnel.
■ Être membre agréé de l’Ordre des conseillers en ressources humaines/relations industrielles du Québec.
■ Capacité de respecter des échéances serrées et de mener plusieurs dossiers à la fois.
■ Habiletés interpersonnelles reconnues qui vous permettent de nouer facilement des liens et d’établir de bonnes
relations avec vos clients et collègues.
■ Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
■ Désir de contribuer au succès d’un leader canadien en forte croissance.
VEUILLEZ CONTACTER
Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à :
Marie Wong : [email protected] – 514-878-2624 ou
Michel Ohayon : [email protected] – 514-878-4777.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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