Offres d`emploi

Offres d’emploi
CONDITIONS DE PUBLICATION d’une offre d’emploi
Service gratuit pour les contribuants au CREAI Centre
Pour les non contribuants au CREAI Centre, 100 € pour les deux parutions (1/4 de page maximum)
ANCREAI : Il est possible de faire paraître une offre sur le site de l’ANCREAI (Association Nationale des CREAI) :
http://ancreai.org. Si ce service vous intéresse vous pouvez nous contacter au 02-38-74-56-00. Le coût d’une
publication d’offre d’emploi pendant 3 mois sur le site de l’ANCREAI est de 300 € TTC.
LES OFFRES D’EMPLOI doivent parvenir :
au plus tard 8 jours avant la date de parution
de préférence par e-mail (fichier Word) –[email protected]
RÉGION CENTRE
INDRE - 36

L’ASSOCIATION ACOGEMAS
Recrute

Pour La Mas (Maison d'accueil Spécialisé)
Les Dauphins
UN ERGOTHERAPEUTE.
Etablissement familial en plein centre de la
France, accueille un public très diversifié de
personnes
polyhandicapées,
congénitales,
accidentées de la vie, souffrant de troubles
psychiatriques. Les pathologies sont multiples
rendant le travail auprès d'eux d'autant plus
enrichissant.
Ses résidents et son personnel bénéficient d'un
environnement apaisant au cœur de la Brenne
et de ses étangs tout en étant à seulement une
heure de Poitiers, une heure et demie de Tours
et trois quart d'heure de Châteauroux et de
l'A20.

D'évaluer chaque situation et d'élaborer
un diagnostic ergothérapique adapté, de
concevoir et conduire un projet
d'intervention concernant les activités de
soins
(toilettes
évaluatives),
de
rééducation, et de réadaptation.
De concevoir, réaliser, adapter les aides
techniques et veillerez à leur bonne
utilisation et à leur entretien régulier.
D'élaborer et conduire une démarche
d'éducation
et
de
conseil
en
ergothérapie auprès des professionnels
de santé et des familles, d'évaluer et
faire
évoluer
les
pratiques
professionnelles.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état
d'ergothérapie, nous vous proposons un temps
partiel de 0.70 ETP minimum en CDI,
disponible
de
suite.
Rémunération
conventionnelle selon l'expérience (convention
66), horaires aménageables.
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation
par mail :
[email protected]
ou par courrier :
Mas Les Dauphins - 36220 LUREUIL
La MAS offre aux 82 résidents qu’elle héberge
une prise en soin de qualité, avec la mise en
place notamment de projets personnalisés, et
une grande diversité d'accueils (internat,
externat, accueil temporaire).
Vous serez garant, en collaboration avec une
équipe
pluridisciplinaire
dynamique
et
compétente, de l'optimisation de l'autonomie de
nos résidents ainsi que de la qualité des soins
dispensés, en prenant garde d'être au plus près
des besoins de chacun.
Vous aurez à charge :
1
INDRE - 36
L’ASSOCIATION APAJH 36
Recrute
DIRECTEUR H/F
Titulaire du CAFDES et de minimum 5 ans
d’expérience de direction dans le secteur
médico-social
Pour un établissement multi structures
et multi services ESAT, Foyer
Hébergement, Foyer de vie, Entreprise
Adaptée, SAVS, SAISPAD et le Service
Vacances Adaptées.
Convention collective 66
Envoyer lettre de motivation et CV à Association
APAJH 36, 5 Rue de la Gare 36500 ARGY
e-mail : [email protected]
ou par tél : 02.54.84.07.98
Personne à contacter pour tous renseignements
sur le poste Mr TAIMIOT - Le Directeur
INDRE ET LOIRE - 37
L’ADAPEI 37
Association Départementale des Amis et
Parents de Personnes d’Indre-et-Loire en
situation de handicap mental, intervient dans les
domaines de l’éducation, de la formation et de
l’apprentissage professionnel, de l’insertion par
le travail, de l’accompagnement social, de
l’habitat, des soins et de la rééducation au sein
d’I.M.E, S.E.S.S.A.D, S.I.P.R.O.M.E.S, E.S.A.T,
Foyers d’hébergement, S.A.V.S, Foyers de Vie,
M.A.S, S.A.M.S.A.H et Accueil temporaire.
