LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES STRUCTURES

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LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES STRUCTURES
Université d’Avignon et des Pays de Vaucluse
Formation tout au long de la vie
LICENCE PROFESSIONNELLE
GESTION DES STRUCTURES
SANITAIRES ET SOCIALES
*Parcours Management et Ingénierie des
Départements de l’Information Médicale
(Midim)
Ou
*Parcours Contrôle de Gestion
Modalités pratiques
Modalités et dates d’inscription
À partir du mois d’avril sur le site internet de l’Université d’Avignon et des Pays de Vaucluse
Domaine
Parcours
Ou
Sciences, Techniques, Santé Gestion des Structures Sanitaires et Sociales
Management et Ingénierie des Départements de l’Information Médicale
Contrôle de Gestion
Effectif maximal : 50 étudiant-es (25 par parcours)
Lieu de formation : Université d’Avignon et des Pays de Vaucluse
Service Formation Tout au long de la vie
Campus Hannah Arendt Site Chabran
1 avenue Saint Jean 84 000 Avignon
Coordonnées
Responsable pédagogique
- Jérôme JOUBERT
Coordination pédagogique
- Françoise TURIN
Ingénierie et développement
- Fabienne SCHAEFFER – Chargée d’animation et ingénierie Pôle Santé
Téléphone : 04.32.74.32.38
Secrétariat pédagogique
- Sophie D’HAENE – Secrétariat pédagogique
Téléphone : 04 90 16 29 92
Courriel :
[email protected]
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Service Formation tout au long de la vie - 1 Avenue de Saint Jean – 84000 Avignon
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GESTION DES STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES
Management et Ingénierie des Départements de l’Information Médicale
Ou Contrôle de Gestion
Objectifs de la formation
Former des Techniciens Supérieurs Hospitaliers et des cadres de proximité dans les domaines
de l'information médicale, de la gestion des pôles d'activité et du contrôle de gestion. La licence
est divisée en deux parcours, information médicale et contrôle de gestion.
La formation dispensera les connaissances académiques et pratiques nécessaires pour
répondre aux demandes des employeurs publics et privés et permettre de répondre aux besoins
de recrutement, de reconversion ou de formation des établissements sanitaires publics et privés
en professionnels compétents et accompagner en formation continue la professionnalisation
des agents chargés du traitement de l’information et du contrôle de gestion.
Compétences développées
Parcours Management et Ingénierie de l’Information Médicale
- Collecter, déclarer et traiter les informations médicales concernant les patients en vue de la
description, l'analyse, la facturation et l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de
son domaine.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
relatives à son domaine de compétence.
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
- Identifier / analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les
causes, définir les moyens d'y pallier.
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à
son domaine de compétence.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
professionnel.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de
compétence.
- Former les professionnels au regard des évolutions et des compétences de leurs métiers.
- Utiliser les logiciels métier.
Parcours Contrôle de Gestion
- Élaboration des procédures et outils de gestion.
- Comptabilité analytique - reporting.
- Élaboration et pilotage du processus budgétaire.
- Construction, alimentation et interprétation des indicateurs et tableaux de bords
- Mesures des performances de l’établissement.
- Mise en place ou optimisation du système d’information.
Le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et
financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'établissement ou de la
division à laquelle il est rattaché. En cela, il accompagne le responsable opérationnel dans la
gestion de l'activité et la prise de décision.
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Ou Contrôle de Gestion
Conditions et modalités d’admission
Recrutement sur dossier de candidature selon profil du-de la candidat-e.
Accessible
formation continue
alternance (contrat pro uniquement)
validation d’acquis
Le public visé
Des étudiant(e)s de niveau Bac+2 minimum en sciences de gestion ou statistique et traitement
des données souhaitant trouver un terrain d'application dans le secteur des structures sanitaires
et sociales et plus particulièrement des offreurs de soins publics et privés.
