Liste d`aptitude aux fonctions de directeur d`école au titre
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Liste d`aptitude aux fonctions de directeur d`école au titre
Créteil, le 11 octobre 2016 L’inspectrice d’académie, directrice académique des services de l’éducation nationale du Val-de-Marne à Mesdames et messieurs les inspecteurs de l’éducation nationale Mesdames et messieurs les directeurs adjoints de SEGPA S/C de Mesdames et messieurs les principaux des collèges Division des ressources humaines et des moyens du 1 er degré DRHM POLE MOYEN ET CARTE SCOLAIRE Affaire suivie par Isabelle BONGUR Téléphone 01 45 17 60 62 Télécopie 01 45 17 60 15 Mél isabelle.bongur @ac-creteil.fr . Immeuble le SaintSimon 68, av. du général de Gaulle 94011 Créteil cedex Mesdames et messieurs les directeurs des écoles maternelles, élémentaires, établissements spécialisés Mesdames et messieurs les enseignants du 1 er degré OBJET : Liste d’aptitude aux fonctions de directeur d’école au titre de la rentrée scolaire 2017 – 2018 REF : Décret n° 89.122 du 24 février 1989 modifié Note de service du 29 janvier 2002 (BOEN n°6 du 7 février 2002) Circulaire, et fiches de candidature sont consultables sur internet à l’adresse suivante : www.ia94.ac-creteil.fr I. Conditions générales Les candidats doivent avoir effectué au moins 2 ans de services effectifs en qualité d’instituteur ou de professeur des écoles dans l’enseignement préélémentaire, élémentaire ou spécialisé. Cette ancienneté est appréciée au 1er septembre 2017. Peuvent être pris en compte les services effectués en situation de détachement en présence d’élèves d’âge préélémentaire ou élémentaire. Les services accomplis sur le terrain par les professeurs des écoles stagiaires selon les nouvelles modalités de stage, par les professeurs des écoles stagiaires recrutés sur liste complémentaire, et par les suppléants. Les services effectués à temps partiel sont décomptés au prorata de leur durée. II. Validité L’inscription sur la liste d’aptitude annuelle demeure valable durant trois années scolaires. Pendant cette période, l’inscription n’a donc plus à être sollicitée. Par conséquent, les candidats inscrits sur la liste d’aptitude au titre de l’année scolaire 2014–2015, qui n’ont pas été nommés à titre définitif sur un poste de direction doivent à nouveau se porter candidats. 2 Les professeurs des écoles, régulièrement nommés dans l’emploi de directeur d’école après inscription sur liste d’aptitude, qui ont interrompu ces fonctions, mais ont exercé au cours de leur carrière celles-ci pendant au moins trois années scolaires à titre définitif, peuvent sur leur demande, être à nouveau nommés directeur d’école après vérification de leur manière de servir. Les personnels en détachement à l’étranger qui souhaitent postuler une direction d’école, doivent avoir un entretien avec la commission départementale constituée dans leur département d’origine. III. Inscription de plein droit Les instituteurs et les professeurs des écoles nommés par intérim dans les fonctions de directeur d’école pour la durée d’une année scolaire sont inscrits, sur leur demande, sur la liste d’aptitude établie au cours de la même année scolaire et qui prend effet au 1er septembre suivant sous réserve d’un avis favorable de l’inspecteur de l’éducation nationale de la circonscription, sans que la condition d’ancienneté de service prévue à l’alinéa précédent puisse leur être opposée. Si l’avis de l’inspecteur de l’éducation nationale est défavorable, la candidature est examinée par la commission départementale mise en place par l’inspectrice d’académie, directrice académique des services de l’éducation nationale. IV. Modalités de candidatures Dès parution de cette circulaire, les personnels intéressés devront contacter le secrétariat de leur circonscription de rattachement afin de prendre rendez-vous pour un entretien avec l’inspecteur (trice) de l’éducation nationale qui portera un avis circonstancié sur la demande (annexe 2), après en avoir informé le candidat. Pour postuler à l’inscription sur la liste d’aptitude, une fiche de candidature spéciale (annexe 1) téléchargeable sur internet à l’adresse indiquée en tête de cette circulaire, est à remplir en double exemplaire, et à adresser de la façon suivante : Un exemplaire adressé sans délai à mes services par courrier électronique : [email protected] Un exemplaire adressé pour le 07 novembre 2016 à la circonscription. Le candidat devra joindre au dossier transmis à la circonscription une lettre de motivation un curriculum vitae les deux derniers rapports d’inspection deux enveloppes timbrées une photographie d’identité (à coller à l’emplacement réservé) ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ Les dossiers complets seront transmis par les circonscriptions sous bordereau récapitulatif à la D.S.D.E.N. 94 – DRHM 2 - bureau 277 pour le 21 novembre 2016. V. Commission départementale Les candidats seront appelés pour un entretien devant une commission départementale composée de deux inspecteurs (trices) de l’éducation nationale et d’un (e) directeur (trice) d’école. 