Offres d`emploi

Offres d’emploi
CONDITIONS DE PUBLICATION d’une offre d’emploi
Service gratuit pour les contribuants au CREAI Centre
Pour les non contribuants au CREAI Centre, 100 € pour les deux parutions (1/4 de page maximum)
ANCREAI : Il est possible de faire paraître une offre sur le site de l’ANCREAI (Association Nationale des
CREAI) : http://ancreai.org. Si ce service vous intéresse vous pouvez nous contacter au 02-38-74-56-00. Le coût
d’une publication d’offre d’emploi pendant 3 mois sur le site de l’ANCREAI est de 300 € TTC.
LES OFFRES D’EMPLOI doivent parvenir :
au plus tard 8 jours avant la date de parution
de préférence par e-mail (fichier Word) –[email protected]
RÉGION CENTRE
INDRE - 36
L’ASSOCIATION ACOGEMAS
Vous aurez à charge :

Recrute
Pour La Mas (Maison d'accueil Spécialisé) Les
Dauphins
UN ERGOTHERAPEUTE.
Etablissement familial en plein centre de la France,
accueille un public très diversifié de personnes
polyhandicapées, congénitales, accidentées de la
vie, souffrant de troubles psychiatriques. Les
pathologies sont multiples rendant le travail auprès
d'eux d'autant plus enrichissant.
Ses résidents et son personnel bénéficient d'un
environnement apaisant au cœur de la Brenne et
de ses étangs tout en étant à seulement une heure
de Poitiers, une heure et demie de Tours et trois
quart d'heure de Châteauroux et de l'A20.
La MAS offre aux 82 résidents qu’elle héberge une
prise en soin de qualité, avec la mise en place
notamment de projets personnalisés, et une
grande diversité d'accueils (internat, externat,
accueil temporaire).
Vous serez garant, en collaboration avec une
équipe pluridisciplinaire dynamique et compétente,
de l'optimisation de l'autonomie de nos résidents
ainsi que de la qualité des soins dispensés, en
prenant garde d'être au plus près des besoins de
chacun.


D'évaluer chaque situation et d'élaborer un
diagnostic ergothérapique adapté, de
concevoir et conduire un projet d'intervention
concernant les activités de soins (toilettes
évaluatives), de rééducation, et de
réadaptation.
De concevoir, réaliser, adapter les aides
techniques et veillerez à leur bonne
utilisation et à leur entretien régulier.
D'élaborer et conduire une démarche
d'éducation et de conseil en ergothérapie
auprès des professionnels de santé et des
familles, d'évaluer et faire évoluer les
pratiques professionnelles.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ergothérapie,
nous vous proposons un temps partiel de 0.70 ETP
minimum
en
CDI,
disponible
de
suite.
Rémunération conventionnelle selon l'expérience
(convention 66), horaires aménageables.
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation par
mail :
[email protected]
ou par courrier :
Mas Les Dauphins - 36220 LUREUIL
1
L’ASSOCIATION APAJH 36
L’ADAPEI 37
Recrute
DIRECTEUR H/F
Titulaire du CAFDES et de minimum 5 ans
d’expérience de direction dans le secteur médicosocial
Pour un établissement multi structures et multi
services ESAT, Foyer Hébergement, Foyer de vie,
Entreprise Adaptée, SAVS ? SAISPAD et le Service
Vacances Adaptées.
Convention collective 66
Poste à pourvoir le 1er Avril 2015 date limite des
candidatures le 31/05/14
Envoyer lettre de motivation et CV à Association
APAJH 36, 5 Rue de la Gare 36500 ARGY
e-mail : [email protected]
ou par tél : 02.54.84.07.98
Personne à contacter pour tous renseignements
sur le poste Mr TAIMIOT - Le Directeur
INDRE ET LOIRE - 37
L’ASSOCIATION ENFANCE & PLURIEL
Recrute
Pour son I.M.E. (Institut Médico-Educatif) de
Seuilly
Accueillant des jeunes âgés de 6 à 20 ans
présentant des Déficiences Intellectuelles venant
perturber la scolarisation et l’accès aux
apprentissages ou souffrant de Troubles
Envahissants du Développement.
