Français

Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
TABLE DES MATIERES
Introduction de l’Administrateur
Participants
Bénéficiaires
Situation financière
Etats financiers
Placements
Diversification
Questions actuarielles
Quelques dates importantes
Gouvernance
Fonds de secours
Principaux membres des organes
délibérants et des comités
INTRODUCTION DE L’ADMINISTRATEUR
J’ai le plaisir de vous présenter le Rapport Annuel 2015 de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies.
Ce rapport complète les renseignements détaillés figurant dans la Lettre Annuelle qui est envoyée chaque année aux participants et aux
bénéficiaires. La lettre est à votre disposition sur le site Internet de la Caisse (www.unjspf.org).
En 2014, le nombre total des participants et des bénéficiaires a continué de croître mais à un rythme plus lent que les années précédentes. Le
nombre total des participants et des prestations périodiques versées est passé de 190'300 à 195'100. Si le nombre de participants a encore
augmenté de 2 % en 2014, ce chiffre est inférieur aux 4 % annuels constatés durant la dernière décennie. La population des nouveaux retraités
et autres bénéficiaires a par contre accéléré sa croissance, indication de l’évolution continue de la caisse vers sa maturité. Le volume global des
activités continue de croître régulièrement.
Un autre signe de cette évolution est le fait qu’en 2014, le montant des contributions reçues des participants actifs et des organisations membres
était légèrement inférieur (de 158 millions de dollars ou 6,9 %) au montant des prestations versées (2,4 milliards de dollars).Cependant, cette
différence reste négligeable comparée au total des actifs (0,3 %). En 2014, le capital de la Caisse a continué de croître et la valeur de marché des
actifs a atteint 52,8 milliards de dollars en date du 31 décembre 2014, le rendement des investissements de la Caisse ayant été d’environ 3,21 %
La situation financière de la Caisse reste solide. Le rendement des investissements à long terme rejoint l’objectif de 3,5 % net. Si l’on suppose
que ce rendement annuel est maintenu, il ne sera pas nécessaire afin de palier à la différence entre les contributions perçues et les prestations
versées, de puiser dans le capital pendant les cinquante prochaines années. L'an dernier, le Comité mixte et l'Assemblée générale se sont
félicités de l'amélioration de la condition actuarielle de la Caisse, ainsi que du renversement de la tendance à la baisse observée dans les
résultats des évaluations actuarielles depuis 1999.
Cette année, le Fonds a effectué sa troisième étude formelle de la gestion actif-passif (Asset Liability Management), qui a confirmé à nouveau la
solidité du processus d’évaluation actuarielle, que le financement des engagements est correctement assuré et que la structure des placements
financiers est bien adaptée. Il s’agit là de nouvelles rassurantes pour les participants, les bénéficiaires et les autres parties prenantes.
Les procédures de contrôle interne de la Caisse ne cessent d’être améliorées. La mise en œuvre des Normes comptables internationales du
secteur public (IPSAS) a favorisé le développement de la première Certification du contrôle interne (SIC) qui est le moyen pour l’équipe de
gestion de la Caisse d’affirmer sa responsabilité concernant les mécanismes de contrôle interne, les opérations et les données de la Caisse et
qui a accompagné la publication des états financiers de l’année 2013. Cette année, le cadre de la certification a été élargi afin d’inclure certains
processus essentiels supplémentaires.
Le Fonds est engagé en permanence dans l'amélioration de ses mécanismes de paiement. Plus de 1'000 retraités et bénéficiaires résidants
dans 13 pays d’Afrique centrale et de l’ouest ont bénéficié d’une réduction significative des charges bancaires précédemment déduites de leur
pension grâce à l’optimisation de l’acheminement de leur paiement. Après une mise en service contrôlée, le système intégré de gestion des
prestations (IPAS) deviendra totalement opérationnel au cours de l’été 2015. Suivra une phase de stabilisation et d’optimisation qui conduira à
un système et des applications informatiques pérennes et sécurisées, un traitement des dossiers rationalisé, et un meilleur service en général.
