ECOLO au CPAS de Liège Impulsions pour un véritable passage de

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ECOLO au CPAS de Liège Impulsions pour un véritable passage de
Conférence de presse
Liège, le 1er avril 2004
ECOLO au CPAS de Liège
Impulsions pour un véritable passage
de « l'aide sociale » à « l'action
sociale »
Guy KRETTELS,
Conseiller CPAS
Groupe local de Liège
Roland RIFFON,
Conseiller CPAS
Jean-Yves LOVENS,
Secrétaire local
L’action des conseillers ECOLO au sein du CPAS de Liège
* Bilan et perspectives à l’occasion de la mi-législature communale
* Fin du mandat de notre conseiller Roland RIFFON et remplacement de 3
conseillers CPAS sur 15
* Transformation du Centre Public d’Aide Sociale en Centre Public d’Action
Sociale … quelles évolutions au-delà d’un changement de vocable?
3 Axes de réflexion:
A) Pour la défense inconditionnelle du respect de la dignité humaine (art 1).
B) Pour une politique du personnel reconnaissant et valorisant les ressources
humaines.
C) Pour une politique sociale prenant en compte l’évolution de la société.
Ad A
- Pour une information systématique et volontariste des usagers du CPAS sur
leurs droits (ex: l’immunisation de certains revenus professionnels), leurs
devoirs et les procédures existantes.
- Pour le respect de la vie privée des gens et le respect de certains choix.
personnels (ex:l’habitat séparé, le choix des études, le droit à la solidarité).
- Pour l’élargissement de l’aide à la santé, à une série de frais médicaux
d’ordre préventif (ex: vaccin méningite, contraception, ethnopsychiatrie,…)
- Pour le droit à une aide sociale à toutes les personnes en attente légitime
d’une décision de régularisation.
- Pour une définition claire de la politique de logement du CPAS de Liège
(quelle utilisation de notre patrimoine immobilier, quelle aide à l’installation…)
Ad B
- Pour un dialogue plus structurel entre les décideurs et les travailleurs du
CPAS (visites dans les antennes, meilleur recours aux compétences du
personnel aux travaux des comités…)
- Pour une véritable politique de formation du personnel (définition –avec le
personnel- des besoins et des priorités, recherche de méthodologies
adaptées,
ouverture des budgets supplémentaires,…)
Une telle politique de formation demandera la création d’un service interne de
formation continuée, à situer dans le cadre plus large d’une indispensable
politique de gestion des ressources humaines.
- Pour la création d’un « service contentieux »
•
dans le respect du droit à la vie privée
•
dans la complémentarité avec le travail des assistants sociaux
responsables du dossier.
- Pour un renforcement du cadre et davantage d’équité salariale.
Ad C
Les points repris sous cet axe concernent des décisions ne relevant pas des
compétences du seul CPAS de Liège.
- Pour la levée du huis-clos lors des débats de politique sociale et de budget.
- Pour le renforcement de la politique d’insertion sociale (en complémentarité
à l’insertion socio-professionnelle).
- Pour le remboursement à 100% par l’Etat des aides financières accordées
par les divers CPAS.
-Pour l’ouverture du Conseil de l’Aide à des conseillés immigrés.
Toute l’action passée et à venir de conseillers ECOLO au CPAS de Liège est
orientée vers la création de lieux et d’occasions de réflexion entre
responsables et travailleurs et, si possible, usagers du CPAS.
Tant dans le domaine du logement que dans celui de la formation et celui de
la fraude, nous avons déjà marqué des points. Nous persévérerons dans ce
travail de fond qui consistera à traduire dans les faits le passage de l’ »aide
sociale » à l’ »action sociale ».
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