Cadre socio educatif novembre 2012

Cadre des Activités Sociales
Définition :
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Encadrement des assistants sociaux de la psychiatrie et de la gériatrie.
Représentation interne et externe du travail social au sein du pôle de psychiatrie (en
accord avec le pôle de gériatrie, le cadre assure également le suivi et l’évaluation de
l’assistant social présent dans ce pôle).
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Activités principales :
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Le poste comprend trois activités distinctes décrites ci-dessous. Toutefois s’agissant
d’une création et après évaluation à six mois et un an, le profil de poste pourra être
complété par de nouvelles activités.
1) Une activité d’encadrement des assistants sociaux de la psychiatrie et de la
gériatrie
Le cadre des activités sociales est responsable de l’organisation de l’activité des
assistantes sociales, dans le respect des modalités de fonctionnement spécifiques aux services
en collaboration étroite avec les cadres d’unité et les cadres supérieurs.
Il anime et encadre l’équipe des assistantes sociales (participation au recrutement,
évaluation des compétences et des besoins en formation, gestion du temps, suivi et gestion des
demandes de stage…). Il coordonne les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité des
prestations.
2) Une activité de représentation interne et externe du travail social au sein du pôle
de psychiatrie
Il participe à la réalisation des objectifs du pôle de psychiatrie. Il contribue par son
action à tisser des liens avec le secteur médico-social et l’ensemble des partenaires extérieurs
pour notamment diminuer les inadéquations en limitant l’hospitalisation des patients dont
l’état ne le nécessite plus.
Le cadre des activités sociales peut être associé à la gestion de certains projets du pôle,
voire en assurer le pilotage.
Sur délégation de la direction, il assure la représentation de l’établissement auprès des
structures extérieures.
Il participe aux réunions d’encadrement du pôle de psychiatrie.
Il présente chaque année au directeur du pôle de psychiatrie un rapport d’activité.
3) Une activité de travail social pour développer le placement familial et suivre les
patients du Shale (Service Hospitalier d’Aide à la libération des Ethyliques)
Il reprend le dossier le placement familial en lien avec le cadre de pôle et assure le
redémarrage de cette activité. Il est notamment responsable du recrutement des accueillants
familiaux, des visites et du suivi des accueillants, des actions de formations, des liens avec le
Conseil général.
Il assure le suivi des patients du Shale, une demi-journée par semaine.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
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Dans le pôle : l’ensemble des équipes pluridisciplinaires des différentes unités et, en
particulier, les cadres supérieurs et cadres d’unité.
Dans l’établissement : autres pôles, services logistiques, techniques, service des
mandataires judiciaires, Directeur des pôles et des activités de gériatrie.
A l’extérieur de l’établissement : partenaires de santé extérieurs, structures médicosociales, Conseil général, tutelles…
Savoir-faire requis :
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Piloter, animer et réguler une équipe
Evaluer et développer les compétences. Fixer des objectifs et mesurer les résultats
Traduire la stratégie en orientation, plan d’actions et en moyens de réalisation
pertinents.
Une très bonne expression à l’oral et à l’écrit
Capacité à prendre des décisions et à en rendre compte.
Connaissances associées
Conduite de projets
Cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
Intervention sociale
Management, animation d’équipe et conduite de réunion
Communication et relation d’aide
Une connaissance du champ de la santé mentale est fortement demandée.
Pré requis indispensables pour l’exercer
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Etre assistant social avec au moins 5 ans de services effectifs dans son cadre d’emploi
d’origine et titulaire du CAFERUIS.