Plaquette Agenda 2015 ACID-montage SA - Cabinet ACI/D-SA

Chers partenaires,
En cette année nouvelle, l’Administrateur général et l’ensemble du personnel du Cabinet
Appui Conseil International pour le Développement (A.C.I/D-SA) vous présentent leurs
vœux les meilleurs. Puisse 2015, marquer du sceau de l’excellence notre partenariat et
être pour nos structures et nos familles une année de prospérité.
Le Cabinet qui jouit d’une assise internationale et nantie d’une solide expérience, accompagne des structures publiques et privées dans divers secteurs de la vie socio-économique.
Chaque année, nous consolidons nos méthodes et nos approches afin de répondre au
mieux aux besoins de nos partenaires.
Répondant à notre philosophie, nous travaillons chaque jour, sans relâche, à vous garantir
des prestations de qualité par une démarche innovante et rigoureuse et un sens très élevé
de l’écoute. Notre credo, dans la conduite de nos missions d’études, de formations,
d’assistance technique et de recrutement consiste à conduire avec efficacité et efficience
nos prestations dans la spécificité de chaque partenaire.
2015 s’annonce comme une année de grands défis au regard de l’ampleur des activités en
cours et à venir. Votre cabinet reste un partenaire fiable pour vous accompagner sur vos
chantiers de développement. Nous avons foi qu’en ayant conscience du rôle qui est le
nôtre, nous construirons ensemble un futur meilleur pour les générations à venir.
Bonne et Heureuse Année 2015 !
QUI SOMMES-NOUS ?
A.C.I/D-SA, Appui Conseil International pour le Développement est un Cabinet
d’études et de conseil fondé en 2001 par une équipe d’économistes et d’experts
expérimentés issus d’entreprises privées, de la haute administration, du secteur
financier et de l’université. Le Cabinet A.C.I/D-SA regroupe une quinzaine de
professionnels permanents et s’appuie sur un réseau de consultants indépendants avec lesquels il a développé des liens de long terme. Les principaux partenaires du Cabinet sont des institutions publiques nationales, des institutions et
des agences internationales, des organismes bilatéraux et multilatéraux de coopération au développement et des entreprises et institutions du secteur privé.
DOMAINES DE COMPÉTENCES
 Décentralisation, développement local et urbanisme
 Management des organisations, des projets et programmes
de développement
 Education et santé
 Agriculture, environnement et changements climatiques
 Gestion des Ressources Humaines et Ingénierie de la formation
 Economie et finances
Approvisionnement en eau potable, assainissement, barrages
et aménagements hydro-agricoles
Assistance technique et maîtrise d’ouvrage
SERVICES
A.C.I/D-SA offre essentiellement quatre services relatifs à des prestations
d’études, de formations, d’assistance technique et de recrutement visant
l’amélioration de la qualité des décisions à caractère économique et social. Le
Cabinet intervient à tous les niveaux du processus : conception de politiques,
définition et mise en œuvre, évaluation de projets et programmes, etc.
Études
Les études constituent un axe important de spécialisation du Cabinet
qui confirme ainsi son implication dans l’aide à la décision. La définition et la formulation de politiques pertinentes et leur mise en œuvre
sont autant de défis qui demandent un effort d’appui et de suivi.
L’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques
économiques et sociales impliquent de mesurer et de comprendre
d’avantage la complexité du sujet, d’utiliser les outils et méthodes de
pointe, de réajuster les orientations et actions et de mesurer les résultats.
Le Cabinet s’est forgé de solides expériences dans des domaines divers
et dispose aujourd’hui d’expériences pertinentes pour accompagner les
institutions et organisations.
Formation
A.C.I/D-SA offre à ses partenaires des opportunités de formation, de perfectionnement et de recyclage à travers son programme annuel de formation ainsi que des formations à la carte sur des thèmes personnalisés
suivant les besoins de ses clients.
Assurées par un réseau de praticiens et d’experts nationaux et internationaux, les formations permettent aux participants d’acquérir de nouvelles
compétences pour anticiper et s’adapter aux évolutions des techniques
et méthodes de travail.
Nos suggestions pour bien définir les besoins de formations…
Une bonne appréciation des besoins réels, des objectifs et des résultats à atteindre.
Un appui des nos experts en formation pour une définition des objectifs, et des modules parfaitement adaptés aux besoins de la structure.
