Programme de formation MODALISA - niveau 1 -

PROGRAMME PEDAGOGIQUE
FORMATION MODALISA
Traitement de questionnaires et d’entretiens
N° et/ou titre du cycle
N° et/ou titre de l'action
NIVEAU 1 – Initiation aux principales fonctions de Modalisa
De la conception du formulaire aux traitements élémentaires
ETRE CAPABLE DE :
Objectifs
Dates et lieu
Durée de l'action et
répartition dans le
temps
- Créer un questionnaire avec des questions fermées uniques
- Créer un questionnaire avec des questions fermées multiples
- Créer un questionnaire avec des questions numériques et ouvertes
- Importer des données dans Modalisa
Mercredi 23 juin 2010 – C.A.P PARIS
7 heures
De 9h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30
INSTALLATION
- Procédure à respecter, gestion de la licence.
MAINTENANCE
- Sauvegardes des enquêtes et des fichiers de données au
format natif de Modalisa, au format ascii.
Programme
CREATION DU FORMULAIRE
- Conception du questionnaire.
- Création directement dans Modalisa, dans Excel ou dans
Word.
- Edition du formulaire sous format Texte, RTF (transfert vers
Word pour une éventuelle mise en page), ou HTML
(visualisation dans un logiciel de navigation).
SAISIE
- Saisie des questionnaires dans Modalisa.
- Import de données provenant d'autres systèmes, bases de
données, Excel, autres programmes de traitement
statistiques.
- L'export de données et les techniques de sauvegarde.
TRAITEMENT ET DEPOUILLEMENT DES DONNEES
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Profils de modalités
Spécifique à Modalisa, cette fonction permet de parcourir en
quelques secondes une enquête et d'en tirer les éléments
significatifs.
Tris à plat et tris croisés
L'accent est mis sur les spécificités de Modalisa,
Pourcentage de l'Ecart Maximum (PEM), recodages directs
sur les tableaux et graphiques de tris à plat et de tris croisés,
méthodes de calcul (effectifs, pourcentages, cumuls,
pourcentages en lignes, en colonnes …)
Apport de connaissances
Méthodes
pédagogiques
Travail individuel et en sous-groupe
Mise en situation, analyse et correction
Animateurs :
Emmanuel BARTHOLO, formateur KYNOS
Modalités de validation
des acquis
Il est procédé tout au long de la formation à un contrôle continu des
acquisitions par une mise en situation
Une attestation de formation est remise à l’issue de l’action à
chaque participant (article R 950 – 4 du code du travail)