Constitution du droit, liquidation de la pension et durée d`assurance
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Constitution du droit, liquidation de la pension et durée d`assurance
NUMÉRO 15 Juillet 2009 Sommaire : Derniers textes parus Constitution du droit, liquidation de la pension et durée d'assurance Limite d'âge des ouvriers de l'Etat Droit à l'information retraite Regard sur la retraite : Lettre d'information publiée par Sous-direction des pensions (SDP) 5 place de Verdun 17016 La Rochelle Cedex 1 Tél 05 46 50 23 08 Fax 05 46 50 23 99 [email protected] Directeur de publication : Régis Vigier Rédactrice en chef : Marylène Royer-Dubois Rédactrice : Centre de compétences Marie Jaumier Tél 05 46 50 23 50 Chargée de communication : Marie Solleau Tél 05 46 50 22 07 Constitution du droit, liquidation de la pension et durée d'assurance Derniers textes parus : Instruction n°330213 du 12 mai 2009 relative aux modalités de mise en œuvre de l’indemnité de départ volontaire instituée en faveur des fonctionnaires et de certains agents non titulaires du ministère de la défense ; Circulaire n°383423 DEF/SGA/ DRH-MD/SRHC/MAR du 20 mai 2009 relative aux modalités de mise en œuvre de l’indemnité de départ volontaire instituée en faveur de certains ouvriers de l’Etat du ministère de la défense pour la période du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2014. ISSN n° 1951-2457 DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTERE DE LA DEFENSE É c o l e d 'e n s e i g n e m e n t technique d e l 'a r m é e d e t e r r e ( I s s o i r e) P r o m o t i o n 19 6 3 /19 6 5 Les périodes de scolarité effectuées par les élèves des trois premières promotions de l’école d’enseignement technique de l’armée de terre à Issoire, admis de 1963 à 1965, sont désormais prises en compte dans la détermination du droit à pension militaire de retraite ou validées (pour ceux qui ont quitté le service sans droit à pension militaire de retraite) dans le cadre de l’affiliation rétroactive au régime général de la sécurité sociale. Cette mesure s’applique aux pensions liquidées depuis le 1er janvier 2004. Service de l’accompagnement professionnel et des pensions Sous-direction des pensions Constitution d u d r o i t, liquidation de la pension et d u r é e d 'a s s u r a n c e Exemple d’une femme fonctionnaire dont la carrière est la suivante : Régime général : 1967 : 1 trimestre 1968 : 3 trimestres 1969 : 4 trimestres. Fonctionnaire : du 01/01/1970 au 31/12/1999 (temps plein) du 01/01/2000 au 31/12/2009 (temps partiel à 50%) Ces 3 notions ont déjà été définies dans «Regard sur la retraite n° 2 et 3». Le tableau ci-contre récapitule les périodes prises en compte en constitution, en liquidation ou en durée d’assurance. Une année de bonification pour son enfant né le 1er janvier 1971 pendant la période d'activité de fonctionnaire. Constitution Du 01/01/70 au 31/12/99 Périodes permettant de déterminer si un droit à pension doit être accordé : au moins 15 ans de services civils et militaires effectifs sauf, en cas de mise à la retraite pour invalidité (temps partiel compté pour du temps plein). 120 T (30 ans) Du 01/01/70 au 31/12/99 Du 01/01/00 au 31/12/09 40 T Du 01/01/00 au 31/12/09 Bonification pour enfant Périodes de services effectifs ou assimilées à des services effectifs et bonifications retenues pour le calcul du montant de la pension (temps partiel compté pour la quotité effectuée). 160 T. Constitution et durée d'assurance : pas de règle d'arrondi 90 jours = 1 trimestre Du 01/01/70 au 31/12/99 8T 120 T (30 ans) 20 T (10 ans à 50%) (10 ans à 50%) L iqu i dat ion : 120 T (30 ans) T = trimestres Ensemble des trimestres cotisés ou validés tous régimes confondus (public et privé) - temps partiel compté pour du temps plein. La durée d’assurance permet de déterminer si une décote ou une surcote doit être appliquée au montant de la pension. Durée d'assurance Régime général C onst i t u t ion : D u r é e d ’a s su r a nc e : Liquidation Du 01/01/00 au 31/12/09 40 T (10 ans à 50%) 4T 144 T. Bonification pour enfant 4T 172 T. Liquidation : règle d'arrondi >= 