JEAN-PIERRE DURAND Statut : Professeur d`université Fonction

JEAN-PIERRE DURAND
Statut :
Professeur d'université
Fonction :
Enseignant-Chercheur
Disciplines
Sociologie
Responsabilités
Correspondant pour la France de Work, Employment and Society (BSA, Londres)
Membre du Comité de Direction de L'Homme et la Société
Coordinateur du RT 25 (Travail, Organisations, Emploi) de l’Association française de Sociologie
Domaines d'expertise
Sociologie du Travail et des Organisations, Sociologie générale, Sociologie des Services, Sociologie des TIC, Industrie
automobile mondiale, Conduite de l’innovation.
Recherche
Sociologie générale et théorisation
Travaux sur la sociologie générale avec Sociologie contemporaine (1ère vente parmi les manuels de Sociologie), enrichi
dans la dernière édition (2006) de plusieurs chapitres.
Retour sur le rôle critique de la sociologie en général et de celle du Travail en particulier : cf. le programme de
recherche européen sur l’analyse comparée des paradigmes en Sociologie du Travail depuis 1945.
Les réalités du modèle productif émergent
Il ne s’agit pas à proprement parler d’une recherche mais de la mise en forme des résultats de terrain acquis durant
plusieurs années dans plusieurs secteurs et dans plusieurs pays pour rédiger un ouvrage traitant d’une part de la question
de l’emploi en France (ou plutôt du pourquoi structurel du maintien d’un très fort sous-emploi) et d’autre part des
formes de travail (et d’emploi) mis en oeuvre dans le post-fordisme pour renouer avec l’accumulation du capital.
Analyse de la mise en cohérence du flux tendu (réalisé en partie grâce aux technologies de l‘information) et du travail
en groupe avec les diverses conséquences sur les contenus du travail et l’apparition de régimes nouveaux de
mobilisation de la force de travail.
Ce travail de synthèse a plusieurs objectifs :
- affiner le concept et les théories du modèle productif qui englobe à la fois les régulations macro sociales et
économiques et les conditions de production micro sociales d’une part et leurs imbrications d’autre part,
- caractériser avec précision la relation salariale du post-fordisme (faute d’une meilleure appellation) comme cela a été
fait pour le fordisme,
- donner aux technologies (ici aux technologies de l’information) la place qui leur revient —mais pas plus que leur
place—face aux réorganisations productives dans le net accroissement de la productivité au cours des deux dernières
décennies.
Vers une théorie des services
Au-delà des efforts déjà réalisés dans la théorisation sociologique des services (cf. le chapitre spécifique dans La chaîne
invisible) et des travaux effectués à propos des bibliothécaires, il s’agit, dans le Centre Pierre Naville, de construire une
théorie des services : plusieurs doctorants sont déjà bien avancés sur des travaux de terrain très diversifiés et entament
des essais de théorisation (cf. le Séminaire mensuel organisé au Cnam sur « le travail des consommateurs » par trois
laboratoires dont le Centre Pierre Naville).
En effet, quoique les services soient de plus en plus étudiés, ils le sont très souvent de façon très empirique, sans que
n’apparaissent les liens possibles à établir avec les disciplines voisines comme l’Economie ou la Gestion. Enfin cette
perspective de recherche ne saurait se faire sans des liens étroits avec les chercheurs anglo-saxons en particulier.
Filmer le travail
Dans le cadre des nouvelles activités d'enseignement et de recherche créées autour de la filière Image et Société, il s’agit
de réaliser des films sur le travail (trois sont déjà réalisés —voir ci-dessous "Publications“) et d’interroger la pratique de
la vidéo par rapport à la démarche sociologique : que dit-on de plus ou de moins avec des images et du son (et pour
qui ?) si on les compare à un ouvrage ? Comment donner un caractère scientifique à un documentaire sociologique ?
Ouvrages et direction d'ouvrages
- Durand Jean-Pierre et Merrien François-Xavier (dir.), Sortie de Siècle. La France en mutation, Ed. Vigot, 1991, 488
pages.
- Durand Jean-Pierre (dir.),Vers un nouveau modèle productif ? Editions Syros, 1993, 318 pages.
- Boyer Robert et Durand Jean-Pierre L'Après Fordisme, Editions Syros, 1993, 174 pages, 2ème édition augmentée en
1998.