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Appui Conseil International pour le Développement
06 PB 9317 Ouagadougou 06 - Avenue Pascal ZAGRE (Ouaga 2000)
Secteur 15, section A6, Lot 16 parcelle 02 - Tél.: (226) 50 37 40 65 / 50 47 62 07
E-mail : [email protected] - [email protected]
Site web : www.acid-sa.com
Assistance technique
Ce service s’adresse essentiellement aux PME/PMI, aux projets et programmes de développement, aux associations et/ou ONG. Il comprend
3 volets :
Volet 1 : La maîtrise d’œuvre de projets et programmes et
les services d’Appui – Conseils (Coaching)
Volet 2 : L’appui à la gestion des Ressources Humaines
Volet 3 : L’appui à la gestion administrative, comptable et
financière au sein des organisations
Recrutement
La stratégie de recrutement du Cabinet A.C.I/D-SA consiste à rechercher, au profit de ses partenaires, les meilleurs profils par approche
directe ou par appels à candidatures. Il propose également à ses partenaires un ensemble évolutif d’outils de gestion et d’évaluation du personnel, facilement intégrables dans le processus de l’entreprise ou de
l’organisation.
QUELQUES RÉFÉRENCES RÉCENTES DU CABINET A.C.I/D-SA
PAR DOMAINES D’INTERVENTIONS
Décentralisation, développement local et Urbanisme:
Appui à l’élaboration de quatre (04) plans communaux de développement
résilients aux changements climatiques, sensibles au genre et durables des
communes de Barsalogho, Bourzanga, Dargo et Rouko au compte du projet
COGEL/Ministère de l’Environnement et du Développement Durable.
Etude sur la capitalisation des expériences du Fonds d’Investissement pour les
Collectivités Décentralisées/Ministère de l’Administration du Territoire et de la
Décentralisation.
Evaluation globale des compétences et des ressources transférées de l’Etat aux
communes.
Elaboration des Plans de Développement Institutionnel des communes de
Zorgho, Zam, Zoungou, Boudry, Salogo, Mogtédo, Méguet, Kogho,Laye,
Boussédans la région du Plateau Central au compte du Programme d’Appui
aux Collectivités Territoriales (PACT).
Actualisation de dix (10) Plans Communaux de Développement (PCD).
Management des organisations, des projets
et programmes de développement :
Etude sur le renforcement du système de suivi-évaluation du Fonds Permanent
pour le Développement des Collectivités Territoriales (FPDCT).
Définition d’un plan de renforcement des capacités des promoteurs et
opérateurs dans le secteur de l’enseignement et de la formation techniques et
professionnels (EFTP).
Etude des besoins de renforcement des capacités des ressources humaines de
la DG-FPDCT et développement d'un plan d'actions au compte du
PADIC/Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation.
Formation du personnel du MCA-Burkina en suivi-évaluation de projets et
programmes/MCA Burkina Faso.
Formation des cadres de l’OCADES Dédougou et mise en place d’une base de
données ACCESS. Programme de développement intégré (PDI)/OCADES.
Elaboration du système de suivi-évaluation du Fonds Permanent de Développement des Collectivités Territoriales (FPDCT)/FPDCT.
Elaboration du Programme de développement des industries touristiques.
Élaboration de manuels de procédures de six (06) structures du Ministère de
l’économie et des finances.
Evaluation finale de la mise en œuvre des actions prioritaires 2006-2010 au
profit du Ministère des Droits Humains et la Promotion Civique.
Elaboration d’indicateurs de droits humains et de civisme au profit du
Ministère des Droits humains et de la promotion civique.
Evaluation finale de la mise en œuvre du Plan décennal de développement de
l’éducation de base (2001-2010).
Agriculture, environnement et changement climatique 2014:
Elaboration d’un programme de développement de l’aviculture traditionnelle
et de l’étude de sa faisabilité dans le cadre du projet BKF/017 AZAWAK
ressources pastorales au compte du ministère des ressources animales et
halieutiques.
Elaboration d’un programme de gestion des crises et vulnérabilités dans le
sous-secteur de l’élevage et de l’étude de sa faisabilité dans le cadre du projet
BKF/017 AZAWAK ressources pastorales au compte du ministère des
ressources animales et halieutiques.
Etude de l’impact socio-économique de l’aquaculture communautaire dans la
zone d’intervention du projet de promotion du développement rural par
l’aquaculture durable.
Assistance technique en appui à l’analyse sur l’économie de la filière
maraîchère pour le compte du programme statistiques agricoles et système
d’alerte précoce.
Assistance technique en appui à l’analyse sur l’économie de la filière pêche
pour le compte du programme statistiques agricoles et système d’alerte
précoce.
Etude de faisabilité de la production pénitentiaire au compte du Ministère de
la Promotion des Droits Humains.
Etude de faisabilité de la production de bioénergie au compte du ministère des
mines, des carrières et de l’énergie.