Un éducateur spécialisé ou un moniteur-éducateur
:
Un poste en CDI à temps plein sur le secteur
pédagogique, travaillant en binôme avec un
enseignant spécialisé sur une section accueillant
des jeunes âgés de 10 à 15 ans.
Le candidat devra maîtriser des activités de type
manuel et concret complétant le travail de
l’enseignant. Il lui sera confié la « référence » de
quelques jeunes.
Poste à pouvoir immédiatement
Merci d’adresser votre candidature dès que
possible :
Madame la Directrice
IME de Seuilly
1 route du Coudray
37500 – SEUILLY
Ou l’envoyer par courriel : [email protected]
Association Départementale des Amis et Parents
de Personnes d’Indre-et-Loire en situation de
handicap mental, intervient dans les domaines de
l’éducation, de la formation et de l’apprentissage
professionnel, de l’insertion par le travail, de
l’accompagnement social, de l’habitat, des soins et
de la rééducation au sein d’I.M.E, S.E.S.S.A.D,
S.I.P.R.O.M.E.S, E.S.A.T, Foyers d’hébergement,
S.A.V.S, Foyers de Vie, M.A.S, S.A.M.S.A.H et
Accueil temporaire.
Recrute
 Pour sa M.A.S « Les Haies Vives » à Joué-LèsTours et ses Foyers de Vie « La Bellangerie- Val de
Loire» à Vouvray
2 CHEFS DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN
Aux conditions de la Convention Collective
Nationale de 1966 – Niveau III exigé
Missions :
Dans le cadre du projet associatif et
d’établissement, de la démarche qualité, par
délégation du directeur, le chef de service est
garant de la qualité de l’accompagnement, de
l’élaboration du projet de service, de la cohérence
et de la mise en œuvre des projets personnalisés
des usagers. Membre de l’équipe de direction, il
assure la conduite des projets et le management
des équipes professionnelles, le suivi des relations
partenariales et de réseau, participe à l’élaboration
du budget et en assure le suivi.
Profil :
Cadre du secteur social et médico-social, diplôme
professionnel
et
formation
supérieure,
connaissance souhaitée des personnes en
situation de handicap intellectuel. Bonne maîtrise
du droit des usagers, des textes de référence du
secteur et de leur évolution. Aptitude à l’animation
et à
la
responsabilisation
des
équipes
pluridisciplinaires, compétence en gestion de
projets, en évaluation et ingénierie des
compétences, capacité de communication et de
promotion des actions partenariales.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae, au
plus tôt, à Monsieur Le Directeur Général – 27, rue
des Ailes – Z.A n° 2 –
37210 PARCAY MESLAY
LOIR ET CHER - 41
Pour son SAFEP SSEFIS à Blois
UN TRAVAILLEUR MEDICO-SOCIAL H/F
Animateur et formateur en LSF
L'AIDAPHI
Association régionale œuvrant dans le champ
de l’économie sociale et solidaire
CDI temps partiel 0.50 ETP
Missions :
Recrute
 Pour son CMPP de Blois

UN ORTHOPHONISTE
CDI temps partiel
Modulable à 0.70 ETP

 L’orthophoniste assure des prises en charge
individuelles (possibilité de groupes) et participe
aux réunions de synthèse hebdomadaires de
l’équipe pluridisciplinaire.
 Travail sur place et en antenne.

