charte de l`union des associations centraliennes (uac)

CHARTE DE L’UNION DES ASSOCIATIONS CENTRALIENNES (UAC)
Les Associations d’ingénieurs et anciens élèves des écoles CENTRALE (ordre alphabétique)
LILLE
LYON
NANTES
PARIS
représentées par leurs présidents respectifs à la date du 27 novembre 2003
Gérard GLANGETAS
Jean-François RAMBICUR
Marc CHERRIER
Jean-Yves ROSSI
en présence de leurs vice-présidents, délégués généraux ou mandatés
Jean DESCAMPS
(Lille)
Denis MONGY (Lille)
Jean-Claude ROSICHINI
(Lyon)
Christine JODER
(Lyon)
Jean-Claude COURANT (Nantes)
Michel FOURMOND
(Nantes)
Albert HIRIBARRONDO (Paris)
Jean-Pierre POITEVIN (Paris)
accompagnés de
Bernard DEFERT
Maurice HAZAN
Alexandre TISSOT
(Lille)
(Paris)
(Paris)
constatent une volonté partagée d’œuvrer pour la défense, la promotion et la valor isation de la fonction d’ingénieur Centralien
dans une optique d’excellence et de respect d’une éthique Centralienne portée par L’Intergroupe des écoles CENTRALE.
Elles décident de créer une structure libre commune qui s’engage à mutualiser tout service existant ou à venir qui puisse
renforcer la présence de chacune auprès de ses membres, permettre le rapprochement et le partage d’expériences des
membres et assurer ainsi sa propre pérennité par des actions cohérentes au bénéfice du diplôme et des ingénieurs Centraliens.
Il est acté que cette structure peut évoluer favorablement dans un environnement non juridique, au moins dans un premier
temps, signifiant ainsi la profonde volonté et l’intime conviction de chacune que sa création est aujourd’hui nécessaire,
indispensable et conforme aux besoins du temps et des nouvelles générations d’ingénieurs CENTRALE.
Cette structure s’organise autour des quatre présidents d’associations régulièrement mandatés par leurs Conseils
d’administration ou équivalents
- la présidence de la structure est annuellement renouvelée et tournante entre chaque association
- la première présidence est confiée à l’association des Centraliens de Paris
- les présidents peuvent être représentés par un vice-président délégué
- les délégués généraux (ou faisant fonction) des associations assurent la permanence technique de la structure et assistent
leurs présidents
- la structure se réunit formellement au moins trois fois par an : février, mai et octobre, la présidence étant maîtresse du
calendrier
- la structure s’accorde la possibilité de «réunions virtuelles » par téléconférences, e-mails ou simples échanges téléphoniques,
voire toute autre nouvelle technologie admise par chacun des présidents
- les orientations, choix et décisions sont prises à l’unanimité et sont sensées s’imposer aux associations dans des délais
raisonnables
En première approche, la structure engage sa réflexion et déjà décide de collaborer dans les domaines suivants :
Excellence du diplôme
- défense de la formation d’ingénieurs CENTRALE et du diplôme face aux risques extérieurs
- veille et lobbying au sein de l’UE dans le cadre du LMD
Cohésion des groupes régionaux et internationaux
- suivi régulier et transfert aux régions des répartitions locales Intergroupe en France et à l’étranger
- adresse e-mail permanente
Partenariats internationaux
- action et promotion communes à l’international en liaison avec les écoles
- mise en place de partenariats internationaux et inter-associations
Emploi-carrières
- mise en commun de moyens liés à solidarité-carrière, partage d’offres
- réseau partagé de grands confidents
Publications
- mise en commun de moyens éditoriaux dans et pour les revues de chacun
- cahiers spécifiques au sein d’une revue commune à terme
Afin d’assurer la pleine cohérence de ces actions, des rencontres périodiques seront organisées avec L‘Intergroupe des écoles
CENTRALE.
Ce document est considéré par les quatre associations signataires comme fondateur de cette nouvelle structure dite Union des
Associations Centraliennes, UAC, qui se joindra régulièrement aux travaux de L‘Intergroupe pour l’excellence de la formation
CENTRALE et de la valeur de leurs ingénieurs diplômés et à venir.
Ce document pourra être amendé au fur et à mesure des actions et des décisions communes, et au maximum une fois par an
lors du changement de présidence. En particulier, toute création d’école CENTRALE pourra engendrer l’entrée, dans la
structure, de l’association d’anciens de cette école.
Dans la continuité, la structure se donne pour objectif à terme proche l’évolution vers la notion d’Union Centralienne dont elle
sera, avec son expérience sur les actions communes, le ferment et constituera le socle créateur.