- Durand Jean-Pierre (dir.), La fin du modèle suédois ?, Editions Syros, 1994, 288 pages.
- Durand Jean-Pierre, Sociologie de Marx, La Découverte, coll. Repères, mai 1995, 128 pages..
- Durand Jean-Pierre (dir.) Le syndicalisme au futur, Editions Syros, février 1996, 368 pages.
- Durand Jean-Pierre and Joyce Durand-Sebag, The Hidden Face of the Japanese Model, Monash Asia Institute,
Clayton, Australia, 1996.
- Durand Jean-Pierre, Paul Stewart, Juan José Castillo (eds), Teamwork in Automobile Industry : Radical Change or
Passing Fashion ?, London, MacMillan, 1998.
- Durand Jean-Pierre, Paul Stewart, Juan José Castillo (dir), L’avenir du travail à la chaîne. Une comparaison
internationale dans l’industrie automobile, La Découverte, 1998, 400 p.
- Durand Jean-Pierre et N. Hatzfeld, La chaîne et le réseau. Peugeot-Sochaux, ambiances d'intérieur, Lausanne, Page 2,
2002.
- Durand Jean-Pierre, La chaîne invisible. Travailler aujourd'hui : du flux tendu à la servitude volontaire, Le Seuil,
2004.
- Durand Jean-Pierre, Peyrière Monique et Sebag Joyce, Bibliothécaires en prospective, ministère de la Culture, 2005
- Durand Jean-Pierre et Danièle Linhart (dir.), Les ressorts de la mobilisation au travail, Octarès, 2005.
- Durand Jean-Pierre et Marie-Christine Le Floch (dir.), La question du consentement au travail. De la servitude
volontaire à l’implication contrainte, Paris, L'Harmattan, 2006
- Durand Jean-Pierre et Weil Robert (dir.), Sociologie contemporaine, Ed. Vigot, 1989, 2ème édition en 1997, 3ème
édition 2006, environ 800 p.
- Durand Jean-Pierre et William Gasparini (dir.), Le travail à l’épreuve des paradigmes sociologiques, Octarès, octobre
2007.
- Co-responsable avec Pierre Rolle de deux n° de L’Homme et la Société : « Les Temps du travail : cycles et
irréversibilité » (n° 162) et « Les temps des travailleurs : contraintes et aménagements » (n° 163°164), 2007.
- Causer Jean-Yves, Jean-Pierre Durand et William Gasparini (dir.), Les identités au travail. Analyses et controverses,
Toulouse, Octarès, octobre 2009.
Traductions d’ouvrages en langues étrangères :
* En chinois : Durand Jean-Pierre et Weil Robert (dir.), Sociologie contemporaine, Yuan Liou ed., Taïpeh, 1997.
* En anglais :
- Boyer Robert and Durand Jean-Pierre, After Fordism, MacMillan, 1996.
- Durand Jean-Pierre, Paul Stewart, Juan José Castillo (eds), Teamwork in Automobile Industry : Radical Change or
Passing Fashion ?, London, MacMillan, 1998
- Durand Jean-Pierre et N. Hatzfeld, Living Labour. Life on the line at Peugeot France, London, Palgrave-MacMillan,
2003.
- Durand Jean-Pierre, La chaîne invisible, London, Palgrave, 2008
* En japonais : Boyer Robert et Durand Jean-Pierre, L'Après Fordisme, Minerva, 1997.
* En turc : Sociologie de Marx, Birikim Yayinlari, Istanbul, 2000 (nouvelle édition en 2002)
* En portugais : La chaîne invisible (à paraître en 2009 chez Xama, Brésil) et La sociologie de Marx (à paraître chez
Xama, Brésil).
* En espagnol : La chaîne invisible (à paraître en 2009 à Mexico)
* En arabe, Sociologie contemporaine, en cours de traduction (à paraître en Algérie)
Articles dans des Revues à Comité de lecture ou Chapitres dans des ouvrages collectifs
- Durand Jean-Pierre"La spécialisation flexible et la 3ème Italie" La Revue d'Economie industrielle, 4ème trimestre
1991, 16 pages.
- Durand Jean-Pierre, "Les habits neufs de Monsieur Taylor", Terminal, juin 1992, 12 pages.