Missions :
Compétences et formations :
 Titulaire du Certificat de Capacité
d’Orthophonie
 Aptitudes relationnelles envers les parents et
les partenaires
 Permis de conduire
Rémunération :
 Selon CCN 15 mars 1966
Coefficient de base 447, soit 1 818 € pour un
temps plein (reprise ancienneté selon statut
antérieur) Base 37 h hebdomadaires, jours RTT
pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur
CMPP de Blois
2 Levée des Tuileries – 41000 BLOIS
[email protected]



Aide au développement de la communication
auprès d’enfants et adolescents sourds ou
présentant des troubles du langage oral et de leur
famille
formation à la LSF des enfants, des parents, des
professionnels
accompagnement individuel ou en groupe
intervention dans les écoles, lien avec les familles
travail seul, en binôme, et en équipe
pluridisciplinaire
Participation aux réunions d’équipe
Compétences et formations :






Diplômes souhaités : AMP, ME, TISF…
Niveau DU formateur en LSF ou équivalent
Capacités mimo gestuelles
Capacités d’initiative et d’autonomie
Permis B exigé
Emploi accessible à une personne sourde
Rémunération :
 Selon CCN 15 mars 1966
(reprise ancienneté selon statut antérieur)
Poste à pourvoir le 10/03/2014
Adresser CV et lettre de motivation avant le au plus tôt
à:
Monsieur BEAUVALLET
Directeur du SAFEP SSEFIS
1 rue de la Vallée Maillard – 41000 BLOIS
[email protected]
L’ADAPEI 41
LOIRET - 45
Recrute
L’ADPEP 45
Suite à un départ à la retraite,
 Pour le SAVS du pôle « hébergement et
accompagnement social du Blésois »
UN ANIMATEUR 2EME CATEGORIE
A TEMPS PLEIN (H/F).
Missions :
Accompagnement social individualisé en
milieu ouvert, valorisant le développement de
l’autonomie.
Accompagnements collectifs.
Développement du travail de partenariat et de
réseaux.
Participation à la réflexion collective
d’amélioration continue de la qualité du
service.
Compétences :
Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur.
Expérience professionnelle auprès d’un public
adulte en situation de handicap mental, en
milieu ouvert.
Aptitude de travail en autonomie.
Capacité de transmission et de communication
en équipe.
Capacité d’analyse, de compréhension et
d'évaluation de situations individuelles.
Disponibilité travail en soirée et
occasionnellement le weekend.
Conditions :
CDI temps plein à pourvoir en mai 2014.
Convention collective CN 66.
Permis B obligatoire.
Candidature à adresser, avant le 15/03/14 à :
Mme Goulay, Directrice du pôle hébergement et
accompagnement social, ADAPEI 41,
19 Bis Rue des Ecoles, 41350 Vineuil
Recrute
Pour le 2SAI (SESSAD) de Gien
UN PSYCHOMOTRICIEN en CDD, à 0,45 ETP
annualisé
(Pour un remplacement pendant une absence pour
maladie de deux à trois mois et pouvant servir de
période de découverte en vue du remplacement
d’un départ en retraite)
Poste à pourvoir de suite
Compétences :
Etre capable d’assurer des activités en
ambulatoire en face à face et en groupe. Vous
connaissez suffisamment les autres métiers
présents sur les plateaux techniques des services
pour partager et collaborer à la mise en œuvre de
projets
de
soin
dans
une
démarche
pluridisciplinaire.
Missions
Sous la responsabilité du chef de service, dans le
cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire,
Repérage de l’environnement du jeune de ses
difficultés et de ses potentialités
Réalisation des bilans psychomoteurs
Elaboration des projets des jeunes
Rédaction de comptes-rendus et de bilans
 Capacité à intervenir sur le « territoire de
l’autre »
Rémunération et reprise d’ancienneté sur la base
de la CCN66.
Permis de conduire obligatoire.