On trouvera d’autres informations utiles sur les activités de la Caisse sur notre site Internet (www.unjspf.org) ainsi que sur celui de notre section
des placements (imd.unjspf.org).
Je tiens à remercier chacun d’entre vous, partenaires de la Caisse, de votre soutien constant et de la part active que vous prenez à la réalisation
de nos objectifs communs.
Sergio B. Arvizú
Administrateur de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
* À compter du 1er Juillet 2014, environ 3400 participants du PNUD ont vu leur administration transférée au PAM (FAO)
ÉVOLUTION DU NOMBRE DE PARTICIPANTS ACTIFS
À LA CAISSE DES PENSIONS (2004-2014)
122’759
120’294
121’098
120’774
121’138
117’580
112’804
106’566
40
98’431
72’367
69’980
Les états financiers de la Caisse sont signés par l’Administrateur, le Représentant du Secrétaire général ainsi que le
Chef des finances et vérifiés tous les ans par un comité externe de commissaires aux comptes. Les états financiers
pour les années se terminant les 31 décembre 2013 et 2014 sont présentés selon le standard de comptabilité
international IPSAS. Le montant des prestations versées en 2014 a atteint 2,3 milliards de dollars. Les prestations
ont été versées dans 15 monnaies différentes. Au cours de l'année 2013, la partie des actifs disponible pour les
prestations a augmenté de 1,4 milliards de dollars US. Le montant total des dépenses engagées au titre des
prestations et des frais d’administration et de gestion du portefeuille, à savoir 2,4 milliards de dollars a dépassé
d’environ 158 millions celui des recettes provenant des cotisations. La valeur des actifs de la Caisse est passée
de 51,6 milliards de dollars au 31 décembre 2013 à 53,1 milliards au 31 décembre 2014, soit une augmentation
d’environ 2,9 %. Le graphique ci-après montre son évolution de 1986 à 2014 :
50
93’683
67’677
SITUATION FINANCIÈRE
60
88’356
65’387
*Le chiffre de 2006 a été révisé à la baisse : de 56'718 à 56'705
VALEUR DES ACTIFS DE LA CAISSE DU 31 DÉCEMBRE 1986
AU 31 DÉCEMBRE 2014 (EN MILLIARDS DE DOLLARS)
30
20
10
0
* Le chiffre
de 2006 a été révisé à la baisse : de 98'433 à 98'431
*
2006 figure was revised down by 2 from 98,433 to 98,431.
63’830
Pensions de retraites ________________ 26'217
Pensions de retraite anticipées _________ 15'746
Pensions de retraite différées __________ 7'673
Pensions de veuve _________________ 11'233
Pensions de veuf __________________923
Pensions d’invalidité ________________ 1'410
Pensions d’enfant __________________ 9'124
Pensions de personne indirectement à charge ___ 41
61’841
84'476
10'091
9'558
3'692
2'376
2'571
3'536
1'246
781
769
713
958
560
290
327
177
98
32
45
36
30
15
436
59’945
Nations Unies __________________________________________________________
Organisation mondiale de la santé ____________________________________________
Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture *___________________
Organisation internationale du Travail _________________________________________
Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture ________________
Agence internationale de l’énergie atomique ____________________________________
Organisation internationale pour les migrations __________________________________
Organisation mondiale de la propriété intellectuelle _______________________________
Union internationale des télécommunications ___________________________________
Organisation de l’aviation civile internationale ___________________________________
Organisation des Nations Unies pour le développement industriel _____________________
Cour pénale internationale _________________________________________________
Fonds international de développement agricole __________________________________
Organisation maritime internationale _________________________________________
