Master Management PME—PMI

2008/2009
IUP—Management et Gestion des Entreprises
Master Management PME—PMI
Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Situation générale des diplômés 2008/2009 au 1er mars 2010
Taux de réponses
Au 1er décembre 2009 FemmesHommes
78%
Total
Effectif enquêté
Réponses
46
35
42
34
88
69
En emploi
27
26
53
20
0
26
0
46
0
au niveau du master
à un niveau supérieur
qualifié sans rapport avec
le master
à un niveau inférieur
répondu
à
46 diplômés (26 femmes et 20 hommes) occupent
un emploi au niveau du master.
Précision :
0
7
0
0
0
7
En recherche d'emploi
8
7
15
pour un 1er emploi
suite à d'autres emplois
5
3
2
5
7
8
Poursuites d'études
0
0
0
Autres situations
0
1
1
1%
dans le cadre d’une convention avec l’ISIMA , 12
diplômés ont suivi deux formations simultanément : ce master management PME-PMI et un
diplôme d’ingénieur en informatique. Ils occupent
tous des postes dans le secteur de l’informatique .
7 diplômés occupent un emploi à un niveau infé-
rieur du master : quatre d’entre eux occupent des
emplois dans des banques avec des tâches de
simple exécution (accueil client, opérations courantes …), deux autres sont vendeuses dans le
prêt à porter et le dernier est assistant pédagogique dans un lycée.
15 diplômés (8 femmes et 7 hommes) sont en
22%
10%
67%
emploi au niveau du master
emploi à un niveau supérieur du master
emploi qualifié sans rapport avec le master
emploi à un niveau inférieur du master
en recherche d'emploi
poursuites d'études
autres situations
1
61 diplômés français sur 69 ont
l’enquête, et 8 diplômés étrangers sur 19.
recherche d’emploi. Un diplômé a trouvé un emploi qui débutera dans quelques mois. Parmi les
autres, huit ont déjà eu une expérience professionnelle. Quatre personnes précisent l’emploi
qu’elles recherchent : chargé de ressources humaines ou de communication, manager, assistant
marketing ou assistant chef de produit, et assistant de gestion. Six diplômés effectuent leur recherche dans la France entière, un dans l’Union
Européenne, trois en Auvergne, un en RhôneAlpes, un en Bourgogne et deux n’ont pas précisé
leur secteur de recherche.
Aucune personne n’est en poursuites d’études.
Un diplômé est en séjour linguistique en Austra-
lie.
Master promotion 2008/2009 — Enquête 2010
Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne
P1
L’entrée sur le marché du travail
Durée de recherche du premier emploi
Moyens d'accès au premier emploi
Suite de stage de fin d'études
Suite d'apprentissage
Contact avec l'Université
J'ai créé ma propre entreprise
Concours
Pôle Emploi
INTERIM
Réponse à une annonce
presse ou internet
CV déposé sur internet
Candidature spontanée
Bouche à oreille, ouï-dire
Relations personnelles
(candidature "appuyée")
Autres
Non renseigné
17
2
0
0
0
1
0
16
5
1
10
2
1
Accès direct
3 à 6 mois
0
5
7
Employé au niveau du master
Type de contrat
du premier emploi
21
CDI
Fonctionnaire
Profession libérale,
indépendant, chef d'entreprise
CDD
Interim
Contrats aidés (CIE, CAE, CNE...)
Non renseigné
Employé au niveau du master
≥ 13 mois
(4 sans réponses)
46
Femmes
7 à 12 mois
Hommes
Total
%
9
0
23
0
32
0
69,6%
0,0%
0
10
0
0
1
2
0
0
1
12
0
0
2,2%
26,1%
0,0%
0,0%
1
0
1
2,2%
20
26
46
100,0%
Les emplois occupés actuellement
La durée moyenne d’accès au 1er emploi
est de trois mois (3 mois pour les femmes
et 3 mois pour les hommes) et la durée
médiane est de trois mois (3 mois pour les
femmes et 1 mois pour les hommes) .
Lieu d’emploi
Les employeurs
Catégories d'entreprises
Secteur public : administration,
établissement public, grande entreprise
publique etc…
Grande entreprise privée : supérieure à
5000 salariés, tous sites confondus
Entreprise de taille intermédiaire : de
250 à 5000 salariés, tous sites confondus
Moyenne entreprise : de 50 à 250
salariés, tous sites confondus
Petite entreprise : de 10 à 50 salariés,
tous sites confondus
Microentreprise : moins de 10 salariés,
tous sites confondus
Association, organisme professionnel
autres structures
Non renseigné
Employé au niveau du master
2
Parmi les 46 diplômés, 42 sont toujours en poste sur leur
premier emploi.
