alter n an ce - Université de Lorraine
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CONTRAT DE Saint-Dié-des-Vosges ALTERNANCE formation continue, formation diplômante PROFESSIONNALISATION UN + POUR L'ENTREPRISE LICENCES PROFESSIONNELLES 1. Automatique et Informatique Industrielle 2. Image et Son Numériques 3. Internet et Médias Mobiles 4. Activités et Techniques de Communication 5. Tourisme Activités de Montagne En choisissant de prendre un étudiant en Contrat de Professionnalisation, vous bénéficiez d’une exonération des charges patronales de Sécurité sociale. Le stagiaire de la formation, est réellement opérationnel dans l’entreprise, tout en continuant à se former. NATURE DU CONTRAT Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail, de type CDD ou CDI d’une durée de 6 à 12 mois. Il associe activité productive, formation pratique et formation théorique. C’est une alternance adaptée aux besoins de l’entreprise. L’objectif est de mieux ajuster les formations dispensées aux exigences concrètes des employeurs. AVANTAGE DU CONTRAT Formation financée par les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés). L'entreprise dispose d'une personne à temps partiel pendant toute la durée du contrat, qui sera motivée par un double enjeu : sa formation et sa réussite professionnelle. L’étudiant est un salarié à part entière, mais il n’est pas comptabilisé dans les seuils d'effectif de l’entreprise. Rémunération : Selon l’âge, entre 65 % et 80% du SMIC (ou du minimum conventionnel). Le contrat renforce le partenariat avec les entreprises afin de prévoir les besoins en compétences nouvelles. MODALITES DE L'ALTERNANCE Entreprise : 34 semaines réparties sur l'année. IUT : (à demander aux responsables de la formation choisie) Entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat. BENEFICIAIRE DU CONTRAT Titulaires d’un diplôme Bac+2. Etudiants de moins de 26 ans, ou demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. IUT SAINT-DIE DES VOSGES 11 rue de l'Université 88100 Saint-Dié des Vosges Tél. 03 29 53 60 00 - Fax. 03 29 53 60 14 [email protected] www.iutsd.univ-lorraine.fr