Organisation météorologique mondiale ________________________________________
Centre international pour le génie génétique et la biotechnologie _____________________
Organisation mondiale du tourisme __________________________________________
Centre international d’études pour la préservation et la restauration des biens culturels _____
Union interparlementaire __________________________________________________
Tribunal international du droit de la mer _______________________________________
Autorité internationale des fonds marins _______________________________________
Organisation européenne et méditerranéenne pour la protection des plantes _____________
Tribunal spécial pour le Liban _______________________________________________
58’084
Au 31 décembre 2014, la caisse
servait 72'367 prestations périodiques
contre 69'980 fin 2013, ce qui
représente
une
augmentation
de 3,4 % du nombre de prestations
de retraite par rapport à l’année
précédente. Elles se répartissaient
comme suit :
56’705
Au 31 décembre 2014, le nombre des participants actifs s’établissait à
122'759 contre 120'294 à la fin de l’année 2013, ce qui représente une croissance
de 2 % pour l’année. La répartition des participants en service dans les
23 organismes affiliés à la Caisse était la suivante :
EVOLUTION DU NOMBRE TOTAL DE
PRESTATIONS PERIODIQUES SERVIES PAR
LA CAISSE DES PENSIONS (2004-2014)
55’140
BÉNÉFICIAIRES
53’879
PARTICIPANTS
ÉTAT DE LA SITUATION FINANCIÈRE
ÉTAT DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE
31 décembre 2014
En millier de US$
31 décembre 2013
En millier de US$
2'110'884
2'005'890
Placements
Placements à court terme
2013
En millier de US$
Revenus des placements
ACTIF
Trésorerie et équivalents de trésorerie
2014
En millier de US$
Plus (moins) value sur actifs financiers
évalués à la juste valeur
2'488'067
6'386'946
Produits d’intérêts obligatoires
375'093
398'072
Produits de dividendes
845'069
761'728
30'642
36'587
(1'955'144)
(558'924)
(124'904)
(110'201)
1'658'823
6'914'208
-
47'478
Actions
33'616'919
33'492'217
Obligations
12'830'186
12'219'906
2'764'409
2'400'046
1'523'766
1'184'413
50'735'280
49'344'060
39'283
34'309
Cotisations des participants actifs
756'591
737'197
155'645
163'466
Cotisations des organismes affiliés
1'503'298
1'464'879
16'319
18'413
4'181
4'596
8'782
9'355
2'264'070
2'206'672
34'646
52'983
1'932
1'083
53'100'839
51'628'476
121'013
142'669
2'300'547
2'193'340
325
1'779
2'421'885
2'337'788
83'321
60'850
Autres charges
3'865
6'430
Impôts à la source
5'024
3'210
1'410'730
6'713'685
Portefeuille immobilier
Autres classes d’actifs et de placements
alternatifs
Contributions à recevoir
Produits constatés sur investissements
Règlements à recevoir sur la vente de
placements
Impôts à la source à récupérer
Autres créances
Total
Produits immobiliers
Produits d’autres classes d’actifs - Gains
(pertes) de change
Frais de courtage et de gestion
Contributions
Autres cotisations
Recettes diverses
Prestations versées
Versements au titre de la liquidation
des droits
PASSIF
Prestations de retraite
Prestations à payer
68'691
60'493
A payer pour l’achat de placements
Assurance maladie après cessation de service
et indemnités de séparation
Autres charges constatées et imputations
44'710
14'513
76'992
56'319
26'962
24'397
217'355
155'722
52'883'484
51'472'754
Total
Situation
Autres prestations
Dépenses d’administration
Performance financière
PLACEMENTS
PERFORMANCE
Au 31 décembre 2014, la valeur des actifs de la Caisse s’établissait à
52'820 millions de dollars des Etats-Unis, ce qui représente une augmentation
de 1'454 millions par rapport au 31 décembre 2013, date à laquelle elle était
de 51'366 millions. Le Fonds a enregistré un taux de rendement nominal
initial de 3,2 % qui, après ajustement de l'indice de prix à la consommation
aux États-Unis (IPC), a donné un taux de rendement réel de 2,4 %.
