Offre d`emploi Conseillère en emploi Centre d`intégration

Offre d’emploi
Conseillère en emploi
Centre d’intégration professionnelle de Lanaudière (CIPL)
Le CIPL est un organisme à but non lucratif qui vise le développement de compétences liées à l’employabilité des
femmes.
Sous la supervision de la directrice générale, la conseillère en emploi s’assure de répondre aux besoins de
développement en employabilité des participantes de l’organisme en regard de la mission et des objectifs prescrits dans
le programme de préparation à l’emploi (PPE).
Attributions
La conseillère en emploi a pour mandat d’intervenir auprès de la clientèle au niveau du développement de l'employabilité,
de l’autonomie personnelle et professionnelle ainsi qu’au niveau des aptitudes et comportements liés à l'emploi. Elle
accompagne les participantes tout au long de leur démarche de retour en emploi. Elle conseille, oriente, encadre et
supporte les participantes qui doivent faire face aux différentes barrières liées à leur insertion professionnelle.
Concrètement, la titulaire du poste devra :
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Animer les ateliers de connaissance de soi;
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Tenir des rencontres individuelles sur une base régulière;
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Élaborer des plans d’action personnalisés qui tiennent compte des habiletés sociales, des compétences et des
intérêts de la clientèle;
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Superviser les participantes dans leur recherche d'emploi en leur fournissant les connaissances et les outils
nécessaires;
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Participer à la sélection des candidates potentielles au programme;
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Développer et mettre à jour les outils d’intervention et d’animation;
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Assurer, en collaboration avec ses collègues, l’arrimage entre les intervenants locaux (ex : CLE, CLSC et autres
organismes communautaires).
Exigences
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Diplôme 1 cycle en sciences humaines ou dans un domaine relié à la relation d’aide;
Solide expérience en intervention ou en relation d’aide;
Maîtrise des techniques d’animation et de counseling de groupe;
Très bonne connaissance du milieu de l’employabilité et auprès d’une clientèle vivant différentes problématiques
(faible scolarité et faible revenu, monoparentalité, santé mentale, dépendances de toutes sortes, etc.);
Connaissance des problématiques et des enjeux de la clientèle femme et approche féministe un atout.
Qualités personnelles recherchées
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Capacité d’adaptation, autonomie et débrouillardise;
Bonne communicatrice, dynamisme, non-jugement, respect, empathie;
Sens de l’organisation et des responsabilités, professionnalisme;
Collaboration et esprit d’équipe.
Conditions d’emploi
Poste permanent, 35h/semaine, avantages sociaux, horaire du lundi au vendredi 35 h/semaine, salaire concurrentiel (selon l’échelle
salariale), entrée en fonction en octobre 2015
Envoi de votre candidature avant le 3 juillet 2015 à l’attention de Mélissa Roy à l’adresse courriel suivante :
[email protected]