le departement de seine-maritime - Département de la Seine

LE DEPARTEMENT
DE SEINE-MARITIME
Budget : 1,7 Milliard d'euros - Effectifs : 5 685 agents
Un Chargé de Mission Politiques Contractuelles
pour sa Direction des Territoires, des Coopérations et du Développement Durable
MISSIONS :
- Participe à la réalisation et à la mise en œuvre de la politique contractuelle du Département
- Participe à l’accompagnement des partenaires du Département dans la phase de construction de contrats
- A l'interne, participe à la coordination des interventions des différentes directions dans les contrats
- Collabore à la rédaction des projets de contrats
- Participe à l’animation des échanges entre le Département et les co-contractants
- Assure l’expertise de la prise en compte du développement durable
- Coordonne et assure le suivi de la mise en œuvre des contrats
- Dans le cadre des contrats, participe aux échanges avec l’ensemble des partenaires (Région, Etat..)
- Assure en lien avec le référent administratif et financier le suivi de l’exécution des contrats
- Participe à l’activité transversale de la mission et à la veille scientifique, juridique et technique
- Participe aux réflexions internes sur l’évolution de la stratégie Développement Durable du Département
- Rédige les notes, avis, rapports aux élus nécessaires aux prises de décisions sur son domaine
d’intervention
PROFIL :
- Cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs
- Connaissance des collectivités locales et des pouvoirs publics
- Connaissance/expérience des domaines suivants : développement durable, énergies renouvelables et
maîtrise énergétique, environnement, aménagement du territoire
- Compétence /expérience en matière de gestion d’ingénierie de projet (techniques et exigences requises y
compris évaluation
- Connaissance des acteurs départementaux, des partenaires régionaux et du tissu socio-économique local
serait un plus
- Connaissance des outils de pilotage d’activités et de contrôle de gestion
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Aptitude à l'analyse, à l’organisation et au travail en équipe
- Capacités d’organisation, de gestion et d’animation
- Intérêt pour le travail en réseau et sens du contact
- Force de proposition – réactivité - disponibilité
RECRUTEMENT :
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, trois dernières fiches de notation et copie du diplôme
le plus élevé, avec la référence suivante VP-54-14 à :
Monsieur le Président du Département de Seine-Maritime
Pôle Ressources Internes
Direction du Développement des Ressources Humaines et de la Formation
Service Gestion du Recrutement
Hôtel du Département
Quai Jean Moulin
76101 ROUEN Cedex 1
ou par E-mail à : [email protected]
site www.seinemaritime.net