Pour un Sourire d`Enfant (PSE)| créé en 1993

Pour un Sourire d'Enfant (PSE) | créé en 1993
Présentation mise à jour
sur le site IDEAS:
19/01/2017
Action sociale | Droits humains | Education | Enfance | Handicap | Santé | Solidarité
internationale
Zone(s) d'intervention
COORDONNÉES
49, rue Lamartine
78000 Versailles
http://www.pse.ong/
Type(s) d'action :
Accompagnement des personnes , Action d'urgence , Apport de biens, d'argent , Apport
de compétences , Gestion d'établissement
LEUR MESSAGE
'' Tout a débuté le jour où nous avons vu des
enfants manger dans les ordures de la
décharge de Phnom Penh.
01 30 24 20 20
[email protected]
C'était à hurler. A cet instant même, nous
savions que notre vie allait changer.
STATUT LEGAL
Association Loi 1901
Bienfaisance /
Recherche
Capacité d'émission de
reçus fiscaux
Habilitation à recevoir
des legs
Intérêt général
OBJET
L’aide aux enfants en difficulté dans le monde et à leurs familles, par tous les moyens
légaux.
pour un Sourire d'Enfant était né'' MF et C
des Pallières, fondateurs en 1993.
Pour un Sourire d'Enfant a trois caractères:
- Travailler au Cambodge spécifiquement
avec des cadres et personnels cambodgiens,
donc en local.
- Avoir une vision globale du destin d'un
enfant: de la protection jusqu'à la formation
réelle à un métier débouchant sur un emploi.
- Collecter des fonds en France mais aussi
maintenant en Europe pour financer
investissement et fonctionnement là-bas.
DESCRIPTION DU PROJET DE L'ORGANISME
Notre vocation: 'De la misère à un métier' :
Au Cambodge, accompagner de façon solide et durable des enfants ou adolescents en
extrême misère par des actions de:
- Protection et hébergement,
- Scolarisation générale,
- Formation professionnelle et universitaire.
(PSE est reconnue par les autorités cambodgiennes)
PRINCIPALES MISSIONS
Nourrir, soigner, protéger les enfants en extrême misère
- Nourrir: 8 500 repas quotidiens,
- Soigner: 2 400 consultations par semaine (médecins, infirmières, psychologues,
puéricultrices, dentistes),
- Protéger: pensionnat, familles d'accueil, pour les enfants en danger ou pour ceux qui
habitent loin.
Plus une aide aux familles pour la compensation du non travail des enfants (7 tonnes de
riz par semaine).
Eduquer et scolariser
- Éduquer et scolariser:
. 3 100 enfants dans les écoles publiques,
. 1 200 enfants en rattrapage scolaire,
. 700 enfants dans d'autres programmes éducatifs
Former à un métier qui recrute
- 1 500 jeunes en formation professionnelle,
- 20 métiers proposés, notamment:
. Hôtellerie et tourisme: cuisine, service en salle, coiffure, réception, guide,
. Gestion et vente: commerce, comptabilité, marketing,
. Technologie: mécanique, bâtiment, audiovisuel,
via trois Ecoles de formation professionnelle.
Donc des formations centrées sur l'emploi du pays ou plus largement.
TOTAL GÉNÉRAL ANNUEL
DES RESSOURCES
7766 K€
RESEAUX,
COLLECTIFS ET
FEDERATIONS
Coordination Sud, La
Guilde Européenne du
Raid
EFFECTIFS
effectifs rémunérés : 634
effectifs bénévoles : 304
AU SIEGE
4 salariés permanents*
4 salariés en CDI*
4 bénévoles*
Moyenne des 5 plus haut salaires (brut annuel)* : 28.0 €
* : base équivalent temps plein : même exercice de référence que le budget global
POUR LES MISSIONS À L'ÉTRANGER
619 salariés locaux
11 volontaires
POUR LES MISSIONS EN FRANCE
300 bénévoles
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Plan de formation des salariés
- Plan de formation des bénévoles
- Emploi de personnes handicapées ou en
grande difficulté
TRANSPARENCE, CONTROLE ET ETHIQUE
DEVELOPPEMENT DURABLE
ACTION INTERNE
117 adhérents
15 administrateurs
3 conseils d'administrations par an L'organisme communique auprès du grand public :
- un rapport d'activité annuel
- un rapport financier annuel
- un ou plusieurs document(s) expliquant sa politique, son action et ses résultats
Environnement
Actions concrètes en matière de protection de
l'environnement :
- Au siège :
Gestion des déchets
- Sur le terrain :
Lutte contre le gâchis alimentaire, énergie
solaire
L'organisme possède :
- une charte de déontologie, La charte de déontologie de PSE est signée par chaque
membre du Personnel, lors de son entrée dans l'association, en France et au Cambodge
(signature du contrat). La charte de déontologie, comme tous les autres documents
essentiels, est accessible sur le site www.pse.ong
- une structure spécifique de contrôle interne de gestion (audit interne des procédures et
achats)
Pérennité
Personnalisation de l'action sur le terrain :
Actions de sensibilisation aux économies
d'énergie auprès des employés et des
bénéficiaires
ACTION EXTERNE
- Présence d'un commissaire aux comptes
- Certifié ou audité par :
Commissaire aux comptes : Michel LLORENS 25 avenue de l'Europe, BP 56 92312
SEVRES Cedex Expert comptable FDR Audit et Conseil 17 Avenue de la Division
Leclerc 92160 ANTONY
TOUTES LES INFORMATIONS PRÉSENTÉES SUR CETTE PAGE ONT ÉTÉ ENREGISTRÉES PAR L'ORGANISME SUR BASE DÉCLARATIVE