CAP Petite enfance

CAP PETITE ENFANCE
Certificat d’Aptitude Professionnelle de l’éducation nationale
Code CPF
147063
 PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
Le titulaire de ce CAP est un professionnel de l'accueil et de la garde des jeunes
enfants. Par ses activités (aide à la prise des repas, soins d'hygiène corporelle, jeux
divers...), il contribue à leur éducation. Il les aide à acquérir leur autonomie
(vestimentaire, alimentaire, motrice) et participe à leur développement affectif et
intellectuel.
En outre, il assure l'entretien courant et l'hygiène des locaux et des équipements.
Le diplômé peut travailler en école maternelle, en crèche, en halte-garderie, au
domicile des parents, ou en centre de vacances. Il exerce souvent les fonctions
d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM).
 CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION
Formation de niveau V ouverte aux personnes maîtrisant les savoirs de base avec
un bon niveau ou des aptitudes en sciences et mathématiques.
Un entretien préalable avec le référent pédagogique permettra de valider les
aptitudes et la motivation à intégrer la formation.
Public : Conditions requises pour se présenter à l'examen, pour les élèves dispensés
des épreuves générales. - avoir au moins 16 ans - posséder un niveau de classe de
3ème - être bénéficiaire des domaines généraux d'une autre spécialité de CAP ou
de BEP, ou d’un diplôme de niveau IV (Bac).
Prérequis : Etre titulaire d’un BEP ou d’un CAP - Etre titulaire d’un baccalauréat.
L’obtention d’un de ces trois diplômes entraîne la dispense de l’enseignement
général à l’examen.
Accès tout public, demandeurs d’emploi et salariés sous conditions de financement.
Accès aux dispositifs en alternance (contrat ou périodes de professionnalisation,
Emplois d’avenir, CSP, CIF…).
 ORGANISATION DE LA FORMATION
Programme modulaire et individualisé en fonction de l’expérience professionnelle,
des acquis et des objectifs professionnels selon un calendrier centre/entreprise
décidés entre l’employeur et le centre de formation.
Durée de la formation : de 6 mois à 1 an.
Entrées possibles tout au long de l’année (consulter le centre).
 MODALITES D’EXAMEN
L’examen est organisé par l’Education Nationale.
Une moyenne de 10 aux épreuves générales et professionnelles est nécessaire pour
obtenir le CAP Petite Enfance.
QUALITES
PERSONNELLES
REQUISES
Relation humaine et en
particulier avec les
enfants,
Sens des
responsabilités,
Organisation,
réalisation, gestion,
Respect de l’hygiène et
de la propreté,
Sens de la pédagogie
enfantine,
Sens de la
communication.
CAP PETITE ENFANCE

PROGRAMME DÉTAILLÉ
Module 1 : Sciences et techniques médico-sociales : 91 h
Bien connaître les spécificités du secteur, le développement de l’enfant et le cadre institutionnel.
Module 2 : Biologie générale et appliquée : 63 h
Connaître les principes généraux du fonctionnement du corps humain.
Module 3 : Nutrition, alimentation : 28 h
Connaître les besoins et sources nutritionnelles, les régimes alimentaires de l’enfant.
Module 4 : Technologies: 280 h
Maîtriser et utiliser les techniques professionnelles adaptées à chaque situation.
Module 5 : Secourisme : 7 h
Savoir comment agir en cas d’urgence, passation du PSC1.
Module 6 : Domaines généraux : 210 h
Mathématiques, français, histoire, géographie.
Module 7 : Prévention, santé, environnement : 49 h
Appréhender l’individu dans sa globalité, son environnement, son parcours…
Module 8 : Alternance : 420 h
Période en entreprise pour les stagiaires de la Formation Professionnelle Continue.
La formation en milieu professionnel de douze semaines minimum (auprès des enfants de 0 à 2 ans et de 2 à 6 ans) est
obligatoire. Ces stages serviront de support pour l’établissement de dossiers présentés à l’examen.
Les horaires de modules sont renseignés à titre indicatif et peuvent faire l’objet d’adaptations suivant la situation et
l’expérience professionnelle des stagiaires.
Pour en savoir plus…
Consultez notre site www.irfasud.fr ou demandez plus d’infos ici