centre financière sun life - Sun Life Financial Centre
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CENTRE FINANCIÈRE SUN LIFE 50, RUE O’CONNOR ET 99, RUE BANK SURVOL ANNUEL DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2015 Chez Bentall Kennedy, le service est notre engagement. Nous avons mis beaucoup d’efforts afin d’améliorer la performance environnementale et sociale des bâtiments que nous gérons. En 2015, nous avons fait d’importants progrès dans nos domaines prioritaires comme la gestion des déchets, la conservation de l’eau et l’efficacité énergétique. Vous trouverez dans ce document un sommaire de certaines de ces réussites du Centre Financière Sun Life. ÉCONOMIE D’ÉNERGIE Le pointage Energy Star d’un bâtiment représente les habitudes de consommation énergétique d’un bâtiment en fonction d’un groupe de pairs, normalisé selon des facteurs comme le climat local et le taux d’occupation. Un pointage de 50 indique une performance énergétique moyenne, tandis qu’un pointage supérieur à 50 représente un bâtiment à consommation énergétique plus efficiente. Le pointage Energy Star du Centre Financière Sun Life en 2015 était de 93. AMÉLIORATION DE LA CLIMATISATION En 2014, le Centre Financière Sun Life a complété un projet d’amélioration du système de climatisation qui a produit des résultats significatifs. Le projet qui a coûté 1 655 000 $ après incitatifs, ce qui comprend les coûts de consultation, les mesures, la mise en service et les contrôles. À la fin du projet, un chèque de 536 000$ (soit plus de 25 % du coût du projet) nous a été remis par Hydro Ottawa. Cette somme représente le plus gros montant d’incitatif jamais versé par Hydro Ottawa. Le projet comporte plusieurs avantages, dont : • Meilleure redondance énergétique • Réduction du cycle d’entretien • Économie d’énergie de 346 eMWh • Économies de 365 000 $ en 2015 • Le retour sur notre investissement se fera en 4,5 ans Le Centre Financière Sun Life a complété un projet d’amélioration du système de climatisation qui lui a mérité le plus gros chèque incitatif jamais émis par Hydro Ottawa. 1 CENTRE FINANCIÈRE SUN LIFE : SURVOL ANNUEL DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2015 ENTRETIEN DE JOUR Environ 30 % du Centre Financière Sun Life fait l’objet d’entretien de jour. L’entretien de jour consiste à effectuer les travaux d’entretien léger pendant la journée; les plus gros travaux se déroulent hors des heures d’affaires et la fin de semaine. Nous pouvons ainsi réduire de façon importante l’éclairage nécessaire dans le bâtiment les soirs et la fin de semaine, ce qui réduit notre consommation d’énergie et notre émission de gaz à effet de serre. Nos employés d’entretien bénéficient également de postes de jour et à temps complet, ce qui leur permet de passer plus de temps avec leur famille et leurs amis les soirs. GESTION DES DÉCHETS TAUX DE DIVERSION En 2015, le taux de diversion des déchets du Centre Financière Sun Life était de 58 %, soit 2 % plus élevé que le taux canadien moyen de diversion pour les bâtiments de bureaux commerciaux pour 2014 (56 %). CRÉATION D’UN NOUVEAU FLUX DE RÉSIDUS En 2015, la collecte des déchets biologiques a été étendue aux espaces de bureaux et à l’Atrium du Centre Financière Sun Life. En tout,85,5 tonnes métriques de résidus biologiques ont été prélevés dans ce site durant l’année 2015. MATIÈRES BIOLOGIQUES Déchets alimentaires Mouture et filtres à café Sachets de thé Coquilles d’œufs Résidus végétaux Viande, poisson et os AUCUN PRODUIT DE PAPIER 2 CENTRE FINANCIÈRE SUN LIFE : SURVOL ANNUEL DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2015 DISTINCTIONS DE L’IMMEUBLE CERTIFIÉ LEED OR EB:OM Le Centre Financière Sun Life a été le premier immeuble à bureaux d’Ottawa à obtenir la certification LEED Or EB:OM. Ce titre, reçu en 2011, reconnaît les édifices qui incorporent des critères de développement durable exceptionnels dans leur conception et leur exploitation. LEED met les bâtiments au défi de faire des efforts afin d’améliorer leur efficience énergétique, leur gestion responsable des déchets, leurs pratiques d’entretien vert et plus encore. CERTIFIÉ BOMA BEST NIVEAU 3 Le Centre Financière Sun Life est certifié BOMA BEST Niveau 3. Cette certification est offerte aux propriétaires et gestionnaires immobiliers par la Building Owners and Managers Association of Canada afin d’évaluer et de reconnaitre la performance et la gestion environnementale des bâtiments. On y évalue six domaines clés : l’énergie, l’eau, la réduction et la destination des déchets, les émissions et effluents, l’environnement intérieur et les systèmes de gestion environnementale. La certification BOMA BEST Niveau 3 est accordée aux bâtiments qui ont mis en place les meilleurs pratiques et obtenu entre 80 % et 89 % au questionnaire sur la performance. 3 CENTRE FINANCIÈRE SUN LIFE : SURVOL ANNUEL DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2015 DISTINCTIONS DE BENTALL KENNEDY GRESB – CHEF DE FILE DU GROUPE DE PAIRS DIVERSIFIÉS Bentall Kennedy est reconnu chef de file en investissement immobilier responsable, comme le prouve son premier rang mondial au classement Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB) parmi le groupe de pairs diversifiés en 2014 et en 2015. PARMI PLUS DE 700 PARTICIPANTS, BENTALL KENNEDY S’EST CLASSÉ : â Meilleure firme mondiale du groupe des pairs privés diversifiés â Meilleur fonds mondial du groupe des pairs privés diversifiés - Résidentiel et bureaux avec MEPT/MEPT Edgemoor LP®, le fonds de base américain à capital variable bénéficiant des conseils de Bentall Kennedy ENTREPRISE LP@W DE L’ANNÉE ET BAILLEUR DE FONDS DE L’ANNÉE Pour une deuxième année consécutive, Bentall Kennedy a été reconnue par le World Wildlife Fund (WWF) - Canada comme Entreprise Living Planet @ Work de l’année en 2015. DANS LE CADRE DU PROGRAMME LIVING PLANET @ WORK DE WWF, BENTALL KENNEDY A ÉTÉ RECONNU POUR : â L’engagement des employés â La collaboration de la direction â Les efforts de financement pour la conservation Bentall Kennedy a aussi été nommée Bailleur de fonds de l’année 2015. Assemblée générale annuelle de WWF-Canada, le 26 novembre 2015. De g. à dr., Keith Major, Vice-président exécutif, Services immobiliers, Bentall Kennedy; David Miller, Président et chef de la direction, WWF-Canada; Melissa Jacobs, Gestionnaire, Développement durable, Bentall Kennedy; et Lloyd Bryant, ancien Directeur administratif, HP Canada. Photo gracieuseté de WWF-Canada. 4 CENTRE FINANCIÈRE SUN LIFE : SURVOL ANNUEL DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2015