(Microsoft PowerPoint - 4-PRO-PRO-FOR
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Réf. : PRO-PRO-FOR-GESAGRESS-V1 Objectifs de la formation Gestion de l’agressivité Aborder sereinement et efficacement le phénomène de l’agressivité et des conflits dans le contexte de la vie professionnelle Apprendre à gérer sa propre agressivité Prévenir et anticiper certaines situations d’agressivité Pouvoir désamorcer les situations d’agressivité déclarée avec autrui , et éviter l’escalade Savoir résoudre positivement les différents types de conflits pouvant intervenir dans le cadre de son activité Public concerné Tous salariés d’entreprises privées et publiques Avant formation Audit des commanditaires Questionnaire préalable aux participants Support de formation PROGRAMME DE LA FORMATION PROGRAMME DE LA FORMATION • • • • • • • Comprendre le phénomène de l’agressivité dans le milieu professionnel Différence entre violence et agressivité / Les différentes formes et manifestations d’agressivité Les principaux déterminants des conduites d’agressivité et de violence Les ressorts de l’agressivité et de la violence dans le milieu professionnel Les différents facteurs de prévention à l’échelle individuelle et collective Comment gérer son vécu et rester efficace face à l’agressivité d’autrui Identification et analyse de ses émotions et réactions Les outils pour gérer ses émotions et prendre du recul Comment récupérer et retrouver un équilibre après avoir vécu une situation relationnelle difficile : o Approche analytique : le rôle fondamental de l’expression o Approche psychocorporelle : des techniques de relaxation rapide o Approche cognitive : des techniques de visualisation Comment gérer sa propre agressivité • Mieux « la comprendre » : les situations qui la déclenchent / Son expression comportementale • Les outils pour la maîtriser et privilégier un comportement professionnel efficace et adapté au contexte relationnel ( usagers, clients, collègues, individu, groupe ) : les différentes approches et leurs outils respectifs Prix de la journée par participant : nous vous remercions de prendre contact avec nous afin de dimensionner notre offre économique à vos besoins, en terme de session en intra, en inter et suivant votre nombre de participants. Le seuil pédagogique pour cette thématique est fixé à 6 participants. • • • • Savoir anticiper et prévenir les risques de violence verbale ou physique : Les signes précurseurs Quelques règles et principes de base Comment maîtriser les situations d’agressivité déclarée Positionnement et démarche : relation avec un usager / un client / un collègue / agressivité au sein d’un groupe Les outils de communication : l’écoute active / la démarche paradoxale / la synchronisation La gestion positive des conflits / les outils Clôture de la formation Elaboration des plans individuels de progression Bilan avec le groupe Méthodes Interactive : tour de table, discussion en panel Démonstrative et Active : transmission et expérimentation d’outils, mises en situation, autodiagnostic Approches : Analytique, cognitive, psychocorporelle, comportementale Après la formation Plans individuels de progression Coaching téléphonique Assistance mail Bilan pédagogique Préconisations éventuelles + Formation complémentaire : «Gestion du stress» Groupe ELITE - PROTEC - FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE - Téléphone 09.75.43.30.53 [email protected]