Responsable des ressources humaines à 100%

La ville de Meyrin compte 22’400 habitants et offre 25'000 emplois. Elle associe dynamique
économique et qualité des espaces de vie dans la perspective du développement durable.
Son administration compte 400 collaborateurs œuvrant dans plus d’une quinzaine de
domaines très diversifiés. Meyrin est en pleine évolution et, dans ce contexte, l’implication
transversale des ressources humaines est essentielle.
La Ville recherche, pour relever ce défi passionnant, un-e :
Responsable des ressources humaines
à 100%
Votre mission :
Proposer une politique des ressources humaines et en assurer la mise en œuvre de
manière à ce qu’elle accompagne et soutienne la stratégie de développement de la
Ville.
Assurer la direction du service des ressources humaines en s’appuyant sur une petite
équipe dynamique et motivée.
Identifier les besoins et les attentes des partenaires internes, les accompagner et les
soutenir dans leurs démarches liées au développement des compétences et des
performances individuelles et collectives.
Favoriser un climat de respect et de bienveillance et participer à la mise en place d’un
système de promotion de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail.
Assurer le processus financier d’élaboration du budget des ressources humaines, du
paiement des salaires et du suivi des dépenses.
Développer une relation régulière et constructive avec les partenaires sociaux dont la
commission du personnel et veiller à ce que le personnel soit consulté et informé sur
toutes les questions importantes en matière de ressources humaines.
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme fédéral ou d’un master en ressources humaines ou au bénéfice
d’une formation jugée équivalente.
Au minimum 15 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines dont 5
ans au moins dans une fonction de direction analogue.
Visionnaire, animé-e d’une force de proposition, fédérateur/trice avec un sens
développé du relationnel (négociation et gestion de conflits).
Personnalité charismatique dotée d’une aptitude confirmée à l’écoute et à l’empathie.
Une expérience dans la mise en œuvre d’un logiciel informatique couvrant tous les
domaines des ressources humaines constitue un avantage.
Notre offre :
Prestations sociales avantageuses d’une administration publique.
Possibilités de formations continues.
Intéressé-e par ce poste ?
Nous attendons votre dossier complet par courrier électronique à l'adresse rh[at]meyrin.ch
de préférence ou par poste à la ville de Meyrin, à l’attention des ressources humaines, case
postale 367, 1217 Meyrin 1 avant le jeudi 13 mars 2015.