DEMARCHE PREVENTION AU SEIN D`UNE ENTREPRISE Objectif

DEMARCHE PREVENTION AU SEIN D’UNE ENTREPRISE
Objectif :
•
Comprendre
s’approprier
donner un sens
•
Partager
•
Entraîner.
•
•
Sensibilisation à la culture sécurité en entreprise : la prévention un acte
de mangement à part entière
( avec comme impact direct la baisse des AT, donc de la masse salariale)
Cible:
Dirigeant de PME, DRH , membre comité de Direction.
Sommaire :
•Connaitre les chiffres clés
•Avoir notion des coûts réels des accidents
•La responsabilité pénale
•Pyramide de BIRD, signe avant coureur de l’accident
•Politique prévention –santé d’entreprise
•Le 0 accident un choix: passer du réactif à l’anticipation
•Différents acteurs de la prévention
•Mission de chacun des principaux acteurs internes
•La délégation de pouvoir
•Formation à la sécurité
•Faire appliquer les consignes
•Outils d’animation à disposition ou à créer
•Mes engagements futurs .
DEMARCHE PREVENTION AU SEIN D’UNE ENTREPRISE
Objectif :
Animer et développer une culture sécurité en entreprise
( avec comme impact direct la baisse des AT, donc de la masse salariale)
•
Comprendre
s’approprier
•
donner un sens
•
Partager
•
Entraîner.
•
Cible:
Dirigeant de PME, managers ,personne ayant en charge la prévention.
Sommaire :
•Connaitre les chiffres clés
•Avoir notion des coûts réels des accidents
•La responsabilité pénale
•Pyramide de BIRD, signe avant coureur de l’accident
•Analyse des AT et incidents via arbre des causes
•Politique prévention –santé d’Entreprise
•Le 0 accident un choix: passer du réactif à l’anticipation
•Positionner son équipe en matière de sécurité
•Différents acteurs de la prévention
•Former et animer la sécurité
•Faire appliquer les consignes au quotidien
•Gérer l’accident (déclaration, poste aménagé , communication..)
•Auto évaluation de son secteur
•Les principes de prévention
•DUER document unique d’évaluation des risques.
•Outils d’animation à disposition ou à créer
•Mise en place d’un système de management de la sécurité
•Mes engagements futurs : plan d’action