Animateur club de vacances

REPERTOIRE DES EMPLOI / METIERS
ANIMATEUR CLUB DE VACANCES
APPELLATIONS PRINCIPALES
APPELLATIONS SPÉCIFIQUES
• Animateur stagiaire
• Aide animateur
• Animateur enfants, Animateur Jeunes,
Animateur adultes…
• Animateur sportif, Animateur culturel,
Animateur scientifique et technique
• Animateur de club de vacances
• Animateur de loisirs, animateur socioculturel
DESCRIPTION GÉNÉRALE
L’Animateur de club de vacances a pour mission de proposer à la
clientèle des activités récréatives et de loisirs dans le cadre de la
politique d’animation de l’établissement.
L’animateur anime des activités, seul ou avec d’autres membres
de l’équipe d’animation, le cas échéant en collaboration avec
d’autres professionnels.
Il peut être spécialisé dans l’encadrement d’un public particulier
(enfants, jeunes, adultes…) ou d’activités spécialisées. Selon le
niveau de technicité et de responsabilité, il peut élaborer un projet
d'animation, mettre au point des méthodes et des supports
d’animation, coordonner des activités et encadrer une équipe
d'animateurs et de stagiaires.
ACTIVITÉS DE BASE COMMUNES
o Participer à la préparation du programme
d’animation en cohérence avec la
politique de l’établissement
o Mettre en place les activités d’animation
confiées de manière à favoriser la
participation des vacanciers
o Entraîner et guider les vacanciers pour
participer à des activités ludiques et
récréatives inoubliables
o Participer à l’évaluation des activités et à
l’ajustement du programme d’animation
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VOIR AUSSI
Responsable d’animation
NE PAS CONFONDRE
Animateur radio / télévision
CONDITIONS D’ACCÉS
Cet emploi est accessible sans formation spécifique aux personnes
possédant une bonne culture générale, la pratique d’une ou
plusieurs activités de loisirs, (sportives, artistiques, culturelles,
techniques) et une expérience préalable montrant des aptitudes
pédagogiques.
Une formation spécifique d’animateur facilite l’accès à l’emploi dans
les grandes structures touristiques.
La maîtrise de deux langues étrangères est un atout important.
CONNAISSANCES
CONNAISSANCES THÉORIQUES
Richesses culturelles et touristiques du
Maroc et de la région
Habitudes des différents types de
clientèle
Us et coutumes des principales
clientèles
Normes d’hygiène et de sécurité liées
aux activités d’animation
Attitudes et comportements envers les
clients
CONNAISSANCES PROCÉDURALES
Attitudes et comportements envers les
clients
Règles du jeu des activités ludiques et
récréatives proposées
Procédures liées aux activités
(inscriptions, usage des matériels…)
Techniques d’animation, de
communication et de conduite de groupe
Techniques de décoration
Réaliser des affiches
SAVOIR-FAIRE
o Mettre en œuvre des pratiques
d’animation adaptées aux
participants et à la dynamique du
groupe
o Expliquer des règles de jeux,
montrer des manières de faire...
o Expliquer le fonctionnement et le
maniement des matériels et des
équipements de loisir à utiliser
o Communiquer avec des personnes
de cultures différentes
SAVOIRS PRATIQUES
o Prendre en compte les contraintes et
programmes de fonctionnement des
autres services
o Veiller à la sécurité des personnes et
des biens
REPERTOIRE DES EMPLOI / METIERS
ANIMATEUR CLUB DE VACANCES
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ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Élaborer des projets, méthodes et outils
d'animation
Animer et encadrer des activités
spécifiques
Encadrer une équipe d’animateurs et /ou
stagiaires
Former des stagiaires
CONNAISSANCES
o Techniques pédagogiques propre aux
activités spécifiques encadrées
CONNAISSANCES PROCÉDURALES
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SAVOIR-FAIRE
o Mettre au point des activités
ludiques et récréatives adaptées au
style de l’établissement et au public
SAVOIRS PRATIQUES
o Organiser le travail en fonction des
compétences de l’équipe et apporter
les appuis nécessaires
CONDITIONS GÉNÉRALES D’EXERCICE
Les horaires de travail de l’emploi d’animateur de club de vacances sont irréguliers et décalés (jour, soirée et nuit). Les week-end et jours
fériés sont ouvrés. La durée hebdomadaire du travail peut varier dans les limites fixées par la législation du travail en vigueur. Les
contrats saisonniers (CDD) sont fréquents. Dans certains cas des avantages en nature (repas, logement..) existent.
LIEU D’EXERCICE
CONDITIONS DE TRAVAIL
Cet emploi s’exerce dans les structures d’accueil touristique et de L’activité implique souvent une présence permanente sur le lieu de
loisirs, notamment les clubs et villages de vacances, les
travail et peut comporter une astreinte d’hébergement. L’activité
paquebots de croisière, les centres de vacances.
exige de nombreuses allées et venues dans tout l’établissement, un
rythme intense à certains moments (arrivées, départs, moments
festifs et différents temps forts de l’animation…), une excellente
condition physique
Les établissements touristiques sont souvent situés loin des
domiciles des salariés.
CAPACITÉS GÉNÉRALEMENT LIÉES À L’EMPLOI / MÉTIER
L’emploi requiert de l’éloquence, de la courtoisie et une grande sociabilité, de la disponibilité et écoute des clients, du dynamisme, de
l’énergie et une résistance à la fatigue physique, la propreté corporelle et vestimentaire. La curiosité, ouverture d’esprit, l’imagination et la
créativité, la confiance en soi et la maîtrise des émotions sont nécessaires de même que la capacité à travailler en équipe et à s’adapter
rapidement à des clientèles différentes.
ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Après avoir exercé l’emploi d’animateur de club de vacances, le titulaire peut évoluer vers un emploi de responsable d’équipe d’animation
puis de chef de village de vacances