Génie Energétique et Environnement

DIRECTEUR DU DÉPARTEMENT
Frédéric LEFEVRE
Tél. : 04 72 43 82 00
[email protected]
> http://www.insa-lyon.fr
GEN
Génie Energétique et Environnement
Un ingénieur énergéticien doté de compétences environnementales et managériales.
> APTITUDES ET COMPÉTENCES
• Connaissances techniques
BB
BIM
GCU
GE
GEN
GI
GMC
GMD
GMPP
IF
SGM
TC
- en thermique, thermodynamique,
mécanique des fluides et hydraulique,
appliquées aux systèmes énergétiques
(échangeurs, machines thermiques et
électriques, génie climatique),
- s ur les différentes formes d’énergie
et de conversion d’énergie,
-e
n gestion de la qualité de l’air, de l’eau
et des déchets, génie des procédés appliqués à l’environnement, management de
l’environnement, QHSE, bilan carbone.
•C
ompétences techniques de calcul et de
dimensionnement
•C
ompétences rédactionnelles, capacité
d’analyse et de synthèse pour rédiger des
rapports techniques en langues française
et anglaise.
• Aptitudes au travail en équipe et à la
gestion de projet
•M
aîtrise de l’anglais et d’une seconde
langue étrangère
> FORMATION PAR PROJETS PLURIDISCIPLINAIRES
• GENEPI : GEN Equipe Projet Interdisciplinaire
Ce projet a pour thème la responsabilité
sociétale de l’ingénieur. Il vise à mettre des
équipes en situation de prise de décision
de politique publique concernant une
technologie, un produit ou service, ayant
un fort impact environnemental.
• StratEnTer : Stratégie Energétique d’un
Territoire
Au cours de ce projet, des équipes
d’étudiants en fin de formation doivent
concevoir la stratégie énergétique d’un territoire réel en association avec des partenaires
industriels et des collectivités locales.
TA X E D ’A P P R E N T I S S AG E
> FORMATION PRATIQUE
- 216 h de travaux pratiques sur plus de 50
bancs d’essais répartis sur 5 plates-formes :
- Automatique
- Energétique
- Machines électriques
- Moteurs thermiques
- Opérations unitaires et analyses
environnementales
- Projet de simulations dynamiques
de thermique du bâtiment
DIRECTEUR DU DÉPARTEMENT
Frédéric LEFEVRE
Tél. : 04 72 43 82 00
[email protected]
> http://www.insa-lyon.fr
> INVESTISSEMENTS RÉCENTS RÉALISÉS
GRÂCE À LA TAXE D’APPRENTISSAGE
BB
BIM
GCU
GE
GEN
GI
GMC
GMD
GMPP
IF
SGM
TC
Installations de travaux pratiques
• Stockage de l’énergie
• Turbine hydraulique
• Machine frigorifique à absorption
• Pompe à chaleur à vitesse variable
• Diagnostique énergétique d’un bâtiment
• Suivi de procédés biologiques d’épuration
d’effluents liquides
> RECRUTEMENT / ACTIVITÉS
210 élèves-
20 %
30 %
ingénieurs
Un réseau d’anciens
20 %
Fonctions exercées :
10 %
n Energétique du
bâtiment
n Production et
distribution de
l’énergie
n Procédés et
Environnement
n Ingénierie divers
25 enseignants -
30 %
90% des élèves
Types d’entreprises
• Grands groupes : 55 %
• PME – PMI : 45%
10 %
45 %
n Ingénieur d’études
n Chef de projet
n Ingénieur R & D
n Ingénieur d’affaires
35 %
chercheurs
effectuent un séjour
long à l’étranger
2 laboratoires de
recherche associés :
LGCIE, CETHIL.
> STAGES
- Stage d’Initiation à la Recherche
et au Développement
Expérience de 20 semaines
principalement à l’étranger dans un
laboratoire de recherche (principales
destinations : USA, Australie, UK,
Irlande, Nouvelle Zélande, Canada)
J
F M A M J
4e et 5e
ANNÉE
Stages
J
A S O N D
- Stage industriel
Stage professionnalisant
de 20 semaines minimum en fin
de cursus. 50 % des embauches
après le stage.
Conception : INSA Lyon 12/2014 - © C.Morel
Secteurs recruteurs :
CHIFFRES CLÉS