Retraite : se préparer à passer le relais

N° 89
PROGRAMMES
COURTS
Parcours professionnel et
Carrière
2 jours
(14 heures)
Retraite : se préparer à passer le relais
Transmettre pour être dans le renouveau
Profil des participants
Toute personne souhaitant anticiper cette nouvelle étape de vie
Objectifs et compétences visées
1 230 € HT
Comprendre l'environnement économique et administratif de la retraite
Anticiper le changement de statut social et financier
l Faire le point sur son portefeuille de compétences
l Savoir passer le relais et accompagner les plus jeunes l l Lancement 2014
Paris
• 7
-8 avril
• 16-17 juin
• 20-21 nov
Itinéraire
Etape 1 - La retraite
Faire connaissance pour créer une dynamique du groupe propice aux échanges
Réfléchir collectivement aux changements inhérents à cette nouvelle étape
l S'approprier les démarches administratives pour liquider ses droits
l Identifier les points de vigilance à traiter
l l Etape 2 - Passer le relais
Faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles
Affiner la connaissance de soi pour construire facilement de nouvelles relations
l Passer le relais : transmettre ses compétences et accepter d'entrer dans une nouvelle phase de vie
l l Construire son blason (compétences/qualités, intérêts/refus, valeurs/besoins) individuellement puis échanges avec
son binôme
S’approprier les fondamentaux de l’analyse transactionnelle : les états du moi, les positions de vie, les pilotes
clandestins (exposés, autodiagnostics, débriefing)
Transmettre ses compétences : lesquelles, comment, à qui ? Travail individuel puis mise en commun et réflexion
collective sur la démarche
Passer le relais c’est perdre quoi, c’est gagner quoi ? Un atelier par thème puis synthèse collective
Passerelle
Pour aller plus loin, N°326 Dynamiser la dernière partie de carrière, N°720 Maîtriser la conduite d’un
projet
• Renseignements et inscriptions au 01 84 14 02 02 - www.groupe-ifg.fr •