Recrute
 Pour sa M.A.S « Les Haies Vives » à
Joué-Lès-Tours et ses Foyers de Vie « La
Bellangerie- Val de Loire» à Vouvray
2 CHEFS DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN
Aux conditions de la Convention Collective
Nationale de 1966 – Niveau III exigé
Missions :
Dans le cadre du projet associatif et
d’établissement, de la démarche qualité, par
délégation du directeur, le chef de service est
garant de la qualité de l’accompagnement, de
l’élaboration du projet de service, de la
cohérence et de la mise en œuvre des projets
personnalisés des usagers. Membre de
l’équipe de direction, il assure la conduite des
projets et le management des équipes
professionnelles, le suivi des relations
partenariales et de réseau, participe à
l’élaboration du budget et en assure le suivi.
Profil :
Cadre du secteur social et médico-social,
diplôme professionnel et formation supérieure,
connaissance souhaitée des personnes en
situation de handicap intellectuel. Bonne
maîtrise du droit des usagers, des textes de
référence du secteur et de leur évolution.
Aptitude à l’animation et à la responsabilisation
des équipes pluridisciplinaires, compétence en
gestion de projets, en évaluation et ingénierie
des compétences, capacité de communication
et de promotion des actions partenariales.
Adresser lettre de motivation + curriculum
vitae, au plus tôt, à Monsieur Le Directeur
Général – 27, rue des Ailes – Z.A n° 2 –
37210 PARCAY MESLAY
INDRE ET LOIRE - 37
MUTUALITE FRANCAISE INDRE-TOURAINE
Recrute
 Pour S.E.S.S.D Mirabeau à Tours
ERGOTHERAPEUTE (H/F)
0,80 ETP-CDI
 Travail en équipe pluridisciplinaire auprès
d’enfants et d’adolescents présentant une
déficience motrice.
Vous serez chargé(e) d’assurer :
la réalisation de bilans diagnostic et
d’évolution, de séances de rééducation
individuelle sur prescription médicale ;
la mise en place d’aides techniques ;
le
conseil
dans
la
recherche
d’installation de l’enfant dans ses différents
lieux de vie ; école, domicile ;
le conseil en termes d’aménagement
de domicile, de poste de travail, la recherche
de solutions en termes d’accessibilité ;
le suivi de l’appareillage en lien avec
les kinésithérapeutes et dans le cadre de votre
mission :
- la rédaction de bilans annuels ;
- la participation aux réunions de
service, réunions de projets individualisés
d’accompagnement, équipes de suivi de
scolarisation.
Souhaitable :
- connaissances du handicap moteur ;
-connaissances
des
aides
techniques
informatiques ;
Permis de conduire et véhicule indispensables
CC 66 – Poste à pouvoir dès que possible
Adresser CV + lettre de motivation
SESSD Mirabeau, 8 rue Jean Goujon, 37000
Tours
Renseignements : 02.47.05.40.28
[email protected]
LOIR ET CHER - 41
L'AIDAPHI
Recrute
Pour son SAFEP SSEFIS à Blois
UN TRAVAILLEUR MEDICO-SOCIAL H/F
Animateur et formateur en LSF
CDI temps partiel 0.50 ETP
Missions :
Aide
au
développement
de
la
communication auprès d’enfants et
adolescents sourds ou présentant des
troubles du langage oral et de leur
famille
formation à la LSF des enfants, des
parents, des professionnels
accompagnement individuel ou en
groupe
intervention dans les écoles, lien avec
les familles
travail seul, en binôme, et en équipe
pluridisciplinaire
Participation aux réunions d’équipe
Compétences et formations :






Diplômes souhaités : AMP, ME, TISF…
Niveau DU formateur en LSF ou équivalent
Capacités mimo gestuelles
Capacités d’initiative et d’autonomie
Permis B exigé
Emploi accessible à une personne sourde
Adresser CV et lettre de motivation au plus tôt
à:
Monsieur BEAUVALLET
Directeur du SAFEP SSEFIS
1 rue de la Vallée Maillard – 41000 BLOIS
[email protected]
LOIR ET CHER - 41
L’ADAPEI 41
Recrute
Suite à un départ à la retraite,
 Pour le SAVS du pôle « hébergement et
accompagnement social du Blésois »
UN ANIMATEUR 2EME CATEGORIE
A TEMPS PLEIN (H/F).
