le management par objectifs

LE MANAGEMENT PAR OBJECTIFS
par Coop alternatives
Hugues de Vaulx
Le 25 Mai 1961, JF KENNEDY
déclare solennellement :
« Notre nation s’engage à faire
atterrir un homme sur la lune
et à le ramener sur terre sain et
sauf avant la fin de cette
décennie. »
MISSION ACCOMPLIE !
Le 20 juillet 1969, l’astronaute Neil Amstrong pose le pied sur le sol
lunaire.
LES 3 FONCTIONS DE L’OBJECTIF
1.  MONTRER LE BUT
2. MOBILISER
L’ENERGIE
3. APPRECIER
LE RESULTAT
« C’est un petit pas pour un homme, mais c’est un bond de géant pour
l’Humanité » Neil Armstrong – Appolo 11 – 20 juillet 1969
Norman SCHWARZKOPF :
« Les objectifs doivent être
clairs et compris par tous. »
Le Management Par Objectifs
est une méthode de gestion
dans laquelle le supérieur et le
collaborateur partagent :
-  la responsabilité d’établir
les objectifs à atteindre
-  l’évaluation périodique des
progrès accomplis vers la
réalisation des objectifs
Définition :
L’objectif est l’énoncé d’un
résultat, mesurable, à atteindre
dans une période de temps
donnée.
Voici 3 phrases :
Je vais aller à Paris
Je vais aller à Paris
par AF demain matin
Une seule phrase correspond à un bon objectif,
- Laquelle ?
- Pourquoi ?
Je serai à Paris
demain à midi
Je vais aller à Paris
Je vais aller à Paris
par AF demain matin
Je serai à Paris
demain à midi
Une intention
Un plan d’actions
Un bon objectif
Il n’y a pas de
limite dans le temps.
L’heure d’arrivée à
Paris est imprécise.
Satisfait aux 3 éléments
de base d’un bon objectif
UN BON OBJECTIF COMPREND 3 ELEMENTS DE BASE :
1.  LE RESULTAT
ATTENDU
C ’est l’énoncé de la
situation qui existera
lorsque le résultat sera
atteint.
2. UN CRITERE
D’APPRECIATION
C’est l’indicateur qui
permettra d’apprécier
si l’objectif a été atteint.
3. UNE LIMITE
DANS LE TEMPS
Quand l’objectif sera-t-il
atteint ?
Autres qualités d’un bon objectif :
•  Etre réalisable
•  Représenter un défi
•  Etre écrit
•  Impliquer l’engagement de
celui ou celle qui doit
l’atteindre
•  Etre compatible avec les
besoins de l’organisation
•  Etre clair et concis