- Durand Jean-Pierre, "Critique de la rationalisation douce", Futur antérieur, 1992/2, n° 10, 1992, 12 pages.
- Durand Jean-Pierre, présentation des oeuvres et biographies de K. Marx, A. Radcliffe Brown et T. Parsons in Karl M.
Van Metter (dir.) La Sociologie, Ed. Larousse, coll. "Textes essentiels", Paris, 1992.
- Durand Jean-Pierre, "La réalité fordienne du post-fordisme", Bruxelles-Paris, Contradictions/L'Harmattan, n° 69-70,
2ème semestre 1992, 18 pages.
- Durand Jean-Pierre, "La recomposition du travail sur une ligne intégrée de fabrication" in G.-L. Baron, F. Paoletti et
R. Raynaud, Informatique, communication et société, L'Harmattan, Paris, 1993 (11 pages).
- Durand Jean-Pierre, "Paradigme productique et flux d'information" in G.-L. Baron, F. Paoletti et R. Raynaud,
Informatique, communication et société, L'Harmattan, Paris, 1993 (16 pages).
- Durand Jean-Pierre, "Vers la société du post-travail ?", L'homme et la société , 9/93, (11 pages).
- Durand Jean-Pierre, "Italie : spécialisation flexible et dépassement du fordisme", FOR, Revista AIF per la
Formazione, n° 21/22, décembre 1993.
- Durand Jean-Pierre, "La réalité fordienne du postfordisme", Krisis, n° 18, novembre 1995.
- Durand Jean-Pierre, "The French Way in Car Industry" in Garrahan Philip and Stewart Paul, After Japan : The New
Auto Industry, Walter de Gruyter, Berlin, New York, 1996.
- Durand Jean-Pierre, “La pensée critique peut-elle être utile ?“, Revue du MAUSS, n° 9, 1er semestre 1997.
- Durand Jean-Pierre, "Théorie du flux et autonomisation des systèmes techniques chez Pierre Naville" in M. Burnier, S.
Célérier et J. Spurk, Des sociologues face à Pierre Naville ou l'archipel des savoirs, L'Harmattan, 1997.
- Durand Jean-Pierre, "Can We Make Our Own History : The significance of the dialectic today",Capital and Class, n°
62, Summer 1997.
- Durand Jean-Pierre, " Pourquoi la dialectique ne casse plus les briques" in J.-M. Vincent et M. Vakaloulis, Marx après
les marxismes, L'Harmattan, 1997.
- Durand Jean-Pierre et Joyce Durand-Sebag, "Condition ouvrière et stratégie des chaebols dans l’industrie automobile
coréenne", Syndicalisme et société, janvier 1998 (traduit en anglais).
- Durand Jean-Pierre, “Automatisation et flux informationnel, la nécessité de l’intervention humaine”, Innovations.
Cahiers d’économie de l’innovation, n° 7, 1-1998.
- Durand Jean-Pierre and Paul Stewart, "Manufacturing Dissent ? Burawoy in a Franco-Japanese Workshop“, Work,
Employment and Society, vol. 12, n°1, march 1998.
- Durand Jean-Pierre et Paul Stewart, “La transparence sociale dans une usine française à capitaux japonais“, Sociologie
du Travail, n°4/1998.
- Durand Jean-Pierre, “Les relations salariales en Europe : le cas de l’automobile“ in Henri Nadel et Robert Lindley,
Les relations sociales en Europe. Economie et institutions, L’Harmattan, 1998.
- Durand Jean-Pierre, “Syndicalisme et nouveau modèle productif",La Pensée, n° 319, juillet-août-septembre 1999.
- Durand Jean-Pierre, “Le nouveau modèle productif“ in C. Durand et G. Bollier, La nouvelle division du travail,
Editions de L'Atelier, 1999.
- Durand Jean-Pierre, entrées "Patronat", "Syndicalisme" et "Système de production" in A. Akoun et P. Ansart,
Dictionnaire de Sociologie, Le Robert-Seuil, 1999.
- Durand Jean-Pierre, "Temps, travail informationnel et flux tendu" in C. Durand et A. Pichon, Tenps de travail et temps
libre, De Boeck, 2000.
- Durand Jean-Pierre, “Combien y a-t-il de souffrance au travail ?“,Sociologie du Travail, 2/2000.