La valeur de réalisation des actifs de la Caisse
au 31 décembre 2013 était de 3,21 % soit un
rendement inférieur à l’indice de référence
UN 60/31 de 53 points.
PERFORMANCE COMPARÉE À L’INDICE DE
RÉFÉRENCE
12.00
10.00
8.00
6.00
La pratique d’une gestion active des placements a permis à la Caisse d’obtenir
un rendement supérieur à l’indice de référence sur trois, sept et dix ans, par
un choix adapté des actifs ainsi que le rééquilibrage régulier de ceux-ci, afin
de préserver les objectifs à long terme de la Caisse.
4.00
2.00
0.00
La gestion des placements de la Caisse continue d’avoir pour objectif
d’équilibrer risques et résultats attendus par la répartition des avoirs en
fonction des objectifs, des risques et de l’état futur des marchés.
1 an
3 ans
5 ans
10 ans
15 ans
UNJSPF
3 ,21
10 ,33
7 ,32
3 ,65
6 ,19
60/31
Policy BM
3 ,74
9 ,68
7 ,62
3 ,62
5 ,86
En pourcentage, la répartition des actifs était la suivante:
DIVERSIFICATION
TYPES DE PLACEMENT PAR CATÉGORIE D’ACTIF
Au 31 décembre 2014, la Caisse possédait
des actifs dans 39 pays et dans 7 institutions
internationales/régionales, dans 23 devises
différentes.
70
60
50
30
20
10
Actions
Obligations
Portefeuille
immobilier
Placements
à court terme
Autres
Asie Pacifique $7'585
Europe $11'294
Amérique Latine $1'229
Afrique $227
Moyen Orient $29
Le diagramme ci-après indique la valeur des
placements par région.
40
0
DIVERSIFICATION PAR RÉGION (EN MILLIONS
DE DOLLARS E-U) 31 DÉCEMBRE 2014
UNJSPF - 31 décembre 2014
63.4
24.5
60/31 Policy Benchmark
+/- 10
60.0
+/- 7
31.0
5.5
6.0
+/- 3
3.7
3.0
+/- 3
2.9
0
Source: independent MRK - Northern Trust – Numbers may not add up due to rounding
* Veuillez noter qu’il existe des méthodologies distinctes en ce qui concerne la définition
de valeur de marché utilisée pour évaluer les investissements de la Caisse par la banque
dépositaire qui a assumé les fonctions de comptable centralisateur pour l’analyse de
performance et celle employée comme prix de marché pour établir les états financiers de
la Caisse. L’analyse de performance s’établit sur la base d’un “prix standard” du comptable
centralisateur conforme à la valeur du marché des actifs sous-jacents des indices de
référence divers. Les états financiers se réfèrent au cours de l’offre/cours de la demande
conformément aux normes IPSAS. La différence n'est pas considérée comme significative.
Institutions $3'767
L’objectif de la Caisse à long terme est de
parvenir à un taux de rendement réel, corrigé
de l’inflation, de 3,5 %. Le taux de rendement
réel est le taux nominal corrigé de l’indice des
prix à la consommation (IPC) des Etats-Unis. Le
taux de rendement des placements de la Caisse
a évolué comme suit au cours des cinquante
dernières années :
Taux de rendement nominal de la caisse
Indice des prix à la consommation des
Etats-Unis (IPC)
Taux de rendement réel *
Excédent**
Amérique du Nord
$28'690
Valeur totale :
52'820 millions
de dollars E-U
Source: independent MRK - Northern Trust –
Numbers may not add up due to rounding
1
an
2
ans
3
ans
4
ans
5
ans
10
ans
15
ans
20
ans
25
ans
50
ans
3.2
9.2
10.4
6.6
7.3
6.2
5.3
7.8
7.7
8.3
0.8
1.1
1.3
1.7
1.7
2.1
2.2
2.3
2.5
4.2
2.4
7.9
8.9
4.8
5.5
4.0
2.9
5.4
5.1
3.9
(1.1)
4.4
5.4
1.3
2.0
0.5
(0.6)
1.9
1.6
0.4
* Corrigé de l’IPC des Etats-Unis ** Rendement réel moins 3,5 %
QUESTIONS ACTUARIELLES
Les services actuariels sont fournis par le cabinet Buck Consultants. Un comité d’actuaires, composé
de sept actuaires indépendants, est également constitué sur la recommandation du Comité mixte. Le
Comité d’actuaires a pour rôle de conseiller le Comité mixte sur les questions actuarielles découlant
de l’application des statuts de la Caisse. Il examine aussi le travail de l’actuaire conseil et évalue les
services que celui-ci fournit à la Caisse. Ses membres sont originaires des cinq régions du monde.
