AU TRAVAIL AVEC LE MANUEL `TRAINING ON THE JOB` ! - VFU-FFI

AU TRAVAIL AVEC LE MANUEL ‘TRAINING ON THE JOB’ !
Vive les parrains et marraines sur le lieu de travail !
Le recrutement de nouveaux intérimaires exige un investissement en temps important de la part des collaborateurs permanents.
Le FFI propose un tout nouvel outil aux entreprises et agences désireuses de former des intérimaires de manière structurée sur
le lieu de travail : le manuel ‘Training on the job’.
Ce manuel constitue une mémoire externe pour les parrains et les marraines qui, forts de cet instrument, peuvent former les
intérimaires de manière qualitative et appropriée sur le lieu de travail.
8 outils dans un manuel
Ce manuel rassemble tous les outils dont les parrains et marraines ont besoin afin de pouvoir aider les intérimaires à s’intégrer
dans leur fonction. Cela peut aller de l’introduction auprès des collègues et des supérieurs à des informations détaillées sur la
fonction, le département, les tâches et les méthodes de travail au sein de l’entreprise.
Un aperçu :
Mise en évidence des aspects suivants :
historique,
produits/services,
clients/
fournisseurs, organigramme, informations sur
le département et poste de travail avec fiche de
fonction.
À partir de cette présentation, l’entreprise peut
extraire les informations nécessaires pour
l’élaboration de la brochure d’accueil actualisée.
Un relevé des différents documents utilisés sur
le lieu de travail.
Présentation schématique des tâches que doit
apprendre le travailleur intérimaire. Ce plan
explique quand et par qui l’explication doit
être donnée et quels instructions/documents
peuvent être mis à profit.
Ce chapitre se concentre sur
toutes les
instructions immédiatement transmissibles
aux travailleurs intérimaires par les parrains et
marraines.
Méthodologie présentée aux parrains et
marraines afin qu’ils puissent accompagner et
évaluer les intérimaires durant leur processus
d’apprentissage.
Un
aperçu
schématique
des
dysfonctionnements les plus courants, leurs
causes et conséquences et les responsabilités
qui y sont liées.
Il s’agit d’un dictionnaire de poche contenant tout
le jargon professionnel ainsi que la terminologie
interne. Celui-ci aide les travailleurs intérimaires
à mieux comprendre le langage utilisé sur le lieu
de travail.
Un aperçu détaillé de toutes les tâches; celui-ci
forme la base de chaque manuel.
Au travail !
Un consultant externe constitue ce manuel au moyen d’une analyse de fonction et d’une analyse du lieu de travail effectuées au
sein de l’entreprise. Par le biais d’observations et d’enquêtes sur le lieu de travail, le consultant approfondira la fonction avec un
groupe de travail restreint composé de quelques collaborateurs.
Contactez votre attaché sectoriel du FFI pour un premier entretien à ce sujet avec votre client.
Le FFI présente cette méthodologie et vous aide à trouver des sources de financement appropriées.
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