La préparation opérationnelle à l`emploi collective

Transcription

La préparation opérationnelle à l`emploi collective
ÉVOLUER,
PROGRESSER
ENTRER
DANS LE BTP
CHANGER,
REBONDIR
La préparation opérationnelle
à l’emploi collective (POEC)
Vous souhaitez recruter
un nouveau collaborateur.
Or, votre branche
professionnelle a identifié
sur votre territoire et/ou
pour un métier
des besoins en emploi.
Répondant à ces besoins
Pour qui ?
Votre entreprise
Vous pouvez intégrer un collaborateur en
POEC en déposant une offre d’emploi à
Pôle emploi.
Votre futur collaborateur
Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle
emploi. Il aura le statut de stagiaire de la
formation professionnelle pendant la POEC.
en compétences, la POEC
vous permet de former
des demandeurs d’emploi
que vous pourrez intégrer
immédiatement dans votre
Nouveauté loi du 5 mars 2014
Est éligible à la POEC :
• tout salarié en Contrat Unique d’Insertion
(CUI) CDD ou CDI
• tout salarié embauché en CDD par une
Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE)
Avantages
Pour votre entreprise
• Embaucher un collaborateur déjà formé
au plus près du poste à pourvoir
• Contribuer à l’emploi dans votre région
• Gagner du temps dans le processus de
recrutement
•
Bénéficier d’un dispositif spécifique,
adapté à un métier
Pour votre futur collaborateur
• Découvrir un secteur qui recrute et se
former à un métier
• Développer ses compétences sur des
savoir-faire précis et opérationnels
• Faciliter l’accès à l’emploi
entreprise.
Vos engagements
Votre collaborateur est intégré en CDI, CDD, contrat de professionnalisation ou contrat
d’apprentissage. Le contrat doit être signé pour 12 mois minimum. Son temps de travail hebdomadaire sera de 20 heures minimum.
La rémunération de votre futur collaborateur
Pendant tout son parcours de préparation opérationnelle à l’emploi, votre futur
collaborateur perçoit la Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE). Vous assurez
sa rémunération à partir de son intégration dans votre entreprise.
Le saviez-vous ?
En 2013, Constructys a financé
la formation de 2 018 demandeurs
d’emploi en POE (individuelle
ou collective).
Le financement de la formation
Avec le soutien du FPSPP et de Pôle emploi, Constructys peut prendre en charge les
coûts pédagogiques de la formation :
• Pour les entreprises de moins de 10 salariés : 14 € HT/heure
• Pour les entreprises du BTP de 10 salariés et plus : 12 € HT/heure
L’OPCA règle directement l’organisme de formation.
édition 09/2014
LA PRÉPARATION
OPÉRATIONNELLE
À L’EMPLOI COLLECTIVE
(POEC)
Constructys
à vos côtés pour :
• définir les besoins de votre
entreprise,
• évaluer l’adéquation
entre vos besoins et ceux
de votre territoire,
• compléter les contrats éligibles,
• accompagner l’intégration
du demandeur d’emploi
dans votre entreprise,
• financer l’action de formation,
• évaluer cette action.
La mise en œuvre d’une POEC
La POEC est mise en œuvre sur un territoire ou un métier préalablement identifié par
votre Branche professionnelle. Pour vous vous engager dans le projet, contactez votre
conseiller Constructys, votre correspondant local ou Pôle emploi.
Votre Branche professionnelle
a mis en œuvre un projet de POEC
sur votre territoire
et/ou un métier donné
• Le programme de formation est défini
en fonction de vos attentes et des entreprises
ayant exprimé un besoin similaire
• L’organisme de formation prestataire est identifié
• Les demandeurs d’emploi candidats sont sélectionnés
par Pôle emploi puis par l’organisme de formation
Votre conseiller Constructys
ou Pôle emploi vous informe du projet
Les outils
Constructys
Pour formaliser vos besoins,
fournissez des fiches emploi
à Pôle emploi, en vous aidant
des outils Constructys :
Rencontrer le candidat identifié
• Banque Nationale
de Données
de Compétences
du BTP (BNDC)
• Carnets de compétences
• Enquêtes métiers
www.constructys.fr
www.metiers-btp.fr
Réaliser la formation
400 h maximum, en organisme de formation.
Une période d’immersion en entreprise
est possible (30 % de la formation maximum)
> Pour toute information ou demande
d’accompagnement :
• v ous êtes une entreprise de moins de 10 salariés :
contactez votre correspondant local
• v ous êtes une entreprise de 10 salariés et plus :
contactez votre conseiller Constructys
Recruter le nouveau collaborateur formé
en CDD, CDI, contrat de professionnalisation,
contrat d’apprentissage
www.additiv.fr
> Pour en savoir plus sur la POE Collective :
rendez-vous sur www.pole-emploi.fr
Évaluer la formation
édition 09/2014

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