Missions :
Accompagnement social individualisé
en milieu ouvert, valorisant le
développement de l’autonomie.
Accompagnements collectifs.
Développement du travail de
partenariat et de réseaux.
Participation à la réflexion collective
d’amélioration continue de la qualité
du service.
Compétences :
Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur.
Expérience professionnelle auprès
d’un public adulte en situation de
handicap mental, en milieu ouvert.
Aptitude de travail en autonomie.
Capacité de transmission et de
communication en équipe.
Capacité d’analyse, de
compréhension et d'évaluation de
situations individuelles.
Disponibilité travail en soirée et
occasionnellement le weekend.
Conditions :
CDI temps plein à pourvoir en mai
2014.
Convention collective CN 66.
Permis B obligatoire.
Candidature à adresser:
Mme Goulay, Directrice du pôle hébergement
et accompagnement social, ADAPEI 41,
19 bis Rue des Ecoles, 41000 BLOIS.
 Pour le SAAJ du Pôle Hébergement,
Activités et Soins de L’ADAPEI 41
Chef de service éducatif de la Structure
d’Accueil et d’Activité de Jour (SAAJ)
H/F
CDI
0, 4 ETP
Profil du poste :
Placé sous l’autorité du directeur de pôle et
membre de l’équipe de direction, le chef de
service éducatif met en œuvre le projet de
service.
Il manage l’équipe pluridisciplinaire ;
Il est garant des projets personnalisés et
veille à l’amélioration continue des
prestations ;
Il assure un suivi administratif et de gestion
des tâches qui lui incombent par délégation
du directeur
Il favorise le travail en partenariat avec les
familles
Il veille à l’application des règles de sécurité
et d’hygiène, à la sécurité des biens et des
personnes sous sa responsabilité
Il s’inscrit dans la dynamique associative.
Profil de poste :
- Titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur
ou d’un Diplôme Universitaire de Technologie
en lien avec le secrétariat et/ou la comptabilité,
- Technicien qualifié comptant au moins dix
ans d’ancienneté dans une fonction ou un
emploi similaire,
- Connaissance du handicap mental et du
cadre législatif,
- Expérience dans des établissements médicosociaux appréciés.
Missions :
Administratifs
-
Comptabilité
-
Compétences :
Poste de classe 2, niveau 3,
Expérience de management hiérarchique,
Connaissance du public adulte handicapé
Travail en partenariat
Volonté de s’inscrire dans la logique
d’évolution des politiques publiques du
secteur médico-social
L’A.P.H.P
Recrute
 Pour ses Foyers et son SAVS situés à
Cormenon
1 SECRETAIRE COMPTABLE
à temps plein en CDI
er
Poste à pourvoir au 1 Mai 2014
Etablissement de la paie pour une
cinquantaine
de
personnes,
déclarations
mensuelles
et
trimestrielles des charges sociales,
déclaration annuelle des salaires,
budgets prévisionnels et comptes
administratifs
groupe
2,
enregistrement d’écritures comptables.