Votre candidature (lettre de motivation et un
CV) est à envoyer par mail à:
[email protected]
Pour L’ESAT PEP GIENNOIS
Dampierre en Burly/Gien
Pour l’IME "La Source"45100 ORLEANS
Recrute
1 CHEF DE SERVICE (H/F)
Cadre classe II CCN 66
CDI à temps plein
Poste à pourvoir au 3 février 2014
Missions :
En référence aux valeurs de l’association, dans le
respect du projet du service, sous l’autorité du Directeur
d’établissement :
Assurer l’animation de l’équipe pluridisciplinaire
et son appui technique.
Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets
d’accompagnement personnalisés des
travailleurs.
Gérer les plannings, le suivi des horaires des
personnels.
Coordonner les relations avec les familles et les
différents partenaires.
Recruter les travailleurs handicapés
Contribuer à la définition du projet
d’établissement et aux orientations générales
comme membre de l’équipe de direction.
Profil :
-
Formation CAFERUIS ou équivalent demandé
Expérience du public adulte handicapé
Expérience dans l’accompagnement des
personnes en situation de handicap
Expérience d’encadrement et d’animation
d’équipe pluridisciplinaire
Vous présentez une forte capacité de réactivité,
une rigueur dans l’organisation et savez
soutenir des projets.
Connaissances en informatique (word, excel et
power point)
Salaire selon convention collective CCN 66, soit un
salaire brut mensuel de débutant (hors astreintes) pour
un temps plein de :
- 3158.40 euros avec CAFERUIS ou équivalent
- 2970.40 euros sans CAFERUIS ou équivalent
Adresser lettre de motivation manuscrite + cv à envoyer
à:
Mr le Directeur ESAT PEP GIENNOIS
LES « SAPONAIRES »
Domaine des Noues
45570 DAMPIERRE EN BURLY
[email protected]
CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL H/F
avec des compétences en cuisine souhaitées.
CDD
A compter du 10 mars jusqu’au 11 juillet 2014.
Temps partiel pour 31 heures hebdomadaires
C.C.N. 66
Poste à pourvoir au 10 mars 2014
Expérience souhaitée.
Adresser CV et lettre de motivation par retour au plus
tôt
Monsieur le Directeur
IME la Source
Avenue de l’hôpital
45072 ORLEANS Cedex
[email protected]
L'AIDAPHI : Association régionale œuvrant dans le
champ de l’économie sociale et solidaire
Recrute
Pour son hôpital de jour en pédopsychiatrie
UN EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR
EDUCATEUR H/F
CDD 24 H/SEMAINE
Remplacement maladie
Missions :
Sous l’autorité technique du
service,
anime
groupes
thérapeutiques, temps de vie
participe à la vie institutionnelle,
de synthèses hebdomadaires et
institutionnelles de l’équipe.
Médecin du
et
ateliers
quotidienne,
aux réunions
aux réunions
Compétences et formations :
-
Titulaire du D.E. d’Educateur Spécialisé
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Permis B
Rémunération :
 Selon CCN 15 mars 1966
 Coefficient de base 447, soit 1 818 € pour un
temps plein
(Reprise ancienneté selon statut antérieur)
Poste à pourvoir de suite
Adresser CV et lettre de motivation à :
M. le Directeur
Hôpital de jour P. CHEVALDONNE
6 ter, place Saint-Laurent 45000 – ORLEANS
Pour son pole ITEP-SESSAD du Loiret
Rémunération :
 Selon CCN 15 mars 1966, (cadre classe 2 niveau
UN DIRECTEUR ADJOINT DE POLE
1)
 Coefficient de base 850 soit 3 196 € pour un
temps plein
(Reprise ancienneté selon statut antérieur)
CDI à temps plein
Poste à pourvoir immédiatement
Missions :
En sa qualité de cadre hiérarchique et technique, il (elle)
assure le remplacement permanent du directeur.