- Durand Jean-Pierre, “Les enjeux de la logique compétence", Gérer et Comprendre-Annales des Mines, décembre
2000.
- Durand Jean-Pierre, “Le travail à venir ou l’avenir du travail", Axiales, 4ème trimestre 2000.
- Durand Jean-Pierre, "New Models of Production and Constrained Participation in France" in S. Jefferys, F.
Mispelblom Beyer and C. Thörnqvist, European Working Lives. Continuities and Change in Management and
Industrial Relations in France, Scandinavia and the UK, Edward Elgar Publishing Ltd (UK and USA), 2001.
- Durand Jean-Pierre, “Flux tendu et modèle de la compétence : une révolution silencieuse" in J.-C. Delaunay,
Capitalisme contemporain: Questions de fond, L'Harmattan, 2001.
- Bachet Daniel et Durand Jean-Pierre, "The Social-Liberalism in France", Capital and Class, December 2001, London.
- Durand Jean-Pierre, "Filmer le social ?", L'homme et la société, n° 142, 2001/4.
- Durand Jean-Pierre, “O modelo de competência : uma nova roupagem para idéias“, Revista Latinoamericana de
Estudios del Trabajo, Ano 7, Numero 14, 2001.
- Durand Jean-Pierre, “Tight flow and competency model in the French car industry“ in R. Busser and Y. Sadoi (ed),
Titre en cours, Routledge, 2003.
- Durand Jean-Pierre, “Main Labour Changes in French Car Industry“ in L. Beukema and J. Carrillo (ed), Work
Restructuring: Global and Local Implications, Elsevier, 2004
- Durand Jean-Pierre et Nicolas Hatzfeld, “Quand une question marginale devient centrale : les restrictions médicales au
quotidien dans l’usine Peugeot-Sochaux“ in C. Omnès et A.-S. Bruno, Les mains inutiles. Inaptitude au travail et
emploi en Europe, Belin, 2004.
- Durand Jean-Pierre, “La problématique générationnelle chez les bibliothécaires“, Bulletin des Bibliothèques de
France, juin 2005.
- Durand Jean-Pierre et Sebag Joyce, “Management global, management transversal : Carlos Ghosn chez Nissan“,
Entreprises et Histoire, décembre 2005.
- Durand Jean-Pierre, “Le paradoxe du travail“, Le Débat, juin 2006.
- Durand Jean-Pierre et al., “Les ouvriers de Vauxhall face à la “lean production“, Le Mouvement social, Décembre
2006.
- Durand Jean-Pierre, “Travail et soumission volontaire“, Ecorev’“, n° 24, automne 2006.
- Durand Jean-Pierre, “Sociologie empirique et sociologie critique“ in T. Pillon (dir.), Claude Durand, 40 ans de
Sociologie du travail, Octarès, 2007.
- Durand Jean-Pierre, “Risques : ce qu’en pense la sociologie du travail “, Nervure. Journal de Psychiatrie, supplément
au n° 9 décembre 2007.
- Durand Jean-Pierre, “Crises et modèles productifs“, Ecoflash (à paraître en 2009.)
- Durand Jean-Pierre, “Le travail collaboratif : des illusions à d’éventuels possibles“, Organisations et Marchés
Communications aux Colloques
- Durand Jean-Pierre, "Le vrai-faux changement dans l'entreprise", Symposium international Réalités et fictions d'un
nouveau modèle productif, Rouen 23-24 janvier 1992, 24 pages.
- Durand Jean-Pierre, "Social Production of Productive Systems: What about Computerization?", Symposium
international Society, Technology and Restructuring of Production, Chania (Greece), 1-3 October 1992, 19 pages.
- Durand Jean-Pierre, "Quel avenir pour l'entreprise plate ?", Convention Romande Sociologie des Réseaux, Yverdon
(Suisse), 23-26 novembre 1992, 22 pages.
- Durand Jean-Pierre, "Mais où s'arrêtera donc la japonisation de la France ?", Colloque FORS/GRIS Tendances et
perspectives de la société française en cette fin de siècle, Paris, 1er décembre 1992, 23 pages.
- Durand Jean-Pierre, "The Social Production of Technology", IFAC Symposium on Automated Systems Based on
Human Skill and Intelligence, Madison (USA), September 22-25, 1992, 18 pages.
