OFFRE D`EMPLOI CAMPING ET MARINA ADJOINTE

OFFRE D’EMPLOI
CAMPING ET MARINA
ADJOINTE ADMINISTRATIVE
POSTE À TEMPS COMPLET - PERMANENT - SAISONNIER
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler le poste
d’adjointe administrative au Camping et Marina pour approximativement huit (8) mois
par année. Le rayonnement de votre travail en tant qu’adjointe administrative au
Camping municipal et à la Marina devra permettre de maximiser le temps et les efforts
du directeur du Service en allégeant son travail au quotidien.
Qualifications requises
¾ Détenir un diplôme professionnel (DEP) en secrétariat, comptabilité ou
l’équivalent académique;
¾ Maîtriser la Suite MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.);
¾ Connaître des logiciels spécifiques : (Traitement de comptabilité, budget,
demande d’achat, demande de paiement;
¾ Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans un rôle administratif;
¾ Connaître le milieu du Camping ou de la marina est un atout considérable.
Principales tâches
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Soutien au directeur du Camping et de la Marina;
Support administratif aux tâches liées au Camping et à la Marina;
Entrée de données informatiques;
Compilation comptes à payer;
Suivi de dossiers;
Rédaction et correction de documents administratifs;
Réception et gestion des appels;
Gestion des agendas;
Transmission de mises à jour pour le site web de la Ville;
Suivi d’activités spécifiques lorsque demandées par le directeur;
Compilation des feuilles de temps des employés par catégorie de travailleurs.
Mettre à jour ce registre;
¾ Réalisation de diverses tâches pour aider les membres de l’équipe, dans des
situations d’urgence, de débordement ou de besoins particuliers ;
¾ Réaliser toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Traits de personnalité et aptitudes
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Capacité à établir et gérer les priorités;
Sens de l’urgence et de l’organisation;
Digne de confiance;
Débrouillardise;
Sens de l’initiative;
Diplomatie;
Rigueur;
Entregent et courtoisie.
2013-04-22
Conditions
¾ Selon la convention collective en vigueur des employés syndiqués à la Ville de
Brownsburg-Chatham, soit d’une échelle salariale allant de 19,67 $ à 24,15 $;
¾ Horaire de travail fixe de 35 heures par semaine dont une fin de semaine sur
trois.
Le salaire est établi selon la convention collective en vigueur des employés syndiqués à
la Ville de Brownsburg-Chatham, soit 19,67 $.
Horaire de travail fixe de 35 heures par semaine dont une fin de semaine sur trois.
Remise des curriculum vitae à Lisa Cameron jusqu’au 10 mai 2013 à 16 h 30.
Lisa Cameron
Agente aux ressources humaines
Ville de Brownsburg-Chatham
300, rue Hôtel de Ville
Brownsburg-Chatham (Québec)
J8G 3B4
Téléphone : (450) 533-6687 poste 2824
Télécopieur : (450) 533-5795
Courriel : [email protected]
2013-04-22