Responsable de l’activité du dispositif, par délégation du
directeur et en lien avec les chefs de service placés sous
son autorité, il (elle) :
Est garant(e) de la mise en œuvre du projet de
prise en charge des jeunes accueillis et de la
qualité des liens avec leur familles ;
Définit un ensemble de subdélégations et de
modalités
fonctionnelles
permettant
l’organisation et l’animation des interventions
menées dans les secteurs Thérapeutique
Éducatif et Pédagogique et est responsable de
leur articulation ;
Anime chaque comité de pilotage des sites et
coordonne les actions à mener ;
Apporte un appui technique en veillant au
respect du cadre de la mission ;
Conduit
et
d’évaluation ;
coordonne
Assure des missions
Ressources Humaines ;
la
de
démarche
gestion
Assure des missions transversales
représentation externe et de partenariat ;
des
de
Participe es qualité aux astreintes imposées par
l’organisation du dispositif.
Adresser dossier complet de candidature (courrier,
CV, copie diplômes, certificats de travail et attestation
d’emploi actuelle) avant le 15 mars à :
Monsieur le Directeur du Pôle ITEP-SESSAD du Loiret
37, rue Bernard Palissy - BP 132
45803 St Jean de Braye Cedex
[email protected]
L'ADAPEI 45 : Les papillons blancs du Loiret
L’Adapei 45 "Les papillons blancs du Loiret" est une
association de parents, de personnes handicapées
mentales et de leurs amis, créée en 1960.
Elle gère actuellement, dans le Loiret, 28 établissements
et services offrant 1085 places pour personnes
handicapées mentales, jeunes ou adultes.
Elle emploie 560 professionnels répartis sur des emplois
éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux,
d’encadrement, administratifs, et de services généraux
et gère environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.
Afin de renforcer les actions de communications
associatives en interne, en externe et auprès des
différents acteurs du milieu du handicap et médicosocial, afin de soutenir les bénévoles au niveau de
l’action associative, l’Adapei 45 recherche :
Un(e) CHARGE(E) de PROJET ET COMMUNICATION
Temps plein
pour une durée d’un an
(Éventuellement renouvelable)
Compétences et formations :
Titulaire d’un diplôme de travailleur social (éducateur
spécialisé, assistant social…), complété par un diplôme
de niveau I dans le secteur, il (elle) atteste, autant que
faire se peut :
D’une bonne connaissance des dispositifs
médico-sociaux en général et des ITEP en
particulier ;
De plus de 5 ans d’ancienneté dans une
fonction de cadre intermédiaire ;
De qualités relationnelles, rédactionnelles et
d’organisation ;
D’une maîtrise de l’outil informatique.
Rattaché(e) au Président de l’association, le (la)
Chargé(e) de projet et communication exercera ses
fonctions au siège social de l’association situé, au 6 ter
rue de l’abbé Pasty – 45400 Fleury les Aubrais sous la
responsabilité du Directeur Général.
En coordination avec la vie des établissements et les
orientations associatives, le (la) Chargé(e) de projet et
de communication aura pour principales missions :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre
du plan de communication ;
Créer et organiser des événements à
destination de l’ensemble des partenaires de
l’association
(financeurs,
adhérents,
associations, ….) ;
Entretenir et développer les relations avec la
presse générale et spécialisée ;
Assurer la circulation de l’information en
réalisant et en mettant en forme des messages
sur support papier ou électronique
Participer à l'administration du site internet de
l’association et à son actualisation ;
Participer à l'élaboration de la charte graphique
et veiller à son application au sein de
l’association ;
Réaliser des maquettes et les supports visuels
de l’association ;
Accompagner les membres de l’association
dans l’élaboration et le déploiement de projets
en lien avec l’action associative
Diplômé(e) d’un bac + 5 dans le domaine de la
communication, vous avez acquis une première
expérience sur un poste similaire ou dans le secteur
associatif. Vous maîtrisez les outils informatiques et
avez une première expérience en gestion de projet.
Vous êtes créatif, autonome, faites preuve d’initiative et
avez un bon relationnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée
initiale de 12 mois, éventuellement renouvelable.