3 La commission se réunira durant la semaine du 09 janvier 2017. Une préparation à l’entretien est proposée, et organisée le mercredi (23 et 30 novembre, 7 et 14 décembre) de 13h30 à 16h30. Le dispositif d’appel à candidature fait l’objet d’un calendrier « formation continue » N° 05 du 12 octobre 2016. Je vous remercie d’accorder la plus grande attention aux informations portées dans la présente circulaire. signé Guylène MOUQUET-BURTIN ANNÉE SCOLAIRE 2016 – 2017 Candidature à la liste d’aptitude aux fonctions de directeur d’école au titre de la R.S. 2017/2018 Candidat liste d’aptitude intérimaire (année scolaire complète sur poste vacant attribué lors du mouvement 2016) ANNEXE 1 DRHM 2 - 277 IDENTITÉ DU CANDIDAT Mme M NOM PATRONYMIQUE ………………………………………………………Prénom………………………………… NOM DE JEUNE FILLE : ……………………………………………………….. Date de naissance : /___/___/ /___/___/ /___ /___/ ___/___/ Numéro de téléphone portable : /___/___/ /___/___/ /___/___/ /___/___/ /___/___/ Adresse personnelle : ………………………………………………………………………………………………………………………………... Adresse électronique __/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ __/ AFFECTATION ACTUELLE nature du poste : ……………………… niveau de classe : ………………………… Intérim : type de décharge : ….…………… école ou établissement : ………………………………………………………………………………………………………………………… adresse : …………………………………………………………………………………………….. DIPLÔMES UNIVERSITAIRES ET PROFESSIONNELS Intitulé exact (en toutes lettres) Circonscription…………………….… Discipline Date d’obtention /__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/ /__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/ /__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/ ANCIENNETÉ Date d’entrée dans l’Éducation nationale : /__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/ Ancienneté générale des services au 1 er septembre 2017 : …… ans …………. mois ………… jours Total des services effectués devant une classe au 1er septembre 2017 : …… ans …………. mois ………… jours (y compris services en qualité : de suppléant, de professeur des écoles inscrit sur liste complémentaire du concours et affecté sur le terrain avant la formation, de stagiaire suivant les nouvelles modalités de stage les affectant en classe au même titre qu’un enseignant titulaire) Parcours professionnel : École ou établissement Type de poste, niveau de classe Dates NOTATION Indiquez les notes et dates des deux dernières inspections : Fait à : ……………………………. le …………………………. /__/__/ le Signature : /__/__/ le /__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/ /__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/ Joindre les deux derniers rapports d’inspection, une lettre de motivation, un CV, et deux enveloppes timbrées. Candidature à la liste d’aptitude aux fonctions de directeur d’école candidat liste d’aptitude intérimaire (année scolaire complète sur poste vacant attribué lors du mouvement 2016) AVIS DE L’INSPECTEUR DE L’ÉDUCATION NATIONALE DRHM 2 - 277 Mme ANNEXE 2 M NOM PATRONYMIQUE ………………………………………………………………… Prénom……………………………………………… NOM DE JEUNE FILLE :…………………………………………………………………. COMPÉTENCES PÉDAGOGIQUES Connaissance du système éducatif, des programmes, des modalités d’évaluation, des dispositifs d’aide aux élèves en difficulté, relation avec les différents partenaires. MANIÈRE DE SERVIR (Loyauté, ponctualité, assiduité, respect des échéances dans les demandes de l’administration …) SENS DES RESPONSABILITÉS, DE L’ORGANISATION, APTITUDE À PRENDRE DES INITIATIVES (coopérative, BCD, référent TUIC, EPS …) CAPACITE À COMMUNIQUER, À ASSURER UNE MEDIATION Appréciation générale des aptitudes du candidat aux fonctions sollicitées FAVORABLE Fait à ………………………, le …………………. DEFAVORABLE Circonscription ……………………………… Monsieur / Madame ……………………..,inspecteur (trice) de l’Education nationale Signature n° ………….