OFFRE D`EMPLOI À TEMPS PARTIEL

OFFRE D’EMPLOI À temps partiel
Formateur, Formatrice en service à la clientèle recherché-e
Programme Préparatoire à l’Emploi
Brève présentation : Centre N A Rive, centre d’activités éducatives, d’insertion sociale et professionnelle, de
loisirs et de culture pour l’amélioration des conditions de vie des jeunes adultes, des adultes et des aînés, est à la
recherche d’un-e formateur-formatrice, à temps partiel, de septembre à mai, en service à la clientèle pour le
Programme Préparatoire à l’Emploi qui se déroule dans ses locaux sis au 6971, St-Denis Montréal, Qc.
Caractéristiques du Programme: Le Programme Préparatoire à l’Emploi ou le PPEM du Centre N A Rive ou
Activités d’acquisitions et de développement des compétences est une activité de pré-employabilité. Il est
constitué d’une série de situations de mise en contexte favorisant l’acquisition et le développement d’attitudes,
d’habiletés et de compétences nécessaires aux personnes issues de l’immigration, faiblement scolarisées,
appelées à s’outiller, à se mettre à niveau, afin de se lancer dans une démarche d’intégration en emploi en vue de
l’amélioration de leurs conditions de vie économique et sociale.
Principales fonctions : Sous l’autorité de la directrice et sous la supervision immédiate de la coordonnatrice des
activités, le formateur, la formatrice en service à la clientèle aura à accomplir les tâches suivantes en s’appuyant
sur le principe du faire, faire-avec et faire-faire :
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Évaluer le niveau de compréhension des participants en procédant à l’inventaire de leurs besoins ;
Planifier, organiser, préparer le contenu de ses activités d’apprentissage ;
Produire et soumettre son plan d’intervention à la coordonnatrice des activités et à la directrice du
Centre ;
Présenter et dispenser le contenu de ses activités d’apprentissage ;
S’assurer de l’acquisition et du transfert des compétences lors des mises en situation, des pratiques ;
Soutenir les participants dans leur démarche d’apprentissage par des suivis individuels pour aider au
renforcement des attitudes, des comportements recherchés ;
Procéder à l’évaluation des acquisitions, des habiletés et des compétences développées ;
Participer aux réunions d’équipe, aux rencontres mensuelles et à l’évaluation des activités;
Produire des rapports pour les bilans trimestriels ;
Exigences et conditions de travail
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Posséder un DEC en service à la clientèle, en communication ou toute autre expérience pertinente ;
Avoir un très grand intérêt à travailler avec des adultes issus de l’immigration, fragilisés ;
Avoir une excellente capacité à communiquer et être d’une bonne écoute ;
Être capable de travailler en équipe ;
Avoir de l’expérience en enseignement (un atout) ;
Être disponible, de septembre 2015 à mai 2016, pour un maximum de 32 semaines, à raison de 15h par
semaine pour réaliser le mandat confié ;
Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire (un atout) ;
Salaire : selon le taux horaire prévu dans le budget du projet
Communication
Service des ressources humaines du Centre N A Rive
6971, rue St-Denis, Montréal, Québec H2S 2S5
Courriel: [email protected]; Télécopieur: 514-278-4374
N.B.- Le poste est ouvert jusqu’au vendredi 28 août 2015 à 17h. Seules les personnes dont la candidature
aurait été retenue seront contactées.