Gestion de Ressources Humaines :
Elaboration d’un plan de formation du personnel du Ministère des enseignements secondaire et supérieur/ Projet Enseignement Post-Primaire phase 2.
Elaboration d’un plan intégré de formation des agents du Ministère de
l’économie et des finances.
Economie et finances :
Etude de l’impact économique et social du rail sur les villes traversées au profit
de la Société de Gestion du Patrimoine Ferroviaire du Burkina.
Evaluation à mi-parcours du Programme national plates formes multifonctionnelles pour la lutte contre la pauvreté (PN-PTFM) et relecture du cadre logique.
Etude sur les déterminants d'une croissance accélérée et d'un développement
durable au Burkina Faso au compte du ministère de l’économie et des
finances.
Approvisionnement en eau potable,
assainissement, barrages et aménagements
hydro-agricoles :
Audit organisationnel du Bureau de développement institutionnel et
d’évaluation des performances (BUDIEP) au compte du ministère de
l’économie et des finances.
Maîtrise d’œuvre sociale de réalisation de 10 forages positifs.
Evaluation finale du projet de développement du secteur de l’électricité
(PDSE).
Mise en œuvre de l’Information-Education Communication (IEC) pour les
travaux de latrines familiales dans quinze (15) communes.
Evaluation du projet promouvoir les droits des femmes âgées et l’accès à leurs
acquis sociaux.
Etude de la situation de référence du Projet d'Approvisionnement en Eau
Potable, de Promotion de l'Assainissement et de l'Hygiène (PAEPPAH) dans
les communes rurales de Sanaba, de Yalgo et de Gaongo au Burkina au
compte de l’ONG Self Help Africa.
Analyse et capitalisation de l’expérience du Projet de Sécurité Alimentaire par
la Récupération des Terres Dégradées.
Evaluation de la mise en œuvre du sous projet pilote « Accès aux Marchés de
l’Aide Publique au Développement » sur la période de juillet 2009-juin 2010
au compte de la Chambre de Commerce et d’industrie du Burkina.
Education et santé:
Maîtrise d’œuvre sociale pour la formation sur l’hygiène, l’animation et la
sensibilisation des populations pour l’adoption de latrines familiales dans les
communes de Gaoua, Kampti, Loropéni, Diébougou et Ouessa au Sud-Ouestau compte du Fonds de l’Eau et de l’Equipement Rural (FEER).
Transport, Tourisme :
Réalisation d'une étude en vue d'appuyer les ministères et institutions dans
l'identification des projets et programmes contribuant efficacement à l'atteinte
des objectifs de la Stratégie de Croissance Accélérée et de Développement
Durable (SCADD) LOT 4 : Education et formation professionnelle (MENA,
MESS, MJFPE et MRSI).
Etude sur l’inventaire du patrimoine culturel et touristique de la zone
touristique du centre au compte du ministère de la culture et du tourisme.
Evaluation finale de la phase 2008-2012 du Programme d’appui au développement sanitaire (PADS).
Elaboration d’un guide des chargeurs au profit du CBC au compte du
Programme Sectoriel des Transports2 (PST2).
Evaluation initiale de l’existant en termes de renforcement des ressources
humaines en logistiques de santé.
Formulation d’une stratégie et d’un plan d’investissement dans le sous-secteur
du transport à Ouagadougou au compte du Projet Pilote de Transfert
Modal/ministère de l’environnement et du développement durable.
Evaluation de l’impact de la mise en œuvre de la composante «qualité» du
second Projet Enseignement Post-Primaire II.
Etude de faisabilité et formulation du Programme de développement des
industries touristiques au compte du ministère de la culture et du tourisme.
Elaboration d’indicateurs des projets et programmes routiers.
Formation :
Evaluation de l’impact de l’accès et de l’accessibilité dans le cadre de la mise
en œuvre de la composante «accès» du second Projet Enseignement Post-Primaire II.
Plusieurs formations au profit des élus locaux.
Evaluation de l’impact de la mise en œuvre de la composante renforcement
des capacités institutionnelles et du développement de l’enseignement
technique et professionnel sur le système éducatif du second Projet Enseignement Post-Primaire II.
Formation des Directeurs d’agences commerciales , des Chefs de centres, des
Magasiniers, des Gestionnaires des stocks et des Chargés de
l’approvisionnement de l’ONATEL sur la gestion des stocks, approvisionnement et inventaire.
Elaboration du plan sectoriel de développement sanitaire 2013-2017 de la
commune de Ouagadougou.
Renforcement des capacités des logisticiens et magasiniers de l’ONEA sur la
Gestion des stocks et Approvisionnement.