Ressources humaines
-
Constitution
des
dossiers
du
personnel,
documents
liés
à
l’embauche, rédaction des contrats de
travail,
planification
des
visites
médicales du travail, déclaration des
arrêts de travail, des dossiers de
prévoyance et suivi des paiements,
élaboration et suivi du plan de
formation
-
Rémunération selon la CCN 1966
Salaire débutant : Technicien
Supérieur (Indice 434) = 1756,42€
Brut
Adresser CV et lettre de motivation au plus tôt
à:
Frédéric DESJOUIS
M.A.S. « La Giraudière »
55 rue des Maçons
41120 CELLETTES
LOIR ET CHER - 41
Accueil téléphonique, gestion des
courriers, saisie et rédaction de
courriers, prise de notes et compterendu
de
réunions,
suivi
du
renouvellement des dossiers MDPH et
d’Aide
Sociale
des
personnes
accueillies.
Adresser CV et lettre de motivation au plus tôt
à : Foyer Les Grands Jardins
Monsieur le Directeur
11 rue des Grands Jardins
41170 CORMENON
LOIR ET CHER - 41
AUTISME 41
Recrute
Pour le FAM MONTOIRE
1 Chef de Service Educatif
Poste à pourvoir pour le 1 août 2014.
LOIRET - 45
L'AIDAPHI : Association régionale œuvrant
dans le champ de l’économie sociale et
solidaire
Recrute
Pour son hôpital de jour en
pédopsychiatrie
UN EDUCATEUR SPECIALISE ou
MONITEUR EDUCATEUR H/F
CDD 24 H/SEMAINE
Remplacement maladie
Le chef de service éducatif :
Par délégation du directeur : Il anime et
coordonne les activités du service. Il a des
fonctions :
de
hiérarchie,
d’organisation,
d’animation et de formation. Il a pour mission
de : Coordonner toutes les actions éducatives
des différents professionnels qui interviennent
auprès des personnes accueillies. Être
responsable de l’organisation de l’accueil des
personnes adultes autistes. Gérer le budget
éducatif qui lui est confié. S’assurer que chaque
intervenant assure pleinement sa fonction dans
l’intérêt des personnes accueillies. Animer les
réunions. Collaborer très étroitement avec les
familles. Assurer les contacts avec les structures
d’accueil (formation professionnelle, de loisirs,
pré professionnel, professionnelle et toute forme
d’intégration sociale), et au besoin les
rechercher. Organiser les rencontres des
professionnels avec les structures extérieures
(promotion du service, information sur le
handicap, concertation pour une personne
donnée.
Caractéristiques du postulant, complémentaires
aux réglementations :
Ce poste exige un sens important du contact, un
esprit de synthèse et d’initiatives ainsi que
certaines connaissances techniques au niveau
administratif, en plus des connaissances
spécifiques
de
terrain
au
niveau
de
l’accompagnement des personnes atteintes
d’autisme. CAFERUIS exigé.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
P.HAMILLE Directeur AUTISME 41- FAM le
DEFI rue du Docteur Eugène Richard 41800
MONTOIRE.
Missions :
Sous l’autorité technique du Médecin
du service, anime groupes et ateliers
thérapeutiques,
temps
de
vie
quotidienne, participe à la vie
institutionnelle, aux réunions de
synthèses hebdomadaires et aux
réunions institutionnelles de l’équipe.