Le niveau de rémunération sera fixé selon le diplôme et
les expériences précédentes par rapport à la convention
collective du 15 mars 1966 sur une base mensuelle
brute de 2690 €.
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de
motivation) par mail à : [email protected] ou par
courrier à l’attention de la responsable ressources
humaines à :
Adapei du Loiret
6 ter rue de l'Abbé Pasty
45400 FLEURY LES AUBRAIS
-
Bonne connaissance du handicap mental
Expérience de travail avec des partenaires
extérieurs
Compétences à mettre en place des activités
de médiation
Salaire : Selon convention 66, (reprise d’ancienneté
selon statut antérieur).
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Directeur
IME « André Neulat »
30 rue Duchesne Rabier
45200 MONTARGIS
Pour son institut médico éducatif situe à
Montargis (115 places) et pour son jardin d’enfants
spécialise (20 places) situe à Amilly
Recherche
Un Chef de Service (H/F)
CDI à temps plein
MISSIONS :
Sous l’autorité du directeur, membre de l’équipe de
direction, il est cadre hiérarchique et technique. Il
participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et
est responsable de l’organisation et de l’animation des
équipes éducatives.
Il assure la coordination du projet personnalisé du public
accueilli, gère le budget éducatif des services sous sa
responsabilité.
Il peut être amené à effectuer des astreintes.
Pour l’IME « Andre Neulat »
PROFIL ET COMPETENCES :
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDD à 0.50 ETP
Poste à pourvoir dès que possible
Remplacement jusqu’au retour du salarié remplacé.
Maîtrise de l’outil informatique
Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de
synthèse
Connaissance du public handicapé mental
Connaissance de la règlementation applicable aux
établissements médico-sociaux
Permis de conduire exigé
Vous interviendrez auprès d’enfants et d’adolescents
déficients intellectuels.
Missions :
Accompagnement dans la vie quotidienne
Accompagnement dans les activités éducatives
Suivi des projets personnalisés
Relations avec les familles
Participation au travail interdisciplinaire
Participation à la réflexion institutionnelle :
évaluation, projet d’établissement, projet de
service.
Qualités requises :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’adaptation
Bonne capacités rédactionnelles
Profil :
-
Titulaire du DEES
Titulaire d’un diplôme de niveau 2 – Master, CAFERUIS
ou équivalent
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 – Coefficient
de base : 770, soit 2879 € (reprise d’ancienneté selon
statut antérieur)
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à
l’attention de Monsieur le Directeur
IME « André Neulat » 30 rue Duchesne Rabier
45200 MONTARGIS
Pour Son Jardin D’enfants Spécialisé D’Orléans
L’ASSOCIATION ARDEQAF
Recrute
1 Psychologue H/F
CDI à temps partiel
Pour l’Ecole Régionale du Travail Social (ERTS)
Etablissement de Formation en Travail Social
Mission :
Accompagnement des enfants et des familles, travail
institutionnel, compétences en Neuro Psychologie
souhaitée
1 secrétaire pédagogique
CDD temps plein (39 heures hebdo)– CCN 66
Remplacement congé maternité
Poste à pourvoir immédiatement jusqu’à mi-juin
2014,
Placé sous l’autorité du Responsable de Pôle
Diplôme exigé.
