Werken met een capaciteitsversterkend traject
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Werken met een capaciteitsversterkend traject
Werken met een capaciteitsversterkend traject Nieuwe uitdagingen voor ervaren terreinvrijwilligers Brussel, 19 maart 2016 Waarom een TRC? Antwoord op verschillende knelpunten / kritieken Volgens de terreinvrijwilligers/partners/DGD: • Nood aan een duidelijker kader voor de samenwerking TRC = Kader voor de samenwerking met een partnerziekenhuis (en met andere actoren) Alle activiteiten van AZV worden opgenomen in het TRC • Meer continuïteit in de samenwerking 2 tot 3 prioritaire domeinen • Vraag naar meer integrale ondersteuning van de partners In elk TRC krijgen de 3 niveaus aandacht 1) Capaciteiten (para)medisch personeel 2) Capaciteiten bij de ondersteunende diensten 3) Organisationele capaciteiten Waarom een TRC? • Meer aandacht nodig voor homogenisering van aanpak Verschillende instrumenten (tabel, operationeel plan) Duidelijke zendingsobjectieven Protocollen, procedures, didactisch materiaal • Terreinvrijwilligers beter informeren over evoluties bij partners Informatie – en uitwisselingsmomenten Partnerdossier Gecombineerde briefings en debriefings Waarom een TRC? • Betere harmonisering van werking AZV met lokaal gezondheidsbeleid is nodig Vertrekpunt TRC: Rol van de partner in het nationale gezondheidssysteem Grondige analyse van noden en aanwezige expertise • Duidelijker wat AZV de partner kan aanbieden Opmaak TRC (dialoog, auto-évaluation, …) Waarom een TRC? • Meer ownership bij de partner Opmaak TRC • Planning moet beter voorbereid zijn in overleg met partners (zowel timing, type als frequentie van de zendingen) Opmaak TRC • Integratie van de zendingen in het actieplan van de partner Opmaak TRC Travailler avec un TRC 1. Préparation de la mission sur base du plan opérationnel TRC • Critères de base • Situation de départ • Termes de référence (par le partenaire) • Briefing (à Mechelen) 2. Exécution de la mission • Travailler sur les objectifs de la mission (TDR) • Echange des connaissances (sur le tas et théorique) 3. Suivi et évaluation • Rapports de mission (volontaires et partenaire) = Tableau • Débriefing sur le terrain et en Belgique • Adaptation du plan opérationnel Plan opérationnel Médecins Sujet Références Le médecin accueille le patient de façon respectueuse et permet au malade de se sentir en confiance. 1. Accueil du patient 2. Diagnostic Pratique de chirurgie de base OMS, 1re partie, p. 45 Pratique de chirurgie de base OMS, 4ème partie, p.251 3. Interventions Critères de base Composants ‐ Se présenter au patient Le mettre à l’aise Respecter la vie privée du patient Montrer de l’empathie Le médecin évalue la situation clinique et assure et établit un diagnostic (différentiel) - Anamnèse du patient Examen clinique du patient Examens techniques (labo, imagerie médicale) Compléter le dossier médical Le médecin évalue l’opportunité d’une intervention chirurgicale. Techniques Le médecin applique la technique chirurgicale appropriée. ‐ Exemples: Traitement de plaies Brûlures Corps étrangers Cellulite et abcès ‐ Ablation de tumeurs bénignes - Pratique de chirurgie abdominale OMS, 5ème partie, p.325 Pratique de chirurgie urologique courante OMS, 6ème partie, p.381 Situation de départ* ++ ++ +/+/- ‐ Laparotomie et traumatismes abdominaux Abdomen aigu (occlusions, péritonite général et localisé) Hernies simples et étranglées +/- ‐ Rétention urinaire Cystostomie Circoncision Torsion testiculaire Hydrocèle + ++ ++ ++ - - TdR ou objectifs d’une mission TdR ou objectifs d’une mission Méthodologie Pour le Chirurgien - La prise en charge non opératoire de la traumatologie ostéo- articulaire du membre supérieur et inférieur Prendre part aux activités du service (bloc op) T+P P Infirmière post-opératoire - Hygiène hospitalière Soins des plaies Soins post-opératoires T+P T+P T+P Infirmière du bloc opératoire - Installation du patient Préparation du matériel et du patient P P Anesthésiste - Vérifier le niveau les connaissances disponibles Pratique de l’anesthésie générale et locorégionale P P Tableau récapitulatif : document à remplir avec le partenaire. Objectifs Pour le chirurgien Infirmière post-opératoire Infirmière du bloc opératoire Anesthésiste Méthode d’échange choisissez entre: - formation sur le tas’ - formation théorique - introduction d’une protocole Objectif atteint? Nom des homologues + Fonction 1) 2) 3) L’objectif n’est pas traité lors de la mission L’objectif est traité lors de la mission mais n’est pas encore atteint L’ objectif est traité lors de la mission et atteint Recommandations par rapport à l’objectif pour le partenaire Recommandations par rapport à l’objectif pour MSV Tableau récapitulatif : document à remplir avec le partenaire Sujet Type (choisissez entre formation sur le tas, formation théorique, introduction d’une protocole) Nom homologues + fonction (plusieurs réponses possibles) Activités à programmer éventuellement lors de la prochaine mission MSV (plusieurs réponses possibles) Pour le Chirurgien - La prise en charge non opératoire de la traumatologie ostéo- articulaire du membre supérieur et inférieur T+P 4 (médecins: Marc, Luc, Déo et Fabien) Activité à programmer: seulement 2/3 du contenu a été dispensé - Prendre part aux activités du service (bloc op) P ? ? Infirmière post-opératoire - Hygiène hospitalière T+P ? Activité à programmer : les infirmiers du service n’étaient pas présents pour la formation pratique - Soins des plaies T+P ? Activité à programmer : les infirmiers du service n’étaient pas présents pour la formation pratique - Soins post-opératoires P ? Activité à programmer : les infirmiers du service n’étaient pas présents pour la formation pratique Infirmière du bloc opératoire - Installation du patient P - Préparation du matériel et du patient P Anesthésiste - Vérifier le niveau les connaissances disponibles P - Pratique de l’anesthésie générale et locorégionale P Plan opérationnel * Situation de départ ** Méthode *** Activités * Pas connu : ‐ * Mise en pratique mais pas suffisamment : +/‐ * Connu en théorie : + * Matière connu par toute l’équipe : ++ P = pratique T = théorie Numéro de mission/autre activité : l’objectif n’est pas traité lors de l’activité Numéro de mission/autre activité : l’objectif est traité lors de l’activité mais n’est pas encore atteint Numéro de mission/autre activité : l’objectif est traité lors de l’activité et atteint Bedankt! Nog vragen?