Compétences et formations :
-
Titulaire du D.E. d’Educateur
Spécialisé
Aptitude au travail en équipe
pluridisciplinaire
Permis B
Rémunération :
 Selon CCN 15 mars 1966
 Coefficient de base 447, soit 1 818 €
Adresser CV et lettre de motivation à :
M. le Directeur
Hôpital de jour P. CHEVALDONNE
6 ter, place Saint-Laurent 45000 – ORLEANS
Pour son pole ITEP-SESSAD du Loiret
UN DIRECTEUR ADJOINT DE POLE
CDI à temps plein
Missions :
En sa qualité de cadre hiérarchique et
technique, il (elle) assure le remplacement
permanent du directeur. Responsable de
l’activité du dispositif, par délégation du
directeur et en lien avec les chefs de service
placés sous son autorité, il (elle) :
Est garant(e) de la mise en œuvre du
projet de prise en charge des jeunes
accueillis et de la qualité des liens
avec leur familles ;
Définit un ensemble de subdélégations
et
de
modalités
fonctionnelles
permettant l’organisation et l’animation
des interventions menées dans les
secteurs Thérapeutique Éducatif et
Pédagogique et est responsable de leur
articulation ;
Anime chaque comité de pilotage des
sites et coordonne les actions à mener ;
Apporte un appui technique en veillant
au respect du cadre de la mission ;
Conduit et coordonne la démarche
d’évaluation ;
Assure des missions de gestion des
Ressources Humaines ;
Assure des missions transversales de
représentation
externe
et
de
partenariat ;
Participe es qualité aux astreintes
imposées par l’organisation du dispositif.
Pour son Centre Médico Psycho
Pédagogique à Olréans- St Jean de Braye
UN MEDECIN D’EQUIPE H/F
De préférence spécialisé(e) en psychiatrie
ou pédiatrie
Références psychanalytiques souhaitées
CDI 0.20 0 1ETP
Assure la coordination du travail des
membres de l'équipe interdisciplinaire et anime
les réunions de synthèse.
Est responsable des prescriptions de soins
auprès des organismes de prise en charge.
A un rôle de clinicien en effectuant luimême des consultations voire des suivis.
Est garant des soins proposés et de la
situation de l’enfant dans sa globalité.
Présence indispensable le mardi matin.
Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice
71 av Denis Papin - 45800 ST JEAN DE
BRAYE
Tél. : 02 38 53 76 22 - Fax. 02 38 65 58 70
[email protected]
Compétences et formations :
Titulaire d’un diplôme de travailleur social
(éducateur spécialisé, assistant social…),
complété par un diplôme de niveau I dans le
secteur, il (elle) atteste, autant que faire se
peut :
D’une bonne connaissance des
dispositifs médico-sociaux en général
et des ITEP en particulier ;
De plus de 5 ans d’ancienneté dans
une fonction de cadre intermédiaire ;
De
qualités
relationnelles,
rédactionnelles et d’organisation ;
D’une maîtrise de l’outil informatique.
Rémunération :
 Selon CCN 15 mars 1966, (cadre classe 2
niveau 1)
 Coefficient de base 850 soit 3 196 € pour
un temps plein
(Reprise ancienneté selon statut antérieur)
Adresser dossier complet de candidature
(courrier, CV, copie diplômes, certificats de
travail et attestation d’emploi actuelle):
Monsieur le Directeur du Pôle ITEP-SESSAD
du Loiret
37, rue Bernard Palissy - BP 132
45803 St Jean de Braye Cedex
[email protected]
LOIRET - 45
L'ADAPEI 45 : Les papillons blancs du
Loiret
L’Adapei 45 "Les papillons blancs du Loiret"
est une association de parents, de personnes
handicapées mentales et de leurs amis, créée
en 1960.
Elle gère actuellement, dans le Loiret, 28
établissements et services offrant 1085 places
pour personnes handicapées mentales, jeunes
ou adultes.
Elle emploie 560 professionnels répartis sur
des emplois éducatifs et sociaux, médicaux,
paramédicaux, d’encadrement, administratifs,
et de services généraux et gère environ 300
travailleurs handicapés en ESAT.
Afin
de
renforcer
les
actions
de
communications associatives en interne, en
externe et auprès des différents acteurs du
milieu du handicap et médico-social, afin de
soutenir les bénévoles au niveau de l’action
associative, l’Adapei 45 recrute.
