FICHE METIER
Transcription
FICHE METIER
FICHE METIER Nom du métier : Auxiliaire de Puériculture. En quoi consiste ce métier ? Ce métier consiste à aider la mère et son enfant. A prendre la température de l'enfant, faire son bain, à lui faire des soins (cordon, yeux, nez, etc). Quelles sont les qualités requises pour exercer ce métier ? • Ce métier nécessite t-il des traits de caractère particuliers ? Lesquels ? Il faut savoir être patient et être à l'écoute. • Ce métier nécessite-t-il des aptitudes physiques particulières (taille, force, habilité, endurance...) ? Non. • Y a-t-il des contre-indications pour la pratique de ce métier (maladies,problèmes de vue...) ? Non, sauf handicap important. Quelles sont les conditions de travail ? • Quels lieux ? Ce métier peut s'exercer en PMI, en maternité, en crèche, en hôpital ou en pouponnière. • Où ce métier s'exerce-t-il ? ✔ En intérieur. • Est-ce un métier sédentaire ou qui nécessite des déplacements ? ✔ Sédentaire. • Quels horaires ? ✔ Horaires fixes. ✔ Horaires variables. ✔ Possibilité de travailler le week-end. Tout dépend de l'endroit où l'on travaille. • S'exerce-t-il seul ou en équipe ? Ce métier s'exerce en équipe. FICHE METIER • Ce métier nécessite-t-il des contacts avec les clients ? Oui, avec les parents de l'enfant né. • Autres conditions : responsabilité, commandement… Responsabilité avec l'enfant. Quelle formation exige ce métier ? • Quel niveau de formation exige ce métier ? ✔ CAP ✔ BAC (peu importe le bac) • Cite les principales étapes de la formation ainsi que les diplômes intermédiaires : Il faut passer le concours d'auxiliaire de puériculture, puis une formation avec stage de 10 mois. Quelles connaissances sont nécessaires ? • Ce métier fait appel aux connaissances suivantes : ✔ Français ✔ Mathématiques ✔ Sciences ✔ Langue vivante ✔ Informatique Quels sont les aspects positifs, les avantages de ce métier ? – Le contact avec les bébés. – Donner des conseils aux parents. Quels sont les aspects négatifs ou les difficultés éventuelles de ce métier ? – Le manque d'effectifs. – Le manque de matériels. – Travailler les jours fériés et les week-ends.