Formation des acteurs des centres de formation

CONTRIBUER AU POSITIONNEMENT DE LA STRUCTURE ET À SON DÉVELOPPEMENT
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Durée
2 jours
Dates
16 et 17 mars 2017
Horaires
09h00 -12 h 30
et
13h45 - 17h15
Code
M 61
Représenter et promouvoir son organisme
Public
Toute personne (formateur, coordonnateur, responsable, …)
amenée, dans le cadre de ses fonctions, à représenter et promouvoir
son organisme.
Pré-requis
Porter une réflexion sur la stratégie de sa structure ou avoir suivi le
module M 60 « Conduire ou contribuer à une réflexion stratégique
au sein d’un organisme »
Objectifs
Situer, en tant qu’acteur, sa contribution à la fonction commerciale
d’un organisme de formation.
Appréhender quelques méthodes et techniques.
Communiquer à l’externe.
Contenu
L’organisation de la fonction commerciale dans les organismes de
formation ;
La représentation d’un organisme : entre une réalité de fait et une
fonction reconnue - les modalités opérationnelles.
Les types et niveaux de contribution des différents acteurs au
développement de l’organisme de formation ;
La veille sur l’environnement : recueil des informations et leur
mutualisation - la presse professionnelle - les évolutions du marché
de la formation et la place des différents acteurs ;
La communication externe : le plan de communication
(organisation, cibles, supports).
Le suivi clientèle et l’analyse des besoins de formation nouveaux.
Méthode
Etude de cas et analyse de situations professionnelles seront
articulées à des apports méthodologiques et à des temps d’échanges
sur les pratiques et les expériences des participants.
Intervenants
Marie-Hélène BUREL
Titulaire d’un master en management, elle a géré des centres de
profits et des réseaux de franchisés pendant une vingtaine
d’années. Elle a encadré et animé des équipes participant ainsi au
développement et à la gestion de leurs compétences. Spécialisée en
ingénierie de formation et forte de cette connaissance de l’entreprise
et des métiers, elle intervient aujourd’hui auprès d’un public de
formateurs sur différents champs de la formation : ingénierie de
formation, ingénierie pédagogique, coordination, tutorat, stratégie,
développement. Elle accompagne des organisations et des réseaux
sur des projets liés à la thématique du handicap en formation
(réalisation d’études, gestion de projets, animation groupe de
référents handicap).
Les modules 2017
CAFOC de Nantes
CONTRIBUER AU POSITIONNEMENT DE LA STRUCTURE ET À SON DÉVELOPPEMENT
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Représenter et promouvoir son organisme
Ou
Jacques BRETAUDEAU
De qualification ingénieur, ancien conseiller en formation continue
dans le réseau des GRETA, il accompagne ou conduit des projets
d’ingénierie de formation auprès de différentes organisations
(entreprises, associations, organismes de formation). Il anime des
modules de formation liés au développement de l’offre de formation
et au développement de la fonction commerciale dans les
organismes de formation. Spécialisé dans le champ du droit de la
formation professionnelle, il intervient auprès de différentes
structures (Collectivités territoriales, organismes de formation) en
particulier sur l’ingénierie financière de parcours ou de dispositifs.
Ses références : ADEME, AFPA Pays de la Loire, CMA Loire
Atlantique, CLPS, Conseil régional des Pays de la Loire, CREFOR,
CRF, INRA.
Lieu
Locaux du Cafoc de Nantes situés
22 rue de Chateaubriand – Nantes
ou
8-10 rue du Général Margueritte - Nantes
Coût
294 euros TTC/stagiaire.
Paiement sur facture du Cafoc à l'issue de la formation.
Les modules 2017
CAFOC de Nantes