- Durand Jean-Pierre, "The New Productive System : The French Way", International Workshop: European
Perspectives on the Japanese Model and Lean Production, Siena, May 26-28, 1993, 18 pages.
- Durand Jean-Pierre, "Automated Information Flows: Why Human Intervention is Still Necessary", World Congress of
IFAC, Sydney, July 19-23, 1994, 18 pages.
- Durand Jean-Pierre, " La production sociale des systèmes d'information", Conférence invitée au Colloque Les
organisations au risque de l'information, Toulouse 17-18 mars 1994.
- Durand Jean-Pierre, "Teamwork as a Fashion ?", Manufacturing Systems and Organizational Paradigm in the
Automobile Industry : International Patterns of Diffusion, Third International Worskhop on Assembly Automation,
Venice, October 12-14, 1995.
- Durand Jean-Pierre and Paul Stewart, "Conflict and Consent in the 'New' Labour Process", 15th Annual Labour
Process Conference, Edinburgh, 25-27 March 1997.
- Durand Jean-Pierre, "Le concept d'entreprise dans le nouveau modèle productif : des entreprises nationales à la
globalisation", Colloque Le dedans et le dehors. Formes d'entreprise et formes de société, Evry, 4-5 avril 1997.
- Durand Jean-Pierre, "De la notion d'entreprise au concept de modèle productif", VIèmes Journées de Sociologie du
Travail Divisions du travail et du social, Blankenberge, 5-7 novembre 1997.
- Durand Jean-Pierre, “Syndicalisme et nouveau modèle productif“, Colloque international franco-américain Le
syndicalisme dans la régionalisation de l’économie mondiale, Université de Marne La Vallée, 23-25 Septembre 1998.
- Durand Jean-Pierre, “Combien y a-t-il de souffrance au travail ?“, Colloque Marx International II, Université de Paris
X, 30 septembre-3 octobre 1998.
- Durand Jean-Pierre, "Le Macdonalisme ou la généralisation du flux tendu" Colloque Travail et classes sociales,
Nanterre, octobre 1999.
- Durand Jean-Pierre, "Filmer le Travail ?", Journées scientifiques du Centre Pierre Naville, Evry, 31/9-1/10/1999.
- Durand Jean-Pierre, "L'évolution du syndicalisme en Europe", Colloque Des relations sociales pour le nouveau
millénaire, Bruxelles, 29-31 mars 2000.
- Durand Jean-Pierre, "Workers at Peugeot-Sochaux : Identities and trajectories", The Labour Process Conference,
Glascow, 25-27 April 2000.
- Durand Jean-Pierre, "La refondation du travail dans le flux tendu", Conférence d'ouverture du 68ème Congrès de
l'Association canadienne française pour l'avancement des sciences à l'Université de Montréal, 15-19 mai 2000.
- Durand Jean-Pierre, ”Mondialisation et nouvelles formes de travail”, Conférence d’ouverture du Colloque Stratégies
d’entreprises et stratégies de formation, Université de Rennes 2, 30 juin-1er juillet 2000.
- Durand Jean-Pierre, ”Le modèle de la compétence : nouvel avatar pour une vieille lune", Colloque Travail,
qualifications, compétences, Université de Rennes 2-ISERES, Rennes 19-21 octobre 2000.
- Durand Jean-Pierre, ”Sociologie critique, sociologie empirique", Colloque international Claude Durand, 40 ans de
Sociologie du travail, Université d'Evry, 24-25 janvier 2001.
- Durand Jean-Pierre, “Redéfinir les modes d’implication, de motivation et de fidélisation des salariés", Atelier de
l'Anvie Mutations du marché du travail, 26 juin 2001.
- Durand Jean-Pierre, “Analyse de la charge de travail", Colloque de l'ANACT Négocier la charge de travail entre
performances, organisation et conditions de travail, CNIT, 19 septembre 2001.
- Durand Jean-Pierre, "Fragmentation des marchés du travail et mobilisation des salariés" 8èmes Journées de
Sociologie du Travail, Aix en Provence, 21-23 juin 2001.
- Durand Jean-Pierre, "Tight flow and competency model in the French car industry", New Global Network Automobile
Industry, Leiden University, 11-12 October 2001.
