Ville d`Angers Profil directeur de cabinet

Ville d’Angers
Profil directeur de cabinet
Placé sous l’autorité directe du maire d’Angers, le directeur de cabinet assure les missions suivantes :
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Accompagnement et mise en œuvre de la stratégie politique du maire (proposition d’outils,
d’actions, préparation de notes, organisation de la présence du maire sur le terrain …)
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Coordination avec la direction générale autour des priorités du maire et de l’équipe
municipale (suivi de l’avancée du projet municipal, participation aux instances de pilotage de
la collectivité…)
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Supervision de la stratégie de communication de la collectivité en lien avec le maire, les élus,
le service communication
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Organisation des prises de parole du maire (rédaction de discours, de note, conseils
stratégiques…)
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Impulsion des politiques de proximité (validation des processus de participation, des
contenus, proposition d’outils participatifs et de veille de l’opinion locale…)
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Animation de la municipalité (préparation des dossiers en lien avec le DGS, préparation des
rendez-vous du maire avec les adjoints, préparation de notes aux élus…)
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Animation de l’équipe majoritaire (organisation des groupes majoritaires, organisation de la
présence des élus sur le terrain, préparation des éléments de langage et fiches
argumentaires, prise en charge des séminaires de l’équipe municipale…)
À ce titre, le directeur de cabinet :
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Anime l’équipe du cabinet (5 collaborateurs et les secrétariats)
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Supervise le service information/communication qui lui est rattaché (service mutualisé avec
Angers Loire Métropole, un directeur, 35 collaborateurs y compris les relations presse et le
journal municipal)
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Participe aux réunions stratégiques : municipalité, conseils municipaux, comités de
direction…
Profil :
Des capacités d’analyse et rédactionnelles fortes, le directeur de cabinet connaît bien les collectivités
territoriales et leur environnement. Sa personnalité devra lui permettre de travailler avec une grande
diversité d’acteurs, tant en interne qu’en externe ainsi que d’animer un réseau. Sa grande
disponibilité et son sens de l’organisation lui permettront d’apporter au maire un environnement de
travail tourné vers l’efficacité et la performance. Une expérience auprès d’élus, en particulier en
cabinet, serait un plus.
CV et lettre de motivation à :
Monsieur le maire
Cabinet du maire
Hôtel de Ville / 49 020 Angers cedex 2