Evaluation actuarielle : L’ Actuaire conseil effectue une évaluation tous les deux ans, la dernière ayant
été arrêtée au 31 décembre 2013. Elle faisait apparaitre un déficit représentant - 0,72 % de la masse
des rémunérations considérées au fin de la pension. Ces -1,87 % signifient que le taux de cotisation
théoriquement requis pour assurer l’équilibre actuariel au 31 décembre 2013 était de 24,42 % de la
rémunération considérée au fin de la pension – le taux de comparaison effectif étant de 23,70 %.
Ces chiffres montrent un mouvement inverse à celui, baissier, enregistré depuis 2001. C’est une
bonne nouvelle sur le long terme si l’on considère la taille et la maturité de la Caisse.
Le graphique ci-après illustre les résultats des évaluations actuarielles ordinaires, établies sur la
base de projections, et montre l’excédent entre le taux actuel de 23,7 % et celui requis pour assurer
l’équilibre actuariel :
EVOLUTION DE LA SITUATION ACTUARIELLE DE
LA CAISSE DES PENSIONS
5%
Parallèlement à l’évaluation actuarielle, on calcule les ratios de capitalisation pour aider le Comité
mixte à évaluer la situation de la Caisse sur la base de données actuelle et non de projections. Le ratio
de capitalisation est le rapport entre les actifs actuels de la Caisse et la valeur des droits à prestations
acquis (passif ) à la date de l’évaluation en supposant que le régime des pensions cesse d’exister à cette
date. Pour ce qui est du passif au 31 décembre 2013, la situation financière de la Caisse a été jugée
bonne, comme lors des dix évaluations précédentes. Le ratio de capitalisation est de 128 %. Il est
obtenu en divisant la valeur actuarielle des actifs ($ 46'205 millions) par la valeur actuarielle des droits
à prestations acquis ($ 36'244 millions). La marge de sécurité est donc de 28 %. Le ratio est inférieur
si l’on tient compte du système en vigueur qui prévoit l’ajustement des prestations pour compenser
l’inflation et s’établit dans ce cas à 91 %.
Le tableau ci-après indique les ratios de capitalisation pour les années 1993 à 2013, calculés avec et
sans ajustement des pensions :
RATIOS DE CAPITALISATION CALCULÉS LORS DES ÉVALUATIONS
ARRÉTÉES AU 31 DÉCEMBRE PENDANT LA PÉRIODE 1993 - 2013
4,25%
4%
Les évaluations sont fondées sur diverses hypothèses économiques concernant le rendement futur
des placements et l’inflation, et sur différentes séries d’hypothèses quant à la croissance des effectifs
et la mortalité. Les résultats de l’évaluation actuarielle de la Caisse sont basés sur la méthode des
agrégats avec entrants. l’évaluation ordinaire établie au 31 décembre 2013, reposait sur les trois
hypothèses économiques suivantes : (a) une hausse de 3,5 % par an de la rémunération considérée
aux fins de la pension ; (b) un taux nominal de rendement des placements de 6,5 % par an; et (c) un
taux d’inflation de 3 % par an ainsi qu’une augmentation annuelle de 0,5 % du nombre de participants
pendant les dix prochaines années, puis une stagnation les années suivantes. D’autres hypothèses
démographiques, déterminées à partir d’une analyse du groupe des participants de la Caisse ont aussi
été utilisées.