Des personnels en poste dans les établissements souhaitant une évolution professionnelle
et/ou une montée en compétences dans les domaines de l'information médicale et du contrôle
de gestion.
Des professionnel(le)s ciblés intervenants au niveau des directions financières et des cellules
de contrôle de gestion : Contrôleur budgétaire / Contrôleur financier / Contrôleur de gestion
central / Responsable du contrôle de gestion / Analyste de gestion.
Des demandeur(se)s d'emploi, ou des personnes en reconversion professionnelle.
Les prérequis obligatoires :
Parcours Management et Ingénierie de l’Information Médicale
Bac+2 ou/et expériences professionnelles de 3 ans (sur justificatifs)
Connaissance et maîtrise des techniques du codage de l’information médicale – Terminologie
Médicale – Connaissance des référentiels métiers
Connaissance (ou expérience) de l’environnement professionnel des structures sanitaires et
sociales.
Parcours Contrôle de Gestion
Bac+2 ou/et expériences professionnelles dans le domaine de la comptabilité et du contrôle
de gestion
Connaissance et maîtrise des techniques de contrôle de gestion, en particulier tableaux de bord
et calcul de coûts. Excellente maîtrise des outils bureautiques, des instruments de requête et
d’analyse de bases de données et des outils web.
Appétence pour les techniques quantitatives et l’analyse des données
Métiers et débouchés
Agents publics ou contractuels des établissements sanitaires et sociaux.
Collaborateurs de structures de conseil ou d’édition de logiciel
Technicien de l’information médicale
Responsable administratif de pôle de santé
Assistante de gestion de pôle de santé
Contrôleur de gestion
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Ou Contrôle de Gestion
Organisation de la formation
Programme
428 heures de formations dont 280 heures en présentiel (160 heures de tronc commun et 120
de parcours Midim ou Contrôle de Gestion), 148 heures de formation ouverte à distance (foad),
et 70 heures de stage obligatoire (à minima en fonction des dossiers des candidat-es).
Ces enseignements sont dispensés pour les deux tiers par des partenaires professionnels
reconnus et impliqués dans cette licence pour certains depuis sa création en 2006.
La formation est organisée identiquement pour les étudiants en alternance et les salariés en
formation continue.
Rythme
7 semaines de formation d’octobre à mai (4 semaines de tronc commun et 3 de parcours
spécifique midim ou contrôle de gestion)
Des cours en présentiel, alternants cours magistraux et travaux dirigés (TD) qui sont espacés
d’inters-sessions pendant lesquelles l’étudiant-e travaille en foad sur différents thèmes et
exercices pratiques liés au cours dispensés lors de la semaine de regroupement.
FOAD formation ouverte à distance
Devoirs et évaluations notés en ligne.
La foad est accessible via la plateforme E-Uapv (Moodle) et est partie intégrante de la formation
pour les supports de cours, les ressources pédagogiques et exercices dirigés qui y sont
accessibles. C’est un outil supplémentaire de communication, en complément du dispositif de
l’enseignement en présentiel.
Tutorat
Une équipe de tutorat est spécialement dédiée à l’accompagnement individualisé pour
l’acquisition de connaissances et compétences, le suivi des étudiant-es et leur situation dans le
processus d’apprentissage. Des forums réguliers y sont organisés pour donner des points
d’étapes et des conseils en groupe, et personnalisés.
Contrôle des connaissances
Contrôle sur table ou en foad.portant sur les connaissances et les compétences.
Une soutenance de mémoire (avec un suivi individualisé pour la direction de mémoire) se tient
en septembre 2017.
Si validation, à l’issue de la formation
Licence Gestion des Structures Sanitaires et Sociales (parcours Midim ou Contrôle de
Gestion)
Diplôme d’Etat de niveau II (Bac + 3 et 4)
Inscrit de droit au RNCP fiche n° 4778 Licence Professionnelle Santé spécialité Management et
ingénierie des départements de l’information médicale
60 crédits ECTS (European Credits Transfer System / Système Européen de Transfert de
Crédits).
