Phone Régie, mécène de « Comme Un Seul Homme », le projet
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Phone Régie, mécène de « Comme Un Seul Homme », le projet
Information presse Phone Régie, mécène de « Comme Un Seul Homme », le projet solidaire et inédit porté par le navigateur Eric Bellion Paris, le 16 juin 2015 – Phone Régie soutient Eric Bellion dans le projet d’envergure appelé « Comme Un Seul Homme », une aventure humaine unique pour parler de la différence autrement. Le navigateur prépare en effet sa première participation à la course mythique du Vendée Globe 2016 avec un engagement fort : porter haut les couleurs de la diversité humaine, clé selon lui de l’innovation et de la performance dans l’entreprise. Partie prenante du projet aux côtés de 12 entreprises mécènes, Phone Régie mobilise ses équipes pour illustrer la richesse de la diversité dans l’entreprise. Le projet d’Eric Bellion : un défi solitaire pour un pari solidaire Homme engagé dans les problématiques de diversité, Eric Bellion démontre depuis plus de 10 ans comment la diversité des équipes est une source d’innovation. Aujourd’hui, Eric Bellion va plus loin dans sa réflexion sur le mieux vivre ensemble à travers ce pari fou : celui de rassembler des entreprises et leurs 80 000 collaborateurs autour d’un projet fort et emblématique, le défi du Vendée Globe, une des courses en solitaire les plus exigeantes au monde. Cette initiative commune porte le nom de « Comme Un Seul Homme ». Phone Régie rejoint les 12 entreprises aux côtés d’Eric Bellion À travers le projet « Comme Un Seul Homme », Phone Régie a pour premier objectif de renforcer le lien social au sein de ses équipes mais aussi de cohésion. En effet, 80 % des collaborateurs de l’entreprise travaillent sur les sites des clients de Phone Régie et non au siège. « La course du Vendée Globe constitue un formidable événement rassembleur et porteur des valeurs qui nous ressemblent chez Phone Régie. Nous le constatons dans le domaine de l’accueil : la diversité constitue une réelle force et est source de richesse. Ainsi, la mission HandiSolidaires(1) que nous avons créée veille non seulement au maintien des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs, mais aussi à faire évoluer les mentalités de nos collaborateurs », explique Emmanuel Gautret, DRH de Phone Régie. Jennifer Pagnoux, Responsable de la mission Handicap, le constate tous les jours : « Intégrée au sein d’une équipe, une personne en situation de handicap constitue une vraie source de dynamisme pour le reste du groupe, elle y joue un rôle moteur ! ». Tout au long du projet, un jeu pour mobiliser collaborateurs et grand public Pour communiquer autour de cette diversité, Eric Bellion propose aux entreprises un jeu attrayant et fédérateur. Pendant les mois de la préparation de la course, les 12 entreprises mécènes témoigneront de leur propre expérience de la diversité à travers 5 vidéos de 2 minutes illustrant toutes le thème de la diversité. 5 thèmes ont ainsi été choisis : 1. 2. 3. 4. 5. Oser la différence ; Faire confiance ; Innover ; Viser la performance collective ; Exulter en équipe. Ce sont ainsi pas moins de 80 000 collaborateurs qui sont mobilisés sur le projet devenant ainsi de véritables ambassadeurs : « Une armée silencieuse qui va à son tour faire passer le message pour faire changer les consciences sur la diversité », conclut Eric Bellion. Point d’orgue du projet, les vidéos seront ensuite largement diffusées sur Internet lors de la course et soumises au vote du public. L’entreprise qui recueillera le plus d’adhésions aura la chance de voir son drapeau hissé sur la voile du bateau d’Eric Bellion chaque jour de la course. Après la course, ces 100 vidéos constitueront une base de données unique sur la vision de la diversité non seulement en entreprise mais bien au-delà. Pour suivre au jour le jour l’avancée du projet : Page Facebook Comme Un Seul Homme ou www.c1sh.fr (1) La mission HandiSolidaires de Phone Régie : lancée en 2010, la mission HandiSolidaires constitue un engagement durable à recruter des personnes en situation de fragilité et d’exclusion, à favoriser leur intégration, à améliorer leur conditions de travail, à former et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs afin de faciliter leur intégration. *** À propos de Phone Régie Leader français de l’accueil en entreprise, Phone Régie propose aux entreprises des équipes professionnelles pour prendre en charge la gestion de leur accueil physique et téléphonique ainsi que les services associés comme la conciergerie d’entreprise ou l’accueil sur sites sensibles. Filiale du groupe Armonia, société indépendante et familiale fondée par Patrick Thélot, Phone Régie a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 118 millions d’euros et compte 4450 collaborateurs. Relations presse Agence Wellcom Elsa Favreau / Hélène Boulanger [email protected] ; [email protected] - 01 46 34 60 60 Abonnez-vous au flux RSS du groupe Armonia