2,92%
3%
2%
1%
0%
1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013
1,14% 1,29%
0,36%
-0,37%
-0,57%
-1%
-1,49% -1,46%
-2%
-3%
0,49%
-0,38%
-0,72%
-1,87%
-3,01%
-3,71%
-4%
-4,40%
-5%
-4,79%
-6%
-7%
-8%
-6,82%
1978 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013
Sans
ajustement
des pensions
136
132
141
180
161
145
140
147
140
130
128
Avec
ajustement
des pensions
81
81
88
113
106
95
92
95
91
86
91
PRINCIPAUX MEMBRES
DES ORGANES DELIBÉRANTS ET DES COMITÉS
QUELQUES DATES IMPORTANTES EN 2015
Le Comité mixte tiendra sa prochaine session du 20 au 24 juillet, au siège de
l’Organisation des Nations Unies à Genève.
Le Comité des placements se réunira quatre fois en 2015. Le Comité des actuaires
tiendra sa réunion ordinaire en juin, pour examiner la 33ème évaluation
actuarielle arrêtée au 31 décembre 2015.
Le Comité d’Audit se réunira trois fois en 2015. La Commission de surveillance
actif-passif, se réunira à trois occasions en 2015.
GOUVERNANCE
Au cours de l'année 2014, la direction du Fonds a apporté d'autres améliorations
au cadre de sa politique de gestion globale des risques, y compris l'approbation
de la politique de contrôle interne ainsi que la mise à jour de la méthodologie
de gestion des risques. Le champ d'application de la Certification du contrôle
interne a également été élargi afin de couvrir les nouveaux processus clés et
les dirigeants. En outre, lors de sa 61e session, en juillet 2014, le Comité mixte a
approuvé la déclaration concernant « l'appétit pour le risque » de la Caisse. Le
Comité d'audit continue à se réunir trois fois par an. En tant que conseil auprès du
Comité mixte il l’aide à s’acquitter de sa mission de contrôle des audits internes
comme externes, de la gestion financière et des états comptables, de la gestion
du risque ainsi que du cadre de contrôle des services internes. Comme par le
passé, en 2014, le Comité a fait plusieurs recommandations au Conseil, relative
à l'élaboration de règles financières propres à la Caisse, étendant ainsi le cadre
de la Certification du contrôle interne ainsi que le type de relations entretenues
avec les auditeurs internes et externes. La Commission de surveillance actif passif (ALM) s’est réunie deux fois en 2014 et a fourni des analyses et proposé
des recommandations relatives à la gestion des risques, ainsi qu’aux politiques
de financement, de gestion actif - passif et de gestion des placements.
COMITÉ MIXTE DE LA CAISSE COMMUNE DES PENSIONS DU PERSONNEL
DES NATIONS UNIES (JUILLET 2014)
Président
Mme. T. Panuccio [Représentante du Chef de l'exécutif de l'Organisation des Nations Unies pour
l'alimentation et l'agriculture]
1er Vice-Président
M. M. Pace [Représentant des Participants de l'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation
et l'agriculture]
2nd Vice-Président
M. M. Rahman [Représentant de l'Assemblée générale des Nations Unies]
Rapporteur
Mme. C. Dahoui [Représentante du Chef de l’exécutif de l'Organisation maritime internationale]
COMITÉ PERMANENT DU COMITÉ MIXTE DE LA CAISSE COMMUNE DES PENSIONS
DU PERSONNEL DES NATIONS UNIES (JUILLET 2014)
Président
Mme. M. Wilson [Représentante du Chef de l’exécutif de l'Union internationale des
télécommunications]
1er Vice-Président
Mme. N. Nagayoshi [Représentante des Participants de l'Organisation des Nations Unies]
2nd Vice-Président
M. V. Yossifov [Représentant des Organes directeurs de l'Organisation mondiale de la propriété
intellectuelle]
COMITÉ D’AUDIT (2014)
Président
Mme. S. Frahler [Représentante du Chef de secrétariat de l’Organisation mondiale de la santé]
Vice-Président
M. I. Robertson [Expert]
COMITÉ DES PLACEMENTS (2014)
Président
REPRÉSENTANTE DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE L’ORGANISATION DES NATIONS UNIES
POUR LES PLACEMENTS DE LA CAISSE (2014)
Représentante
Mme. G. Casar/ M. Y. Takasu/ Mme. C. Boykin*
*Mme. C. Boykin a été nommée première Représentante à titre permanent en octobre 2014.