5
19
13
3
1
1
7
5
6
1
0
4
Angleterre : 1
Chine : 4
USA : 1
7
9
1
2
2
0
46
Master promotion 2008/2009— Enquête 2010
Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne
P2
Les emplois par secteur d'activité
Activités de santé
1
Activités immobilières
1
Administration publique, sécurité sociale, défense
1
Assurance
1
6
Banque
1
BTP, génie civil
4
Commerce de gros et intermédiaires du commerce
Industrie alimentaire
1
Industrie chimique
1
Industries diverses
1
12
Informatique
1
Ingénierie, etudes techniques
4
Marketing, publicité
1
Télécommunications
1
Tourisme
8
Autres
(1 sans réponse)
Les postes de travail
Salaires mensuels bruts
(primes incluses)
6
Femme
Homme
4
4
3
3
2
1
2
2
2
1
SMIC à 1500
€
2
1
1501€ à
1800€
1801€ à
2100€
2101€ à
2400€
2401€ à
2700€
2701€ à
3000€
≥ 3001€
(13 sans réponses)
Le salaire mensuel brut moyen est de 2261€ (2170€ pour les femmes et 2314€ pour les hommes). Le
salaire mensuel brut médian est quant à lui de 2300€ (2161€ pour les femmes et 2333€ pour les hommes).
Le salaire mensuel brut moyen des double-diplômés (master Management PME—PMI + ingénieur ISIMA) est supérieur à
celui des autres diplômés du seul master Management PME—PMI : respectivement 2603€ et 2133€. Il en est de même
pour le salaire mensuel brut médian : respectivement 2448€ et 2047€.
3
Master promotion 2008/2009 — Enquête 2010
Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne
P3
Sexe
Emplois occupés
Chef d'entreprise
1 Gérant
1 Directrice
Création, communication, commercialisation.
1
2
Assistante de directeur général
Manager de client d'entreprise
1 Chargé clientèle entreprise
1 Chargé de mission
1 Chargé d'étude
1 Chargé d'affaire professionnelle
1
1
Missions
Responsable logistique
Assistant logistique
1 Analyste de prix
Aider le directeur général à manager l'entreprise.
Construire des rapports pour illustrer la situation actuelle de l'entreprise.
Crédit-débit d'entreprise.
Conseiller entreprise, démarcher de nouveaux clients.
Accueillir des porteurs de projets, les aider à les monter.
Soutien et présentation des dossiers au comité.
Gestion du parc de véhicule, études et optimisation des tournées
de livraison, mise en place de tableaux de bord, d'outils d'aide à la
décision, gestion de personnel...
1
1
Déterminer les prix des véhicules.
Conseiller indemnisation
Consultant en Immobilier d'Entreprise
1 Conseiller clientèle privée
1 Conseiller en Patrimoine Financier
1 Collaborateur paye confirmé
Assistant ressources humaines
1 Chef de produit
1 Assistant clientèle
1
4
Traitement des dossiers de demande d'allocation chômage.
Relation clientèle : informations sur la réglementation, traitement
des demandes, gestion des conflits.
Conseiller les entreprises commerciales dans toutes leurs problématiques immobilières, transactions.
Gestion de campagne de recrutement.
Master promotion 2008/2009 — Enquête 2010
Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne
P4
Sexe
1
Emplois occupés
Business Developer Assistant
Ingénieur commercial chargé d'affaires
1 Responsable commercial
1 Responsable commercial
1 Chargé de développement commercial
Missions
Développement commercial auprès des clients directs au Royaume
-Uni, lancement et développement du concept sur le marché francais (développement de l'offre, développement commercial, élaboration des plaquettes marketing et du site internet, relations presse...).
1
1
Developper les ventes sur le territoire français, veille concurrentielle, tâches administratives.
Développement de parts de marché.
Assurer les fonctions commerciales pour des thermes (promotion
des ventes des cures thermales conventionnées seule ou avec hébergement, promotions des ventes de produits annexes : cours de
sport, massages et autres soins à la carte). Assistante du responsable internet et en charge du e-marketing.
Attaché commercial
Attaché commercial
1 Commercial
1 Commercial
Technicien commercial "prélèvement
1 internet"
1
d'entreprise et co créateur de la
Chef
société (ingénieur ISIMA)
1 Consultant SAP BW (ingénieur ISIMA)
Gestion, communication, gestion des distributeurs.
Organisation d'un grand prix de France en sport.
Gérer des espaces publicitaires.
Chargé de compte "paiement sécurisé" auprès de grands comptes.
2
1
Etudes et Développement
Ingénieur
(ingénieur ISIMA)
Ingénieur d'études (ingénieur ISIMA)
1 Ingénieur d'étude (ingénieur ISIMA)
ingénieur en technologie de l'informa1 tion (ingénieur ISIMA)
1
Intégration technico-fonctionnelle du module BW de SAP.
Rédaction de spécifications techniques.
Développement de l'interface graphique d'un projet pour une grande ville.
Développement, mise en place et formation utilisateur pour un
Conseil Général (Projet Portail Web).
Intégration d'une équipe projet dans le développement de site Internet.
Etude et développement de systèmes informatiques.
Service développement informatique.
en développement informatiDéveloppement des logiciels.
Ingénieur
que (ingénieur ISIMA)
1 Consultant informatique (ingénieur ISIMA)
Informatique et mathématiques appliquées.
1 Guest researcher (ingénieur ISIMA)
Création de site web, ingénierie Web.
1 Développeur Web (ingénieur ISIMA)
2
5
Master promotion 2008/2009 — Enquête 2010
Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne
P5