45 jours = 1 trimestre a n s la g r é e s d t êt r e é t n i s peuven sont pa des ne outefois, elles nce, par le io r é p Ce s at. T ssu r a de l’Et urée d’a pension compte, en d sé : ant son n re s prises e néral si l’inté me général av de o é i i e régime g au rég Pér ce s mag soumis e spécial, é ô t é ement h a iv t m c i c a g é o r de n au er rét r s pensions, af filiatio s fait valid l pa r cial de a p me spé ’assuré socia n, n’a i t g u é e r p le ne s pa r alité d (ar tisa idation période s perdu sa qu non salariée La val u en faveur a é ie n’a p activit avoir l ne justifiant e d’une ic c s r t e n x u e a l’e s de des ag ant…). liation période ar m merç ne affi ral. s o u c le c u , l a 'a d nér es p géné ime gé t êt re déclaré nce g é r régime le a doiven é e s pa r d’assur re valid ées continues isse nationale t ê ’ d n n is Afi a ca e indem r è s de l chômag ur public aup ye l’emplo (CNAVTS). se vieilles ! Servicedses et pério st i Con tuti on u id L iq n atio ée Dur rance u s d'as Services militaires OUI OUI sauf si déjà rémunérés dans une pension militaire Services civils effectués à temps complet en qualité d’affilié ou de titulaire OUI OUI OUI Services civils effectués à temps partiel (y compris la cessation progressive d’activité , temps partiel de droit pour élever un enfant) en qualité d’affilié ou de titulaire OUI sur la base du taux plein OUI pour la quotité effectuée OUI sur la base du taux plein Services civils effectués à temps partiel surcotisé, temps partiel thérapeutique ou activité à temps léger OUI OUI OUI Services de non titulaire validés OUI OUI OUI Interruption ou réduction d’activité pour élever un enfant né avant le 01/01/2004 (congé parental, de présence parentale, congé sans salaire ou disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans) NON NON NON Interruption ou réduction d’activité pour élever un enfant né à compter du 01/01/2004 (congé parental, de présence parentale, congé sans salaire ou disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans, temps partiel de droit pour élever un enfant) (1) OUI OUI OUI Congés statutaires OUI OUI OUI OUI si option 1 ou 3 OUI si option 1 ou 3 OUI si option 2 ou 3 NON OUI OUI NON OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI NON NON NON OUI sauf officiers généraux OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI Disponibilité des officiers de carrière (10) ou disponibilité spéciale des officiers généraux (11) OUI OUI OUI Période de perception de l’allocation spécifique de cessation anticipée d’activité au titre de l’amiante OUI OUI OUI Congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie ou congé de solidarité familiale (12) OUI OUI OUI Détachement pour les militaires ou les fonctionnaires qui n’acquièrent pas de droit à pension au titre de leur fonction de détachement OUI OUI OUI Congé sans salaire pour les ouvriers de l’Etat qui exercent des fonctions au gouvernement, électives ou syndicales (13) OUI OUI OUI Disponibilité hors cadre non cotisé NON NON NON Majoration de durée d’assurance au titre des enfants nés à compter du 01/01/2004 (14) NON NON OUI Majoration de handicapé (15) NON NON OUI NON NON OUI Rachat des années d’études (2) Bonifications(3) (de dépaysement pour services civils rendus hors d’Europe, pour enfants, pour campagnes, pour services aériens et sous-marins, pour les professeurs d’enseignement technique, du 1/5ème du temps) Bénéfices d’études préliminaires Congé de reconversion et congé complémentaire de reconversion (4) Congé du personnel navigant accordé aux militaires atteints d’une invalidité >= à 40% résultant d’une activité aérienne militaire (5) Congé du personnel navigant accordé aux militaires de carrière (6) Congé du personnel navigant accordé aux militaires de carrière de l’armée de l’air (7) Congé du personnel navigant accordé aux militaires servant en vertu d’un contrat (8) Congé de fin de campagne (9) durée d’assurance au titre d’un enfant Périodes d’assurance et périodes reconnues équivalentes validées dans un autre régime OUI Code des pensions civiles et militaires de retraite (CPCMR) et décret