ADMINISTRATION DE LA CAISSE COMMUNE DES PENSIONS DU PERSONNEL
DES NATIONS UNIES (2014)
FONDS DE SECOURS
La Caisse dispose d’un fonds de secours alimenté par celle-ci et par des
contributions volontaires à concurrence d’un montant de 200'000 dollars par
exercice biennal. Il a pour objet d’offrir une aide financière aux bénéficiaires
d’une prestation périodique de la Caisse visant à venir en aide aux personnes
qui traversent une situation particulièrement difficile pour cause de maladie,
d’infirmité, ou pour d’autre raisons, notamment pour faire face à des frais de
funérailles.
Les demandes d’intervention du Fonds de secours sont examinées en l’absence
de règles rigides, plusieurs facteurs étant pris en compte, dont l’âge, le nombre
d’années d’affiliation, le montant de la prestation de la caisse, le pays de résidence
du retraité, la possibilité d’accès à une assurance, l’existence éventuelle d’autres
sources de revenus ou d’aide et le contexte dans lequel s’inscrivent les dépenses.
M. I. Pictet
Administrateur
M. S. Arvizu
Directeur financier
M. D. Liberatore
Administrateur adjoint
M. P. Dooley
Chef du bureau de Genève
M. A. Blythe
Directrice du service de la
gestion des placements
Mme. S. Bishopric
Directeur de l’analyse des risques
M. A. Singh
Chef des opérations
M. F. De Turris
Directeur des investissements
M. T. Shindo
Président
Mr. D. Latulippe
Rapporteur
Mr. B. KYS Yen
COMITÉ DES ACTUAIRES (2013)
ACTUAIRE CONSEIL
Buck Consultants, LLC
New York
Pour plus de détails concernant la Caisse des pensions,
consultez son site Web : www.unjspf.org
Genève
Par téléphone :
+1 (212) 963 69 31
Par téléphone :
+41 (0) 22 928 88 00
Par fax :
+1 (212) 963 31 46
Par fax :
+41 (0) 22 928 90 99
Par email :
[email protected]
Par email :
[email protected]
En personne* :*37e étage
1 Dag Hammarskjöld Plaza (DHP)
Au coin de la 48ème rue et
2ème avenue
En personne* :
*Bâtiment Du Pont de Nemours
Chemin du Pavillon 2
1218 Grand Saconnex
Suisse
Par courrier :UNJSPF
United Nations
P.O. Box 5036
New York, NY 10017
USA
Par courrier :UNJSPF-CCPPNU
c/o Palais des Nations
CH-1211 Genève 10
Suisse
*Si vous voulez nous rendre visite dans nos bureaux de
New York, veuillez noter les horaires d’ouverture aux clients :
de 9 à 17 heures du lundi au vendredi, sans rendez-vous.
*
Si vous comptez vous rendre à la Caisse en personne,
veuillez noter que le bureau de Genève vous reçoit tous les
jours, de 8h30 à 17 heures. Il est recommandé d’appeler le
+41.22.928.8800 ou d’envoyer un message électronique pour
prendre rendez-vous (ces derniers durant généralement
30 minutes).
Designed and printed at United Nations, Geneva -1512811(F) - July 2015 - 1,000 - UNJSPF/2015/2
Comment prendre contact avec la Caisse des pensions