Rémunération selon CCN 66
Poste à pourvoir en janvier 2014
Envoyer CV + lettre de motivation à
Madame La directrice 
IME des Papillons Blancs 
63 rue du Petit Pont
45028 ORLEANS CEDEX
(par courrier ou mail à [email protected]) 
Missions principales:
Travaux de secrétariat pédagogique
Participation à l’organisation et à la gestion de formations
(Moniteur d’atelier, VAE/Bilan de compétences et
apprentissage)
Contacts permanents avec les stagiaires et partenaires
extérieurs
LA FONDATION DE L’ARMEE DU SALUT
Formation exigée :
Etre titulaire d’un diplôme de niveau III
Avoir une expérience professionnelle en secrétariat
Expérience sur un poste similaire souhaité

Avoir une bonne maîtrise bureautique :
WORD, EXCEL, ACCESS
Recrute



Pour son Foyer de vie
1 MONITEUR EQUESTRE (H/F)
CDITEMPS PLEIN
Pour encadrement d’adultes en situation de
handicap mental
Titulaire d’un BEES Equitation ou BPJEPS Equitation
avec une orientation médiation animale
Poste à pourvoir à compter du 1/4/2014
Pour son Foyer de vie
1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
CDDTEMPS PLEIN du 3/02 au 4/5/14
Pour encadrement d’adultes en situation de
handicap mental
Qualification requise : diplôme de moniteur éducateur
Horaires d’internat – Permis de conduire exigé
Poste à pourvoir à compter du 1/2/2014
Salaires selon CCNT du 15 mars 1966
Envoi CV + lettre de motivation au directeur de l’ESAT,
Domaine du Château d’Auvilliers, 45410 ARTENAY
02-38-80-00-14




Qualités requises :
Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
Rigueur – organisation
Bonne capacité d’intégration au sein d’une équipe
Sens du relationnel
************
1 FORMATEUR
Pouvant exercer des responsabilités dans la
formation Assistant de Service Social et
coordinateur du DC2 de cette formation
CDI 0,7 ETP - CCN 66
Poste à pourvoir immédiatement
Missions exercées sous l’autorité de la Directrice, sous la
responsabilité du responsable de pôle, en concertation
avec la responsable de la formation Assistant de Service
Social et en collaboration avec les services pédagogiques
administratifs et techniques.
Ingénierie pédagogique et organisation:
 contribution au développement des projets
 potentiellement en charge de la conception, coordination
et évaluation du DC2 de la formation AS
 partenariat avec les sites qualifiants et référents
professionnels
 planification et organisation du cursus en fonction des
voies d’accès
 organisation des certifications
 développement des activités de formation qualifiante et
continue relative aux filières de formation
 implication sur des projets transversaux
 potentiellement en charge de l’organisation et du suivi du
dispositif de sélection de la filière AS
Animation :
Enseignements,
animations
de
groupe,
suivis
individualisés
 accueil et information des promotions
 suivi et évaluation des parcours étudiants
 animations en Formation Initiale et Continue sur des
thématiques précises
Participation à la vie de l’ERTS :
 communication et développement : participations aux
forums, salons et événements
 participation aux réunions de travail, d’équipe, de
pôles…
Exigences :
 diplôme du secteur social et médico-social de niveau III
(DEASS exigé)
 qualification de niveau II souhaitée
 3 ans d’expérience professionnelle dans le champ social
ou médico-social après diplôme
 3 ans d’expérience professionnelle pédagogique
 expérience d’encadrement ou de coordination d’équipe
souhaitée
 maîtrise de la pédagogie des adultes, de l’animation
 de groupe et du travail en équipe
 permis B exigé
Pour ces deux postes :
Adresser lettre de motivation et CV à Madame la
Directrice
ERTS
2032 Rue du Général de Gaulle
45160 OLIVET
L’ASSEPH, ASSOCIATION POUR L’ENTRAIDE DES
PERSONNES HANDICAPEES
Recherche
Pour son foyer « les tisons » à Orléans
1 AMP
en internat à temps plein en CDI.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2014
Son travail quotidien consistera à aider au quotidien des
personnes et à la mise en œuvre d’activités éducatives
auprès de personnes handicapées.
Activités principales
Accompagnement physique et psychologique
individualisé dans les gestes de la vie courante;
Recueil et transmission des informations pour
l’équipe pluridisciplinaire en vue de l’élaboration de
projets personnalisés;
Accompagnement
à l’extérieur pour
maintenir une vie sociale (course, promenade, etc.);
Co-animation d’activités culturelles, sportives, ludiques,
éducatives, sociales;
Distribution et aide à la prise des repas;
Distribution des médicaments.