Pour l’IME « Andre Neulat »
LOIRET - 45
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDD à 0.50 ETP
Poste à pourvoir dès que possible
Remplacement jusqu’au retour du salarié
remplacé.
Vous interviendrez auprès d’enfants
d’adolescents déficients intellectuels.
L’ASSEPH, ASSOCIATION POUR
L’ENTRAIDE DES PERSONNES
HANDICAPEES
Recrute
et
Missions :
- Accompagnement
dans
la
vie
quotidienne
- Accompagnement dans les activités
éducatives
- Suivi des projets personnalisés
- Relations avec les familles
- Participation au travail interdisciplinaire
- Participation
à
la
réflexion
institutionnelle :
évaluation,
projet
d’établissement, projet de service.
Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe
pluridisciplinaire
- Capacité d’adaptation
- Bonne capacités rédactionnelles
Profil :
- Titulaire du DEES
- Bonne connaissance du handicap
mental
- Expérience de travail avec des
partenaires extérieurs
- Compétences à mettre en place des
activités de médiation
Salaire : Selon convention 66,
d’ancienneté selon statut antérieur).
(reprise
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
à:
Monsieur le Directeur
IME « André Neulat »
30 rue Duchesne Rabier
45200 MONTARGIS
Pour son établissement le Levain à
Olivet
1 PSYCHOMOTRICIEN H/F
CDI 0,50 ETP
Salaire CNCC 66
Mission : Travail avec équipe
pluridisciplinaire auprès d’enfants et
adolescents polyhandicapés.
Adresser candidature à
Monsieur le Directeur
EPEAP « Le Levain »
188, rue du Pressoir Aubry
45160 OLIVET
Tel: 02.38.83.88.06 /
Email: [email protected]
LOIRET - 45
L’ASSOCIATION « LES CLOS DU LOIRET »
Recrute
Pour son foyer de vie « Le Clos Roy » à
Lorris
UN INFIRMIER (H/F)
DIPLOME D’ETAT
Poste en CDI à temps plein
Convention Collective du 15 mars 1966
Profil : Idéalement avec une formation et/ou
une expérience en secteur psychiatrique.
Missions : Vous serez en charge de dispenser
des soins préventifs et curatifs de nature
technique, relationnelle ou éducative, visant à
promouvoir, à maintenir, à restaurer la santé
physique et psychologique des personnes
accueillies en situation de handicap et ce, en
coordination avec l’équipe éducative.
Vous avez le goût du travail auprès des
personnes handicapées (déficiences mentales,
intellectuelles, etc.). Vous aimez le contact
humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens des priorités, de
l’organisation et l’esprit d’équipe.
Qualités : Ouverture d’esprit, empathie,
adaptabilité, patience. Capacités d’analyse des
logiques institutionnelles.
Compétences :
Maîtrise
des
outils
informatiques. Horaires de travail en journée du
lundi au vendredi.
Salaire selon la convention collective du 15
mars 1966 et selon l’ancienneté.
Envoyer impérativement lettre de motivation et
CV avec une copie du diplôme d’état avant le 06
avril 2014 à Monsieur le Directeur du foyer de
vie « Le Clos Roy » BP 24
Route de Bellegarde 45260 LORRIS.
LOIRET - 45
LES PEP 45 : PUPILLES DE
L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU LOIRET
Recrute
Pour son IME de Baule
1 Secrétaire (H/F) sur la base d'un 1 ETP
en CDD
Sur la période du 5 mai 2014 au 20 juillet
2014
Formation : Bac professionnel exigé
BAC+2 Secrétariat souhaité
Descriptif de la mission : Secrétariat
Profil recherché :
Personne autonome et réactive, qui
possède un sens de l'organisation et du
travail en équipe.
Maitrise de la bureautique,
Sens du contact,
Connaissance du secteur médico-social,
Capacité d’adaptation dans des tâches
plurielles.
Rémunération et reprise d’ancienneté sur la
base de la Convention Collective 66.
