Fiche de Poste - Chargé(e) de Mission Intervention sociale et

Fiche de Poste - Chargé(e) de Mission
Intervention sociale et animation territoriale pour l’accès aux droits socio-sanitaires des résidents
âgés en FTM
Contexte :
L’immigration à Montreuil revêt des caractéristiques spécifiques par la présence sur son territoire de 10 foyers
de travailleurs migrants dont 3 qui ont le statut de résidence sociale. A noter également que près de 20% de la
population montreuilloise est d’origine étrangère. Mis en œuvre par le GRDR en collaboration étroite avec le
service intégration de la Ville de Montreuil, le présent projet vise à favoriser l’accès aux droits médico-sociaux
des migrants âgés, agir contre les phénomènes d’isolement et favoriser leur participation à la vie de la Cité.
Le GRDR accompagne les dynamiques de développement induites par la migration. Sa démarche s’inscrit dans
une approche globale qui intègre les deux espaces : l’Afrique et la France. Le GRDR travaille à la mise en
cohérence du développement et de la citoyenneté. En France, le GRDR accompagne les dynamiques
individuelles et collectives des immigrés et des personnes issues de l’immigration. Il agit pour l’insertion sociale
et économique de ces populations dans leur localité d’accueil.
La Ville de Montreuil a développé, par le biais de l’outil que constitue le service intégration, une intervention
volontariste afin d’améliorer l’accès aux droits et favoriser l’insertion sociale et culturelle des populations
migrantes présentes sur son territoire. Ce service est situé au sein de la direction des solidarités et de la
coopération. Dans le cadre de ce projet, la Ville souhaite élargir ses activités en ciblant particulièrement les
migrants âgés de plus de 60 ans qui vivent dans les foyers de travailleurs migrants ou dans les résidences
sociales.
Candidature ouverte jusqu’au 31 mars 2013
Intitulé du poste :
Supérieur immédiat
Chargé(e) de mission
Le coordinateur de l’antenne IDF
Responsabilités et tâches relatives au poste :
Subordonnés : /
Compétences requises :
Activité 1 – Animation du dispositif territorial d’intervention sociale en - Aptitude à travailler sur le terrain en lien
direction des résidents âgés en FTM et auprès des services de droit direct avec les bénéficiaires
commun
- Intérêt pour les domaines du social, des
migrations, de l’insertion et de la citoyenneté.
- Contribuer à l’organisation des comités de pilotage institutionnels et
techniques du projet de territoire
- Assurer le lien et l’information entre les différents acteurs du projet
(Municipalité, gestionnaires, dispositifs de droit commun, associations…)
- Participer à la rédaction des différents documents de travail et à la
réalisation des outils (plaquette, fiches accueil, suivi…)
- Animer un réseau de partenaires.
- Inscrire le projet dans les enjeux et axes prioritaires de l’action et des
politiques publiques
- Bonne connaissance des acteurs et des
dispositifs institutionnels en matière d’action
sociale et sanitaire et gérontologie
- Compréhension des enjeux migratoires et
des projets individuels et collectifs des
migrants,
Activité 2 - Mieux informer les résidents vieillissants sur l’accès aux - Maitrise de l’ingénierie de projet, tant sur le
dispositifs de droit commun et construire des passerelles pérennes avec plan individuel que collectif
les services de droit commun
- Méthodes et approche du développement
social urbain et de l’animation territoriale
- Mise en place d’actions collectives pour mieux informer les résidents sur
leurs droits.
- Autonomie importante dans le respect des
- Mise en place de permanences au sein des foyers et identification des
tâches déléguées,
personnes ressources sur les différents sujets
Assurer une veille sur les dispositifs et les évènements relatifs au domaine
visé.
- Réaliser des accompagnement sociaux auprès des bénéficiaires et
situations sociales prioritaires
Activité 3 – Améliorer l’accès aux droits sociaux et médicaux par
l’accompagnement et le suivi individuel
- Favoriser la mise en lien avec les services de droit commun
- Développer les évaluations CNAV et APA pour ce public
- Contribuer à l’ouverture de droits
Activité 4 – Capitaliser des outils de prévention et d’information (santé)
au service des résidents et de leurs associations ainsi que pour les
professionnels intervenant dans les foyers (associations ou services…)
- Contribuer à la rédaction de compte rendu des rencontres et forums
- Capitaliser les productions du programme a travers la création d’outils
(guide pratique, fiche thématique…)
- Diffusion et échanges de pratique au niveau communal, départemental et
régional
Qualifications requises :
-
Diplôme(s) requis
Bac +2 à bac+5
Diplôme travail social apprécié
-
Formation spécifique
Gestion de projet, développement territorial, ingénierie de travail
social, gérontologie, sociologie, psychologie, inter culturalité,
action sociale, insertion, politiques publiques, développement
social urbain, lutte contre les discriminations.
Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de 12 mois.
Rémunération : selon la grille de salaires du GRDR
Date de prise de fonction : dès que possible
- Travail en équipe : aptitude à interagir et
capacité d’initiatives
- Bon relationnel
interculturel,
dans
un
contexte
- Qualités en communication en interne du
GRDR et entre le GRDR et ses partenaires
- Bonnes capacités rédactionnelles,
Capacités d’animation et conduite de
réunions.
Expérience(s) requise(s) :
expériences similaires (emplois / stages /
engagements associatifs) ou sur des
thématiques et domaines d’intervention
similaires.