Présentation des formations en alternance

ENSEMBLE, ENGAGEONS-NOUS DANS L’ALTERNANCE
CONSTRUISONS DES PARCOURS en Master 1 et/ou en Master 2
En septembre 2014, notre offre de formation en apprentissage s’enrichit
Master 1 Management Double Compétence (M1 MDC)
Cursus alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
En contrat
d’apprentissage ou de
professionnalisation
Le Master 1 propose à des étudiants titulaires d’une L3 hors gestion (sciences de la vie, sciences de
l’ingénieur, droit, sciences économiques, sciences humaines, etc.) d’acquérir à partir du M1 une
deuxième compétence en gestion.
L’alternance permet aux étudiants d’obtenir un savoir-faire dans le secteur et sur le poste qu’ils ont
choisi (leur liberté de choix est totale). L’entreprise les forme à ses techniques de travail en fonction de
ses besoins. L’étudiant obtient une meilleure compréhension du monde de l’entreprise et une expérience
professionnelle.
La formation, très ouverte sur le monde professionnel, amène les étudiants à poursuivre l’année suivante
leurs études par un Master 2 en alternance de l’Institut : M2 Administration des Entreprises, M2
Management de Projet d’Innovation et Entrepreneuriat, M2 Marketing et Prospective, etc.
Organisation générale de l’alternance : 3 jours ½ par semaine en entreprise (du lundi au jeudi) / le
vendredi toute la journée et le samedi matin à l’IEMN-IAE (début des cours : mi-septembre).
Responsable pédagogique : Martine Le Livec-Tourneux
Contact : Christine Bernier - 02 40 14 12 23 email : [email protected]
NB : Le contrat d’apprentissage est d’une durée de 2 ans (Master 1ère année suivi d’une 2ème année de Master).
En apprentissage, une entreprise peut ainsi accompagner un étudiant sur l’ensemble de son master (Master 1 + Master 2)
Master 2 Management de Projet d’Innovation et Entrepreneuriat (M2 MPIE)
Cursus alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
En contrat
d’apprentissage ou de
professionnalisation
- Manager un projet de développement d’une nouvelle activité,
- Concevoir et développer un nouveau produit ou service…
- Développer un projet dans un contexte collaboratif
Ce Master 2 s’adresse aux personnes et aux entreprises souhaitant mutuellement s’engager dans la
dynamique d’innovation : pour les étudiants, l’alternance renforcera la maîtrise des démarches et des
outils du management de projet. Pour les entreprises, l’alternance permettra de développer leurs
capacités à innover et à créer de nouvelles activités.
Les projets confiés aux étudiants peuvent concerner des innovations technologiques (produit / procédé),
des innovations sociales, des innovations organisationnelles, mais aussi des innovations de service ; ils
peuvent porter sur le développement de nouvelles activités dans des entreprises existantes
(intrapreneuriat) ou dans un contexte collaboratif (open innovation). Selon les projets confiés par les
entreprises trois options sont proposées :
Innovation et développement de projets (nouveaux produits / services, nouvelles activités)
Innovation et développement de projets dans les industries créatives et culturelles
Innovation et création d’entreprise, accompagnement, conseil et développement
Organisation générale de l’alternance : 1 séquence de formation de 3 jours tous les 15 jours à l’IEMNIAE, Le reste en entreprise. 83 jours de formation au total à partir de la mi-septembre (démarrage de la
formation par 2 semaines de cours).
Responsable pédagogique : Nathalie Schieb-Bienfait
Contact : Christine Bernier - 02 40 14 12 23 email : [email protected]
Rubrique Enseignement puis Formation en Alternance
Master 2 Administration des Entreprises (MAE)
Cursus alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
En contrat
d’apprentissage ou de
professionnalisation
- Conduire une mission technique, industrielle, organisationnelle, commerciale ou culturelle et
accompagner les évolutions de l’entreprise,
- Assister une direction générale, financière, marketing ou commerciale dans le développement
d’activités,
- Mobiliser des compétences techniques (juridiques, scientifiques, linguistiques, etc.) avec une approche
gestionnaire ou managériale.
Ce Master (MAE – ex CAAE) fait partie du programme du réseau des IAE consacré à la double compétence.
Adressé à des étudiants ayant une solide formation supérieure technique ou généraliste (Masters 1 ou 2,
Ingénieurs, Docteurs), il forme à des fonctions gestionnaires et managériales (chargé(e) d’affaires,
ingénieur technico-commercial, marketeur, responsable achats, chargé(e) de la gestion RH, manager de
projet, chef de produit, etc.) tout en préparant à la prise de responsabilités évolutives dans les
organisations.
Intensive et très ouverte sur le monde professionnel, interactive et construite sur une dynamique de
groupe, la formation est construite sur le travail en équipe en mode projets. En alliant compétences
gestionnaires, managériales, techniques et culture générale, elle représente une force très appréciée par
les entreprises souhaitant conduire des missions de gestion ou de management dans un contexte
technique ou généraliste.
Organisation générale de l’alternance : 1 séquence de formation de 3 jours tous les 15 jours à l’IEMNIAE (lundi, mardi, mercredi), le reste en entreprise. 65 jours de formation au total, à partir de la miseptembre (démarrage de la formation par une semaine complète de cours).
Responsable pédagogique : Jean-Claude Boldrini
Contact : Christine Bernier - 02 40 14 12 23 email : [email protected]
Master 2 Marketing et Prospective (M2 MEP)
Cursus alternance (contrat de professionnalisation)
En contrat de
professionnalisation
Ce Master forme des spécialistes capables de construire l’information nécessaire aux grandes prises de
décisions dans l’entreprise. Ouverts aux techniques de prospective, les futurs diplômés contribueront à la
conduite marketing de l’entreprise mais aussi à l’élaboration de sa stratégie. Outre l’approfondissement
des compétences marketing, cette formation offre :
Une solide culture générale pour une compréhension élargie du monde et des sociétés : analyse
des différentes dimensions des marchés aux plans économique, social, politique, culturel et
juridique ;
L’acquisition d’approches marketing rigoureuses en formant à la planification et au contrôle des
actions marketing, au marketing opérationnel, au marketing international, et à la communication ;
La maîtrise de compétences techniques : techniques de collecte d’information qualitative et
quantitative, méthodes d’analyse de données, méthodes de prospective, process de réponses à
appel d’offres ;
et enfin, le développement de compétences comportementales : savoir-être et savoir-faire
(technologies de l’information et de la communication, logiciels de traitement de données
techniques de communication, anglais).
Organisation générale de l’alternance : semaine de 2 jours puis semaine de 3 jours de présence en
entreprise. 64 jours de formation au total, de mi-septembre à fin juin, avec forte présence en entreprise
dès le début avril.
Responsable pédagogique : Claire Gauzente
Contact : Christine Bernier - 02 40 14 12 23 email : [email protected]
Les possibilités de cursus en alternance à partir de septembre 2014 :
Présence en entreprise = 1 an
M1 MDC
MAE
M2 MPIE
M2 MEP
M1 MDC + MAE
M1 MDC + M2 MPIE
M1 MDC + M2 MEP
Présence en entreprise = 2 ans
Contrat d'apprentissage 1 an
Contrat de professionnalisation 1 an
non
oui
oui
non
oui
oui
oui
oui
Contrat d'apprentissage 2 ans
Contrat de professionnalisation 2 ans
oui
oui
non
oui
oui
oui