Relations professionnelles
Équipes médicales et paramédicales pour
l’assistance dans les actes professionnels;
Équipes pluridisciplinaires sociales, ou
médico-sociales ou éducatives pour la mise en œuvre
des projets éducatifs, sociaux ou médico-sociaux;
Services
logistiques
pour
l’approvisionnement et l’équipement;
Autres établissements et/ou associations
pour échanges d’expérience et de pratiques.
Savoirs faire requis
Utiliser des techniques d’hygiène adaptées
aux personnes;
Recueillir les informations en vue d’évaluer le
degré d’autonomie de la personne accueillie (MAP);
Rédiger des transmissions écrites;
Communiquer avec les usagers présentant
des troubles de la communication;
Animer des groupes avec des activités
physiques ;
Travailler en équipe interprofessionnelle
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
à Monsieur le directeur du foyer Les Tisons
2 rue de Reims
45000 Orléans
Pour son établissement le Levain à Olivet
1 PSYCHOMOTRICIEN H/F
CDI 0,50 ETP
Salaire CNCC 66
A compter du 1/03/2014
Mission : Travail avec équipe pluridisciplinaire auprès
d’enfants et adolescents polyhandicapés
Adresser candidature à
Monsieur le Directeur
EPEAP « Le Levain »
188, rue du Pressoir Aubry
45160 OLIVET
Tel: 02.38.83.88.06 /
Email: [email protected]
L’ASSOCIATION « LES CLOS DU LOIRET »
L’Association « Les Clos du Loiret » recherche pour
son foyer de vie « Le Clos Roy » à Lorris qui
accueille 52 adultes en situation de handicap
UN INFIRMIER (H/F)
DIPLOME D’ETAT
Poste en CDI à temps plein
Convention Collective du 15 mars 1966
Profil : Idéalement avec une formation et/ou une
expérience en secteur psychiatrique.
Missions : Vous serez en charge de dispenser des
soins préventifs et curatifs de nature technique,
relationnelle ou éducative, visant à promouvoir, à
maintenir, à restaurer la santé physique et
psychologique des personnes accueillies en situation de
handicap et ce, en coordination avec l’équipe éducative.
Vous avez le goût du travail auprès des personnes
handicapées (déficiences mentales, intellectuelles, etc.).
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
pluridisciplinaire. Vous avez le sens des priorités, de
l’organisation et l’esprit d’équipe.
Qualités : Ouverture d’esprit, empathie, adaptabilité,
patience.
Capacités
d’analyse
des
logiques
institutionnelles.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques.
Horaires de travail en journée du lundi au vendredi.
Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 et
selon l’ancienneté.
Envoyer impérativement lettre de motivation et CV avec
une copie du diplôme d’état avant le 06 avril 2014 à
Monsieur le Directeur du foyer de vie « Le Clos Roy »
BP 24
Route de Bellegarde 45260 LORRIS.
LES PEP 45 : PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT
PUBLIC DU LOIRET
Recrute
Pour son IME de Baule
1 Secrétaire (H/F) sur la base d'un 1 ETP
en CDD
Sur la période du 5 mai 2014 au 20 juillet 2014
Formation : Bac professionnel exigé
BAC+2 Secrétariat souhaité
Descriptif de la mission : Secrétariat
Profil recherché :
Personne autonome et réactive, qui possède un
sens de l'organisation et du travail en équipe.
Maitrise de la bureautique,
Sens du contact,
Connaissance du secteur médico-social,
Capacité d’adaptation dans des tâches
plurielles.
Rémunération et reprise d’ancienneté sur la base de la
Convention Collective 66.
Envoyer, CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice
IME de Baule
94 Rue de l’Abbé Pasty - 45130 Baule
TEL. : 02.38.46.96.96
Adresse e-mail : [email protected]