Nous contacter pour plus de détails.
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Ou Contrôle de Gestion
Calendrier de formation
Tronc commun
Semaine du 03 au 07 octobre 2016
Semaine du 14 au 18 novembre 2016
Semaine du 13 au 17 mars 2017
Semaine du 15 au 19 mai 2017
Parcours :
Semaine du 09 au 13 janvier 2017
Semaine du 13 au 17 février 2017
Semaine du 24 au 28 avril 2017
Selon le profil, il peut être demandé au-à la candidat-e de suivre deux journées préparatoires
consacrées à l’approche du codage des actes médicaux.
lundi 26 et mardi 27 septembre 2016
Soutenance du mémoire :
Septembre 2017.
Frais pédagogiques et de scolarité
Frais pédagogiques :
Valeur de la formation : 4 700.00 € net de taxes (non soumis à la Tva) pour un parcours
Une convention de formation et de prise en charge est établie avec l’organisme payeur avant
l’entrée en formation.
En fonction de votre situation (aucune prise en charge, …), n’hésitez pas à nous consulter pour
une étude de votre dossier.
Frais de scolarité :
A l’inscription, vous devrez vous acquittez des frais liés à votre inscription, soit 189.10 €.
Devis sur demande.
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Contenu détaillé de la formation
Les cours sont construits en 5 unités d’enseignement (U.E.)
Unités d’enseignements
volume horaire
ECTS*
1 Fondement et connaissance des contextes
100 heures
Gouvernance hospitalière
Politique de Santé publique
Organisation territoriale
Acteurs institutionnels
Loi de finance Sécurité sociale
Financement des hôpitaux
72 h présentielles
28 h foad
2 Management et organisation
76 heures
Analyse des organisations
Les outils du management des ressources humaines
La conduite de projet
40 h présentielles
36 h en foad
3 Méthode et méthodologie
84 heures
Recherche documentaire
Gestion base de données
Comptabilité analytique
Outils d’analyse
Méthodologie du mémoire
48 h présentielles
36 h en foad*
4 Mémoire, tutorat et stage
12 heures
Accompagnement démarche stage
Accompagnement aux outils pédagogiques
Direction de mémoire
6 h présentielles
6 heures en foad*
5 Management et Ingénierie des Départements de l’Information
Médicale
168 heures
(parcours)
Terminologie Epidémiologie, Bio-statistiques
Chaine de production, contrôle et transmission
Analyse médico économique
Relations tutelles, certification, indicateurs qualité
Codage et production information
120 h présentielles
48 h en foad
5 Management et Contrôle de Gestion
168 heures
(parcours)
Budget et Finances Hospitalières
Comptabilité analytique, contrôle et pilotage
Tableaux de bords et dialogue de gestion
120 h présentielles
48 h en foad
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Ou Contrôle de Gestion
Stage obligatoire / alternance
Objectifs
Mise en pratique des enseignements avec un projet professionnel de conduite de projet dans
le cadre d’une problématique proposée par l’établissement sanitaire ou de santé d’accueil.
Volumes horaires
Cas de l’étudiant-e déjà en poste ou disposant d’une expérience de 3 années : 70 heures
à effectuer autant que possible hors établissement employeur aux dates choisies par le stagiaire
pendant la période de formation.
Autres cas (précision faite lors de l’acceptation du dossier de candidature) de 210 à 350
heures.
Pour les étudiant-es en formation initiale ou qui ne disposent pas d’une expérience
professionnelle suffisante :
En ce cas, l’alternance est envisageable avec un contrat de professionnalisation.
Organisation
En tutorat avec un-e directeur-trice de mémoire
Il appartient au stagiaire de trouver son terrain de stage en lien avec son projet professionnel et
d’en définir les périodes durant les dates de formation. Les conditions de la période de stage
sont régies dans les conventions tripartites de stage établies par l’Université d’Avignon et des
Pays de Vaucluse.
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