n°2004-1056 du 5 octobre 2004 relatif au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l’Etat : (1) art.L.9 du CPCMR et art.5-I-1° du décret. (2) art.L.9 bis du CPCMR et art. 9 du décret. (3) art. L.12 du CPCMR et art. 12 du décret. Code de la défense : (4) art. L. 4138-2 1° et L.4139-5. (5) art. L. 4139-6 1°. (6) art. L. 4139-7 1er alinéa. (7) art. L. 4139-7 2ème alinéa. (8) art. L. 413910. (9) art. L. 4138-2 1°. (10) art. L. 4139- 9°. (11) art. L. 4141-2°. (12) sous réserve de l’acquittement par l’intéressé des retenues pour pension (décret n°2002-1547 du 20/12/2002 et n°2004-1280 du 26/11/2004). (13) sous réserve de l’acquittement par l’intéressé des retenues pour pension. (14) art. L.12 bis du CPCMR et art. 17 du décret du 5 octobre 2004. (15) art L. 12 ter du CPCMR et art. 17 du décret du 5 octobre 2004. La limite d’âge des ouvriers de l’Etat Elle sera fixée, en 2013, à 65 ans dans le cas général, et à 60 ans pour les personnels qui ont accompli 15 ans de travaux insalubres. Au préalable, les mesures transitoires suivantes sont applicables. Limite d'âge glissante des ouvriers de l'Etat (Cas général) Limite Année de Date de naissance d'âge RDC* du 1er janvier 1946 62 ans 1/2 2008 au 30 juin 1946 Du 1er juillet 1946 au 63 ans 2009 31 décembre 1946 Du 1er janvier 1947 63 ans 1/2 2010 au 30 juin 1947 Du 1er juillet 1947 au 64 ans 2011 31 décembre 1947 Du 1er janvier 1948 64 ans 1/2 2012 au 30 juin 1948 A compter du 65 ans 2013 1er juillet 1948 Limite d'âge glissante des ouvriers de l'Etat (Travaux insalubres) Limite Année de Date de naissance d'âge RDC* Né en 1950 58 ans 2008 Né en 1951 58 ans 2009 58 ans 1/2 2010 59 ans 2011 59 ans 1/2 2012 60 ans 2013 Du 1er janvier 1952 au 30 juin 1952 Du 1er juillet 1952 au 31 décembre 1952 Du 1er janvier 1953 au 30 juin 1953 A compter du 1er juillet 1953 Exemple : Un ouvrier de l’Etat, né le 1er août 1951, qui souhaite demander sa mise à la retraite au titre des travaux insalubres aura atteint sa limite d’âge à 58 ans, soit le 1er août 2009. Erratum au «Regard sur la retraite» n°13, page 2. La phrase suivante doit être supprimée "Si cet ouvrier ne souhaite partir à la retraite qu'en 2010, sa limite d'âge sera alors de 58 ans 1/2, soit le 1er février 2010". *Radiation des contrôles obligatoire pour départ au titre des travaux insalubres. Allocation spécifique de cessation anticipée d’activité (ASCAA) accordée aux fonctionnaires et aux ouvriers de l’Etat Droit à l'i n fo r mat i o n retraite... ça RAPPEL : L’ASCAA cesse d’être versée obligatoirement : - à la fin du mois au cours duquel l’intéressé a atteint la limite d’âge qui lui est applicable ; - ou, avant cette date, lorsque l’intéressé a atteint au minimum 60 ans et justifie d’une durée d’assurance (tous régime confondus) égale au nombre de trimestres nécessaires pour obtenir le pourcentage maximum de la pension (même s’il ne réunit pas le nombre de trimestres liquidables lui permettant d’obtenir une pension au taux plein). L’intéressé bénéficie alors de sa pension de retraite. r e p a r t ... La 3ème campagne d’expédition des documents vise à informer régulièrement chaque année les intéressés sur les droits qu’ils se sont constitués auprès des différents régimes de retraite. La campagne 2009 concerne 6 générations. Campagne 2009 : Génération 1952 1953 1959 1960 1964 1969 Janvier et Février 06/10/09 02/10/09 06/10/09 02/10/09 22/09/09 dates d'envoi des documents Mois de naissance Mars Mai Juillet Septembre et Avril et Juin et Août et Octobre 13/10/09 27/10/09 10/11/09 24/11/09 09/10/09 20/10/09 03/11/09 17/11/09 13/10/09 23/10/09 06/11/09 20/11/09 Envois de juin 2009 à Mars 2010 09/10/09 16/10/09 30/10/09 13/11/09 22/09/09 25/09/09 25/09/09 29/09/09 EIG (civils) : estimation indicative globale Novembre et Décembre 08/12/09 01/12/09 04/12/09 RIS : relevé individuel de situation Estimation pensions militaires Prochain numéro : Novembre 2009 Les autres numéros sont consultables sur intrasga : vie professionnelle>retraites>lettre d'information. © Conception graphique et mise en page : SGA/DRH-MD/SA2P/P/CC/Communication/Céline PARIS 27/11/09 29/09/09