Envoyer, CV et lettre de motivation à :
Madame la
Directrice
IME de Baule
94 Rue de l’Abbé Pasty - 45130 Baule
TEL. : 02.38.46.96.96
Adresse e-mail : [email protected]
 Pour la Maison d'Accueil Spécialisée
Les Saulniers à Boigny Sur Bionne
1 CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI à temps
partiel à 0.75 ETP
Pour sa section accueillant des personnes
atteintes de troubles Autistiques.
Missions :
Contribue à la définition du projet institutionnel
et aux orientations générales comme membre
de l'équipe de direction et conformément aux
orientations associatives.
Animation générale et technique des équipes
d'accompagnement
des
résidents
et
paramédicales.
Gestion
du
personnel
des
équipes
pluridisciplinaires.
Liens avec les familles.
Remplacement du Directeur pendant ses
absences (astreinte).
Capacités requises :
Expérience en MAS exigée
Titulaire d'un diplôme en travail social ou
paramédical (avec 5 ans de pratique) +
CAFERUIS ou équivalent apprécié
Expérience d'encadrement appréciée
Expérience souhaitée en santé mentale
Connaissance en informatique (Word et Excel)
Adresser CV et lettre de motivation au plus tôt
à:
Monsieur le Directeur
MAS Les Saulniers
4 rue de la Motte aux Saulniers
45760 Boigny sur Bionne
TEL. : 02.38.75.75.77
Adresse e-mail :
[email protected]
 Pour leur établissement du SAVS de
Gien
MONITEUR-EDUCATEUR H/F
CDI Temps plein
Missions :
Mise en place des projets d’accompagnements
personnalisés dans le respect de la
méthodologie établie.
Coordination et mise en cohérence des
interventions dans une dynamique de réseau.
En fonction des objectifs d’accompagnements
convenus avec chaque personne au regard de
ses besoins et aspirations, interventions
ciblées dans son environnement.
Une assistance ou un accompagnement pour
tout ou partie des actes de la vie quotidienne
Un accompagnement social en milieu ouvert et
un apprentissage ou un complément d’aide à
l’autonomie.
Connaissances-Compétences-Attitudes :
Connaissances et modalités de mise en œuvre
des outils de la loi 2002-2 et du décret n° 2005223 du 11 mars 2005 relatif aux conditions
d’organisation et de fonctionnement des SAVS.
Expérience auprès d’un public adulte en
situation de handicap.
Expérience de travail en milieu ouvert
souhaitable.
Autonomie de travail :
Capacités à travailler en équipe
pluridisciplinaire, à rendre compte à l’équipe et
la hiérarchie.
Aptitudes à l’écrit, à la discrétion
professionnelle, au sens de l’écoute, à
l’ouverture d’esprit et à la curiosité intellectuelle.
Organisation, rigueur et méthode
Diplôme de Moniteur-Educateur exigé
Permis B exigé.
Adresser CV et lettre de motivation
manuscrite à :
Madame la Directrice
SAVS PEP 45
3, résidence des Hauts de Gien
45500 GIEN
Pour La Maison d’Accueil Spécialisée la
Devinière de St Jean de Braye
1 Psychomotricien (H/F) en CDI
à 0.50 ETP
Poste à pourvoir immédiatement
Descriptif
du
poste :
Au
sein
de
l’établissement, le psychomotricien inscrit sa
pratique professionnelle dans une démarche
d’accompagnement
et
de
soutien
psychocorporel des résidents.
Le psychomotricien a pour mission :
L’éducation : apprentissage aux gestes
utiles
au
quotidien
et
à
la
communication ;
La rééducation : réapprentissage du
geste ;
La thérapie psychomotrice : amélioration
du bien être, vécu psychocorporel
positif ;
Pour ces trois missions vous mettez en place :
des séances individuelles et / ou en
groupe ;
des accompagnements des équipes
au quotidien sur des temps de vie
comme la toilette et au repas ;
des
séances
spontanées
pour
soulager un résident et / ou une
équipe, les deux allant souvent
ensemble ;
des sorties à l’extérieur avec un
accompagnement spécifique ;
des bilans psychomoteurs sous
réserve d’indication médicale.
