Anglais : Entretien d`inscription et de Recrutement

MANAGEMENT - RESSOURCES HUMAINES
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EFFICACITE PROFESSIONNELLE
BUREAUTIQUE - LANGUES
Tél : 06.61.17.79.11
Anglais : Entretien d’inscription et de
142 Rue Hortense Tanvet
44150 ANCENIS
Recrutement
OBJECTIFS
Anglais général : Gagner en confiance lors des contacts avec des anglophones - Etre à l'aise pour intervenir dans une conversation
d'ordre général - Eliminer la plupart des fautes grammaticales - Elargir le vocabulaire et acquérir des expressions types
Anglais professionnel : Mener un entretien d’inscription et de recrutement - Poser des questions pour diriger un entretien en
anglais, faire parler les candidats et maintenir le dialogue
CONTENU
Contenu et durée modulables
Objectifs langagiers
Activités
Compréhension orale
Jeux de rôle
Écoute de supports audio
Exercices avec supports écrits
Expression orale - En interaction
- En continu
Compréhension écrite
Séances de 1h30 à 2h individuel
Séances de 3h en groupe
(1,2 ou 3 fois/semaine)
Observation de supports vidéo
Mise en situation
REMISE A NIVEAU :
-
les temps les plus usuels en anglais :
présent simple/present continuous
past simple/ past continuous
present perfect
le futur, le conditionnel
- les formes « comparatifs » et « superlatifs »
- les prépositions
- la construction de phrases affirmatives, négatives et interrogatives.
- les chiffres, les dates, l’alphabet
ACQUERIR UN VOCABULAIRE GENERAL POUR ENSUITE :
- Parler de soi (sa ville, sa famille, ses loisirs…) de son expérience professionnelle,
- Se présenter, parler avec précision de son travail, de ses responsabilités
- Stimuler la parole en public. Prononciation. Expression
- Réagir dans des situations courantes (restaurant, réservation hôtel…, demander son chemin …)
ANGLAIS PROFESSIONNEL :
- Mener un entretien d’inscription : état civil, les justificatifs nécessaires à l’étude du dossier, parcours professionnel, les
compétences acquises, à développer, le projet de formation, les diplômes, appui à la recherche d’offre, le descriptif des offres
d’emploi
- Expliquer l’actualisation mensuelle internet ou téléphone, envoi bulletins salaires,
- Suivi et accompagnement des demandeurs d’emploi : point des démarches, les difficultés, les prestations, les dispositifs de
formation, l’entretien de recrutement
Il est à noter que l’obtention de progrès marqués dépend des facteurs suivants :
- un travail de consolidation régulier
- une mise en pratique immédiate des acquis
Méthodes et moyens pédagogiques
 Interactivité de conversation
 Méthode Audio (A déterminer en fonction du niveau des participants)
 Vidéo
 Supports de cours remis aux stagiaires au cours de la formation.
 Jeux de rôle (pédagogie dynamique et ludique)
 Outils visuels, paper board.
 Exercices pratiques.
Durée
Public
Tout public
Evaluation possible pour connaître votre niveau d’anglais
1
21h
SANDYTECH – 142 Rue Hortense Tanvet – 44150 ANCENIS
 : 06.61.17.79.11 [email protected]
SIREN 502 621 261 - APE 8559A
Référence
ANGLENTRET-RECRUT-001