Sielest lance un dispositif « Mobilité – Emplois

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Pulversheim/Nanterre, le 28 avril 2010
Sielest lance un dispositif « Mobilité – Emplois »
La direction de Sielest (Pulversheim, Haut-Rhin) a présenté ce jour au Comité d’Entreprise
son dispositif « Mobilité – Emplois » mobilisant les principaux acteurs régionaux de la filière
automobile. Ce dispositif comprend, à ce jour, 286 propositions de postes (internes et
externes) qui permet de faire face à la réduction d’activité du site impactant 185 emplois
permanents.
Une baisse d’activité
Sielest – spécialisé dans la livraison en juste-à-temps de sièges automobiles – doit faire face
à une réduction d’activité liée à la fin de vie d’un contrat arrivé à échéance. Cette baisse
d’activité rend indispensable la reconfiguration du site pour rétablir sa compétitivité.
Des acteurs solidaires et socialement responsables
Ayant anticipé les conséquences économiques et sociales de cette situation, la direction de
Sielest s’est rapprochée des différents acteurs régionaux de la filière automobile. Elle a
obtenu leur soutien et mis en place un dispositif d’adaptation « Mobilité – Emplois »
proposant des emplois aux salariés concernés de Sielest.
Un dispositif complet de reclassement des salariés
Le dispositif présenté comprend 286 propositions d’emplois identifiées, dont 86 chez
Faurecia et 100 chez PSA.
Ces propositions se répartissent géographiquement comme suit :
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162 propositions de postes se situent dans un rayon de 30 km ;
94 propositions de postes se situent dans un rayon de 60 km ;
30 postes au-delà de 60 km.
Au total, le dispositif « Mobilité – Emplois » de Sielest comprend donc, dès à présent, un
total de 286 possibilités de postes.
Sielest s’engage par ailleurs à déployer les moyens nécessaires pour accompagner la
mobilité de chacun de ses salariés .De nombreuses mesures d’aide et d’accompagnement
seront mises en place, notamment :
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une antenne mobilité emploi ;
des actions de formation ;
des mesures de mobilité du salarié et de son conjoint ;
du conseil pour le reclassement ;
la réalisation de bilans professionnels ;
une aide au logement, une période d’adaptation et de découverte avec maintien de la
rémunération ; et
une assistance administrative.
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A propos de Faurecia :
Faurecia est l’un des leaders mondiaux (N°5 mondial) de l’équipement automobile dans quatre
activités clés : sièges d’automobile, technologies de contrôle des émissions, systèmes d’intérieur et
extérieurs d’automobile. Le Groupe a réalisé en 2009 un chiffre d’affaires de 9,3 milliards d’euros. Il
emploie 62 000 personnes dans 32 pays sur 200 sites et 33 centres de R&D. Faurecia est coté sur le
marché NYSE Euronext de Paris. En savoir plus : www.faurecia.fr
Contacts presse :
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Responsable Relations Presse
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Mob: 06 76 87 30 17
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