- Durand Jean-Pierre, "Main Labour Changes in French Car Industry", XV World Congress of Sociology, Brisbane, 7-13
July 2002.
- Durand Jean-Pierre, “Les fonctionnalités de l’évaluation individuelle dans le modèle de la compétence“,9èmes
Journées de Sociologie du Travail, Paris, 27-28 novembre 2003.
- Durand Jean-Pierre, “La place des contradictions sociales dans le concept de modèle productif“, Travail divisé /travail
recomposé, Dunkerque, 25-26 mars 2004.
- Durand Jean-Pierre, “Simulation et simulacre“, Atelier de Lille du RT 25 de l’AFS, Servitude volontaire ; la question
du consentement au travail dans l’industrie et les services, 17-18 mars 2005.
- Durand Jean-Pierre, “La place des « compétences » dans les relations professionnelles », Xèmes Journées de
Sociologie du Travail, Rouen, 24-24 novembre 2005.
- Durand Jean-Pierre, “Au-delà des conflits de paradigmes en sociologie du travail... » Congrès de l’Association
française de Sociologie, Bordeaux 5-8septembre 2006.
- Durand Jean-Pierre, “Les conditions d’un programme de flexicurité“, Colloque interdisciplinaire Flexicurité en
France, TEPP, Université de Marne La Vallée 7 décembre 2006.
- Durand Jean-Pierre, “Risque : ce qu’en pense la sociologie du travail“, Conférence invitée au Congrès des Psychiatres
hospitaliers : La psychiatrie au prix du risque, Ancre Psy, Nantes, 8 décembre 2006.
- Sebag Joyce et Durand Jean-Pierre, « D’une représentation à l’autre : le statut de l’image et du son dans la sociologie
du travail », Colloque Filmer le Travail, Aix en Provence, 21-23 novembre 2007.
- Durand Jean-Pierre, “The Invisible Revolution : Teamwork, Subordination and the Rise of ‘Flux Tendu’“
International Labour Process Conference, Dublin 18-21 March 2008.
- Durand Jean-Pierre, “Violence des processus d'évaluation“, Congrès de l’AFS-RT 25, Paris, avril 2009.
- Durand Jean-Pierre, “Quels modèles productifs après-fordiens ?“, Journées Internationales de Sociologie du Travail,
Nancy, juin 2009.
Réalisation de films vidéo
- Sebag Joyce et Durand Jean-Pierre, Rêves de chaîne, Production Centre Pierre Naville, 2002 (film de 26' réalisé à
NUMMI, joint-venture GM/Toyota, près de San Francisco). Version anglaise : Dream on line, 2003.
- Sebag Joyce et Durand Jean-Pierre, Nissan, une histoire de management, Production Centre Pierre Naville, 2004 (film
réalisé à Tokyo dans les usines Nissan, avec des entretiens de la direction, des managers et d’ouvriers).
- Durand Jean-Pierre et Sebag Joyce, La Sociologie en Congrès, Production Centre Pierre Naville, 2005 (film réalisé sur
le Congrès de l’AIS de Brisbane, à diffuser dans la communauté des sociologues français pour la sensibiliser à
l’internationalisation).
- Sebag Joyce et Durand Jean-Pierre, un documentaire sur « l’affirmative action » aux Etats-Unis, 2009.
Enseignements
« Sociologie des organisations et de l’entreprise » en Licence de Sociologie
« Sociologie contemporaine » en M1 de Sociologie
« Sociologie générale » et « Sociologie du Travail » dans la spécialité Recherche du M2 de Sociologie Travail et
Société
« Sociologie des technologies et conduite de l’innovation technique et sociale dans le nouveau système productif » dans
la spécialité Sciences de la Production et des Organisations du M2 de Sociologie
« Sociologie du Travail et de l’Emploi » dans la spécialité Développement Social Urbain du M2 de Sociologie.
Formations
Thèse de Doctorat de Sociologie (1973)
Thèse d’Etat (Sociologie) en 1978
Parcours professionnel
Professeur de Sociologie à l’Université d’Evry (depuis 1991)
Professeur de Sociologie à l’Université de Rouen (1987-1991)
Maître de Conférences à l’Université de Rouen (1981-1987)
Professeur de Sociologie à l’Université d’Alger (1976-1980)
Maître-assistant de Sociologie à l’Université de Constantine (1973-1976)