La RATP embauche près de 3 000 CDI (Les Echos, 14 mars 2016)

LES ECHOS, 14/03/2016
La RATP embauche près de 3.000 CDI
Par Elsa DICHARRY
Un effort particulier sera porté sur les bus avec le recrutement de 1.500 conducteurs en 2016.
Les projets et le nouveau contrat négocié avec le STIF, l'autorité organisatrice des transports en Ile-de-France,
boostent l'emploi à la RATP. L'opérateur de transport francilien a annoncé vendredi le recrutement en CDI de
près de 3.000 salariés en 2016 dans la région. Il ne s'agit pas de créations nettes d'emplois, a précisé
l'entreprise, qui n'était pas pour l'heure en mesure de chiffrer d'éventuels départs. Mais « le solde sera positif,
comme l'an dernier », a assuré un porte-parole.
Lignes de métro prolongées
Les embauches vont d'abord concerner les conducteurs et conductrices de bus, avec 1.500 recrutements
prévus, à la fois pour remplacer les partants, mais aussi pour faire face aux « renforts d'offres demandés par le
STIF ». Dans le cadre du contrat négocié à l'automne 2015 avec ce dernier pour les cinq années suivantes, la
RATP a aussi besoin d'agents de sécurité et d'agents d'accompagnement dans les bus de nuit.
Le prolongement de quatre lignes de métro (la 4, la 11, la 12 et enfin la 14 - qui sera « l'épine dorsale » du
Grand Paris Express, le futur métro automatique de rocade francilien) et du tramway T6 nécessite aussi de la
main-d'oeuvre. Ce projet génère également des besoins en ingénierie. En outre, les travaux de modernisation
sur la ligne A du RER, qui vont reprendre cet été - et vont d'ailleurs engendrer une interruption du trafic entre
les gares de la Défense et de Nation du 23 juillet au 21 août - impliquent des recrutements. Et pas seulement
pour cette année, car ce chantier hors norme, destiné à remplacer les rails, les traverses et le ballast (le lit de
cailloux sur lequel repose la voie), se prolongera par tranches tous les étés jusqu'en 2021.
140 agents de sécurité
Dans le détail, outre les 1.500 conducteurs de bus, c'est ainsi près de 300 agents de station et de gare qui vont
être recrutés, 150 conductrices et conducteurs de métro, 140 agents de sécurité et de contrôle, près de
250 agents de maintenance et enfin 360 encadrants dont 180 ingénieurs.
850 contrats aidés
Outre les quelque 3.000 CDI, la RATP créera 850 « contrats aidés », en 2016, dont les titulaires auront pour
mission de « veiller au respect des temps de stationnement en aidant à la montée-descente des trains-rames
sur les RER A et B et sur les lignes 4, 9 et 13 du métro ». Par ailleurs, 400 CDD viendront « renforcer les équipes
d'exploitation pendant les travaux » sur la ligne A du RER.