Vous faites partie de l’équipe paramédicale. A
ce titre, vous participez à la réunion d’équipe.
Vous disposez d’une bonne connaissance de
la prise en charge des personnes atteintes de
poly-handicaps, des maladies évolutives et
vous vous tenez informé des évolutions en la
matière. Vous entretenez avec les autres
personnels et les usagers, des relations de
confiance et de respect. Vous disposez d’un
sens aigu de l’observation et avez des
capacités de transmissions de vos savoirs.
Une pratique de l’équipe-thérapie serait
appréciée.
Formation : Diplôme d’Etat de Psychomotricien
Envoyer, CV et lettre de motivation à:
Madame La Directrice
MAS la devinière
3 place Avicenne
45800 St Jean de Braye
TEL. : 02.38.61.93.20
[email protected]
1 Infirmier (H/F) en CDI
à 0.70 ETP
Poste à pourvoir à compter du 01 juillet
2014
Dans le cadre d’un départ à la retraite
Descriptif
du
poste :
Au
sein
de
l’établissement, l’infirmier est garant, sous la
responsabilité du médecin généraliste, de la
mise en œuvre du projet de soins des
résidents. Vous travaillez au sein d’une équipe
pluridisciplinaire.
Vous réalisez les soins infirmiers qui relèvent
de son rôle propre sous prescription du
médecin généraliste intervenant au sein de la
structure, ainsi que les soins préventifs.
Vous participez à la réalisation des soins de
nursing, soit en apportant son concours aux
AS, AMP, ME soit en les réalisant seul
notamment le week-end.
Vous êtes référent d’une aile de vie. A ce titre,
vous participez aux réunions hebdomadaires
de l’équipe pluridisciplinaire où vous apportez
votre expertise technique. Vous recueillez les
observations ayant un caractère médical et vous
les soumettez au médecin. Vous retransmettez
les informations à l’équipe.
Vous organisez les rendez-vous médicaux et y
accompagnez les résidents.
Job d’été
Top Vacances
Recrute
Responsables de Séjours pour adultes
Vous mettez en place et mettez à jour les
dossiers de soins. Vous préparez de manière
hebdomadaire les piluliers et réalisez la
distribution des médicaments.
Vous surveillez les constantes des résidents et
intervenez en cas d’urgence. Vous évaluez la
situation et faites appel au SAMU lorsque la
situation l’exige.
Vous assurez une astreinte infirmière la nuit et
le week-end.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des familles et
des représentants légaux en matière de
transmissions d’information médicale.
Vous participez aux projets d’activité et
d’animation proposés aux résidents ainsi qu’à
des projets de transfert.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la
prévention des risques infectieux et des règles
d’hygiène, vous participez au réseau ARLIN, et
déclinez au sein de la structure les
préconisations émises par ce dernier.
Vous disposez d’une bonne connaissance de la
prise en charge des personnes atteintes de
poly-handicaps, des maladies évolutives et vous
vous tenez informé des évolutions en la matière.
Vous entretenez avec les autres personnels et
les usagers, des relations de confiance et de
respect. Vous disposez d’un sens aigu de
l’observation et avez des capacités de
transmissions de vos savoirs.
Formation : Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Envoyer, CV et lettre de motivation à:
Madame La Directrice
MAS la devinière
3 place Avicenne
45800 St Jean de Braye
TEL. : 02.38.61.93.20
[email protected]
à Déficience Mentale
Destinations : Atlantique, Montagne,
Méditerranée, du 02.08 au 23.08.2014
Envoyez C.V + Lettre + Photo à :
Association Top Vacances BP 41634
37016 Tours CEDEX 01
Ou Contactez au : 02.47.75.10.00 /
[email protected]